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为什么有时候一些做事认真的人最先辞职?

2024-04-19 11:33:38 条浏览

因为没有很多人认真做事,认真做事的人被认为是异类,被排斥,所以很容易被边缘化!




自己的勤劳踏实换不来该有的回报,不想为那样的老板卖命了。




只有坏的人走的最晚。




认真的人看得太透




因为做事认真的人往往不会讨领导喜欢。




因为努力干活的员工往住干不过溜须拍马的,大部分领导也是睁眼瞎也是喜欢被拍马屁的!权衡过后就是道不同不相为谋,此处爷待不了自有爷发展处!




原因很简单,工作认真的人会在行业内被人熟知,谁都想在行业内挖来人才为自己所用,因此只要一个人出色,所有的公司都会盯上这个人,只要有机会,就会去挖墙脚,尽快的把优秀的人挖到自己的公司中




不肯同流合污就得离开那个酱缸




有两种可能,第一是付出与收获不成正比,第二是所在单位无法实现自己的最高价值。




那叫能力!有能力的人从来不缺工作。干的不顺心就换老板。我年轻那会也是。看着主管不爽,就招总经理谈,你不换主管我就辞职。只要能力过关,什么样的工作都找得到!




优秀的人应该有更多选择




因为勤劳,做的多想的多,最后自以为是。不踏实不务实




心理学的角度来讲,付出与预期回报是成正比的,即付出越多,对回报的期望值越高。认真做事的人有一个共性,TA对于自己正在做的事情是有一定要求的,如果这件事情不值得TA做,TA根本就不会去做,但一旦决定去做,态度一定认真。

这种处事的方式一方面使得经TA手的事情会被慎重的对待,另一方面,在做事情的过程中,如果人为地受到干扰,TA的愤怒程度会很高;而当事情被认真的完成后,结果却没被认真的对待,以至于完全无法达到预期的回报,TA对此事的容忍度低于一般人。在这种情况下,会单方面的认为公司目前的工作环境不适合TA的发展,从而另谋高就。

做事认真也是能力的一种,职场中有个很有趣的现象,个人能力较强的员工辞职率相对比较高。究其原因,无非以下几个:

1.能力强的员工对公司的整体配合度要求也高。

职场早就不流行单打独斗了,大家都是团队作战。在这种局面下,团队中如果有一个能力很强的,而其他人跟TA的差距明显,不仅无法配合TA开展工作,还时不时拖下后腿,再厉害的王者也带不动一堆青铜呀。这个人要么搁置部分能力迁就其他人,要么就辞职换团队。

2.能力强的员工在职场上比较好找工作。

没有老板不喜欢能力强的员工,特别这个强还是在工作认真方面。

3.能力强的员工一般更乐意自己创业当老板。

经历了给别人打工时,团队成员无法配合自己的苦楚以及认真完成的工作却不受认可的愤怒,能力强的员工难免想自己组建一个自己的公司,充分发挥自己的能力。




因为这就是典型的劣币驱逐良币!




有理想追求的人都不甘于平庸




我想说的是因为寒心,我之前在铁路上做上水员,我做事情一直都负责,每一次干活我都是在最前面。而且任何事找我帮忙我都义不容辞的去帮,结果就因为一个投诉就把我定型为黑名单了,整个车站都不待见我我爸爸第二次脑溢血请假不批,我们车站的书记直接一句话不要说你老爹病了,就是死了也和我们没关系,我直接啥话都不说了直接走了!这样的单位干着有球意思




越好好工作的人活越多!所以人家羽翼丰满还不走等着累死吗




认真做事的人没有时间搞无间道。




观察职场里做事认真的人,无一例外都具有以下几个性格特征:

除了认真做事不关注其他事。

很多认真做事的员工,一没有背景靠山,二没有走捷径的想法,为了在职场生存,他们选择了认真工作。在他们的职场观里,只有“埋头工作”一件事。遇到问题逆来顺受情况居多,不喜欢表达、不善表达,缺少沟通。所以会经常将内心对不公平的待遇或者遭遇职场的欺压,埋在心里,他们也不会使用手段去反制压别人,甚至不会找老板谈判,某天一旦到了心里长期绷着的那根弦断了,就是说走就走的时候了。

默默忍受劳动压力,能者多劳,多到心态失衡。

认真做事的人,工作态度尚佳,即使能力不够出众,效率也一定不差,但是这类人给领导的印象就是“好用”、“不讨价还价”,所以就被领导“能者多劳”了。越是好用的人领导拼命用,但在实际利益上无法相应的倾斜。导致越认真做事的人越忙,不认真做事的人反而清闲。久而久之,认真做事的员工心态失衡,离职也是在所难免了。

工作太较真,被团队孤立。

有些认真工作的员工,往往是对事不对人,但大部分的人工作时却是关系为先,工作为后,而且越是认真的人越是纠结于一些细节,一旦事事纠结,同事们就会不乐意与之相处了,这样的人常常在团队中不受欢迎,因为认真而被团队孤立成为“另类”,导致没有团队归属感。这种情况下,离职也是必然的。

太局限于工作细节,不做高度思考。

很多人做事很认真,但不善于提炼高度,反思总结。这样的员工,很难得到提升,长年累月重复做同样的事情。时间长了,个人也会出现疲态。跳槽,或许对他来说是一个好的选择。




我与你相反,我好依赖企业生存,我认同坚守与坚持!生存欠柯与屈就是并存的,大气度做一切事情才是根夲。其二,既然合同已签约,履行合同就身份,(靠诚信立足),我绝对不主动提出请辞,被捧走例外,且会乐意接受!




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