办公室两个男同事不停抽烟，国企单位不好说的太不留情面，而且说了也没用，有没有什么有效的办法能解决呢？

如果企业没有相关禁烟制度的话。那只能自己多注意了，多开窗通风吧

建立一个独立的排风扇有力的吸烟室并且设立惩罚条例，举报者奖励⋯

在办公室抽烟是没素质的表现。二手烟危害大，如果不想直白地阻止，那就把门窗打开，相信抽烟的人也会有点自知之明

有两个方法：①求己～戴防雾霾口罩，或者在他们抽烟的时候，如果有可能的话，离开工位，暂时远离一下，另外多喝些百合之类清肺药草茶，尽量降低二手烟对自己的伤害②求人～联合厌烦抽烟的同事一起，私下找这两个同事沟通下，让他们自觉些，别犯众怒；或者找到不抽烟的领导，在合适的场合提出这个建议，让领导出面干预。

空气净化器，开窗，双管齐下。还可以让美女提醒他们。

我觉得既然他这么的不自觉的话。还是说出来的好，一般女同志的话，男同志还是比较听的谁会这样子去搏一个女同志的面呢。

人在职场相互帮，请关注我，为你解答职场困惑。谢谢！

哈哈，既然是男人的事情，就让男人之间去解决吧。

若你已结婚，可以找个合适的理由请你部门的同事一起吃饭，当然啦需要你老公参与。一来可以增加你与同事之间的关系，二来可以让你老公向这两位同事敬酒表示尊重，然后再说有一件事情需要他们帮助。最后点明你要达成的目的。人都是要面子的。同事之间更是如此，你与你老公如此尊敬他们，他们不可能连这样的事情都不给面子。

若你未婚，则可以让你男友出面说此事。先敬酒再说话，人混熟了，话就好说开了。

若你没有男朋友，可以让你的父亲出面，先是代表家人感谢他们对你的照顾和支持，并希望他们今后能一如既往地照顾你。人就怕被抬举，你敬他们一尺，他们心里总有点数吧！

同事之间相处，硬刚只会带来更多的麻烦，也可能造成不必要的误会产生。有话好好说，有事多在一起聚聚或坐坐，人际关系拉进了，事情就容易处理了。

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下次再抽烟在他们面前拿下口罩一顿猛烈咳嗽～然后解释到我不是得病了～你们不用害怕～就是嗓子痒痒～不好意思哈～打扰大家抽烟～

如图，打张纸贴在门上。再不行下面加行字:做人别太只顾自己。再不行，你就喝茶，剩茶满地倒，随地吐痰，反正要糟蹋，大家一起糟蹋，凭什么他们能糟蹋空气，你就不能糟蹋地板？

我也是烟民，从我切身感受回答一下这个问题。一般来说，抽烟的男人都觉的无所谓，感觉不会给别人造成很大困扰，如果说急了，他们还会觉得你这人矫情。你可以采取以下几个步骤：

只要有人抽烟，你就马上打开窗户，保持空气清新是一个方面，显示你自己的态度是另一个方面，尤其是天气冷的时候，更有效果，一定记着自己多穿点。

你可以大声的咳嗽，让他们知道烟对你的伤害很大，并放下手中的工作离开办公室，只要遇到其他的同事就说，办公室烟气太重了，扩大影响，给他们造成压力。

建议单位遵守现在的禁烟条例，在显眼的位置张粘禁烟宣传，并建立专门的吸烟场所。如果是单位主要领导不抽烟，那么可以建议领导申请无烟单位。

加强自我保护，可以购买使用空气净化设备，放在办公室里，只要有人抽烟就打开。此外，多喝茶，绿茶对于清肺有好处。

工作是基础，感情是纽带，沟通是桥梁。要加强与同事之间的沟通，在和谐愉快的氛围中解决问题。

国家已经明令禁止了，在行政事业单位和国有企业，至少在办公区域内都是要禁烟的。你既然已经说了很多次了，而且他们也不买账，我觉得他们是非常不识趣儿的人。如果你再说一些难听的话，估计也没什么用，因为他们脸皮太厚了。

我觉得你可能需要通过其他的渠道来解决这个问题。比如向公司建议设立一个西吸烟室，来解决他们抽烟的问题。在办公室抽烟，那肯定是要禁止的。你们国有企业都有纪委或者员工工会对吧？你可以向纪委反映。把事情说的大一点，说咱们国有企业是国家的企业，是党的企业，那就要响应党和国家的号召，国家既然已经明令禁止了，行政事业单位和国有企业办公区域内禁烟，我们单位还还存在这种明显违规的行为，如果不纠正，首先是对企业员工的身体健康是不负责任的行为，而且是政治上的不正确，不作为，是阳奉阴违的行为。如果巡视组来了，我会如实反应。

我觉得，在委婉劝说未果的情况下，可要求单位领导，按照国家规定，制定办公共场所不能吸烟的公约，用制度约束。也可以由单位给吸烟的人，安排一个吸烟室或吸烟的区域。建议单位要有人检查管理，对违约的人要惩处。如果是一个很正规的公司是应有制度约束的。比如学校，医院，商场，车站等是绝对不能吸烟的。如果你的单位不太正规，甚至领导就是一个烟鬼，你可以要求不吸烟的与吸烟的人分开办公。如果领导通情达理，一般是可以解决的，必定你提的合情合理。如果这样也不与考虑，那只能委屈自己了。他们吸烟你就离开。实在不行就辞去这份工作。因为这样一个没有规矩混乱的单位，不值得人留恋。我觉得，吸烟对人的健康有害，吸烟对自己有害，对被动吸烟的人更有害，所以烟瘾大的人一定要自律，遵守公共公约，不在公共场所吸烟。这也是一个人文明的体现。经常看到一些吸烟人，不分场合，随便吸烟，烟蒂随便扔，这个恶习是应该改一改了。

先讲一个发生在我身边的事情。我的办公室存在这样一种现象，如果大家都不抽烟，那么就没人好意思第一个带头抽烟。但凡有一个人带头抽，那么就会有人跟风，毫无心里压力的吞云吐雾。如果领导带头，情况更甚。每到那时，因为我是女性都有一点小尴尬，起初我的感受是，很不受照顾和不受尊重，内心会有一点点小波动。但是，出于礼貌，我又不好意思说，只能尽量找空短暂离开。直到有一天我在抖音平台不小心看到了惯常抽烟的同事在家里也是烟熏火燎，这位同仁的父亲也是如此习惯，并且两个年幼的孩子就在那个房间活动。我才发现，并非这位同事不重视女性和不抽烟男同事的感受，而是从小到大的习惯，他或许并未觉得有什么不妥，当然，他也很爱孩子，是一位很棒很努力的父亲。当然，如果上层讨厌烟民的领导莅临办公现场排外，那么这位同仁以及其他同仁也有这个自觉，可以控制。基于我遇到的情况，给您几点小建议，希望帮您打开思路。第一，有条件在办公室独立开辟出一个可以封闭且通风好的吸烟区。无法通风的可以安装办公烟机。桌椅、板凳、烟灰缸、茶水……置备上，惬意的环境会帮助烟民养成好习惯，转移阵地。第二，没有条件开辟吸烟区的，首先，可以帮助大家建立健康理念，慢慢渗透抽烟的切实的危害。但凡成年人多少都有一些亚健康的情况，善意提醒也是关爱为他人。其次，可以选择群体中的比较好人缘的同事们，在其他人抽烟时善意提醒。提醒的人多了，抽烟的人会引起重视。第三如果以上不奏效，可以引起领导的重视，责令禁止公共环境下吸烟，注重企业文化。以上希望可以帮助您！在此，也呼吁烟民，尽量远离尼古丁，不是为了家庭，也更为了自己。办公室的生存健康，需要每个人的共同担当和努力。

约法三章，搞个‘吸烟区’，定个吸烟时段，违反的罚他们请客，注意，请客要想法扩大‘揩油’人数，不要女子单身赴宴——这既是造‘吸烟有害’的舆论，也是加大惩罚力度。

嗯，看看这两个同事是什么人吧，我自己在国企的时候也是，很多男同事都是爱抽烟的。所以我也是非常的困扰，比如说我已经很久没有在那种氛围工作，现在稍微闻到一点烟味都觉得很难受。但是以前的我，对策是这样的。

第一，接受和忍耐

比如说我以前是秘书，开班子会，虽然会议室明确写了禁烟，但是一开起会来，大家都开始吞咽吐雾，虽然我们的会议室还有一个大的抽风机，但是一点效果都没有，反正我每次开会出来，发丝根根都是烟味。

这样的吸收二手烟，不得不说对身体是比较大的损害，但是没有办法，他们都是我的领导，难道你叫领导不要抽烟？

这个我就接受了。

但是有些是同事，比如说很多平级同事，男同事也是爱抽烟的，面对这种，我就不和他们坐在一起，反正在工作间的时候，如果他们抽烟，我就出去了，或者搬着电脑去外面做事，反正他们知道我没有恶意，只是我喜欢空气清新而已。

再后来我换了一个领导，他就是很少抽烟的，就算是，我也可以等他抽烟过后才和他汇报工作，另外他开会的时候是不会抽烟的，因为女同事在场的时候，他都不抽。

第二，给题主的建议

题主的同事是这样的话，我建议你可以友善一点和他们说，当然大概率他们是不会理你的，因为他们烟瘾犯了，哪会在乎你。

但是你就可以让他们知道，你是不喜欢不接受烟味的，到时你要是像我这样搬着电脑出去干活，大家也不会说你是一个异类了。

所以这里想说的是，国企有个特点，就是要和同事们保持一致性。

综上，其实现在很多国企都在强调禁烟，只要是在公共工作场合，都是能避免的，我相信制度会对我们越来越友善。

有效的办法有，就是直接怼回去，在他吸烟的时候当面说，吸烟请到外面去。

其实从这个事情能够看出来我们大部分人的善意，愿意成全别人的善意。

这样的善意是好的，是能让社会更和谐的，但是偏偏有那么一部分人，自私的不行，他把你一次又一次的善意当做是软弱，肆无忌惮地做一些违背公俗良序的事情，哪怕他清楚这样做是不合适的，但是他仍然腆个大脸我行我素。

比如大家都在有序的排队，他偏偏在没有紧急事情的状况下要插队。

车厢里大家都安静滴玩手机，看书，睡觉，偏偏有人不带耳机刷抖音鬼畜的声音全车厢都听得见。

这种情况下，相信大部分还是宁愿自己的权益受损，心里气的十八头草泥马飘过，但还是会忍着，这无形当中助长了这些人做恶心事情的勇气。

所以，我们要明白，遇见这种恶心人的事情，友善提醒，屡说不改就该怼回去。

毕竟真理掌握在大部分手里，没啥可怕的，他都不要逼脸了，你还在意啥形象，就是不能惯着他们，惯的次数多了他会蹬鼻子上脸越来越过分。

只有勇于反击的人多了，这种恶心人的事情就会变少。

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我在工作的这些年里也遇到过这样的事情，因为我本人是不抽烟的，也反感别人在我面前抽烟，所以一遇到这样的事情，我会严厉指正出来，毫不留情面。

在职场这种环境中，本身职场就是大家的需要大家共同来维护，如果因为一个人的不良习惯而影响到整个职场的整体气氛，只能说明这个人素质太低。

从问题中可以看出来，你应该是一个女同事，可是办公室里的两个男同志从来不考虑别人的感受，只顾自己抽烟，这样同时你根本就不用给他留面子，该说就说。

我不知道你这套理论从哪里来的？给对方留面子，他当着你的面不考虑你的感受，抽烟的时候已经没给你留面子了，你还给他留什么面子。

像那种说了以后屡教不改，根本不考虑大家的人，这样的人你根本以后就不要和他在一起共事，这样人的素质就是自私自利的，和这样的人打交道早晚会吃亏。

职场中的任何一类事情都有解决他的方法，但是有些方法可行，有的方法不可行，这需要你根据自己的职场经验来进行判断。

两个男同事在办公室里抽烟，其行为已经影响到大家的工作环境，这时候你不去说他们什么时候说，不要因为迁就他们而让大家不痛快。

你要记住，工作中的情面是靠自己挣来的，不是靠大家施舍给他的，如果你为了这一点面子而迁就对方，对方会给你留面子吗？

有人问你在工作中遇到这样事情是如何处理的，其实我可以把我的一点经验告诉你，遇到这样事情也是讲究方式方法的。

我办公室就有这么一个老同事，虽然年龄很大了，但是平时特别爱抽烟，而且他住的位置看好是我正对面，每天我都吸着他那二手烟，反感至极。

于是有一天我真的忍不住了，很委婉的向他提出了自己的意见，让他吸烟的时候最好到走廊上，到空旷的地方去抽。

当时这位老同事的态度还非常好，虚心的接受了，可是没过几天又变成了老样子，坐到我对面抽，而且还拿了烟走到我边上，明显是对我一种挑衅。

于是我把这个情况反映给了领导，因为公司里有特别的规定，任何审核人是不允许在办公室抽烟的，要不看着他是个老同事的面子，早就罚他款了。

领导把他吵了一顿，还是有效果的，连续一个多月，他都到走廊上抽烟，可是过了一段时间以后又来一个人，和这个老同事一样，也爱抽烟，也是不分场合。

而两个人终于找到知己了，不但在办公室里充，而且两个人还换着烟抽，其中有一个人还喜欢把鞋脱了，搓他的脚丫子。

你说整个办公室里不但有烟味，还有一股脚臭味，一个女同事直接被恶心的跑出了办公室，这件事让领导知道了，单独把他们两个人调到了一个小办公室里。

这个时候我们办公室里的气氛下还稍微好了一些，可是每当我走进那两个人的办公室时，就能够闻到一股怪味，尤其是夏天的时候那味道可想而知。但是现在影响到不到我，他们爱怎么抽就怎么抽。

职场中的关系就是这样，虽然说平时相互之间可以照顾一下面子，但是在有些事情上是不能够照顾面子的，因为他影响的不只是你一个人，而是一批人。

我们办公室里的人如果在这方面迁就他们，那么整个办公室的人工作都干不好，虽然这是一个小事情，但是小事情影响的方面太大了，尤其是有女同事在办公室。

职场就应该养成一个良好的素质，如果连这点素质都没有，那么只能说他在职场里永远不可能有一个好的人缘。

从我上面的那个例子就能看出来，任何事情就需要找到解决它的方法，你要知道一物降一物，卤水点豆腐。

对于那些毫不给你留面子的同事，你为什么要给他留面子呢？难道你的人情面子就那么不值钱？想给谁就给谁，给面子也要区分人的。

职场中有许多事情，明知道对方做的不对，你却不去呵责，就是在纵容对方继续错下去，这是你的失误，也是他的失误。

首先在办公室里遇到你的同时在抽烟，最好的办法就是应该先劝说他劝说，并不是不给对方留面子，而是需要用婉转的口气，让对方接受你的意见。

第2种方法就是忍，如果抽烟的是你的领导，那么你就应该想办法忍耐，那么在他抽烟的时候，你先出去躲一段时间，等他抽完了你再回来。

也许你可以搬离这个办公室，也可以和领导建议让这个抽烟的同事搬走，但是最起码这个办公室要留下一个人，这也属于36计，走为上策。

遇到那些抽烟的同事，你劝是没有用的，也许刚开始他会注意，但是最后会慢慢的重新又回到原点，甚至你劝多了，他还会对你有意见。

虽然看似是一个小事，但是出现的问题却是一个大事，你天天抽了二手烟对你的身体也不好，这就需要领导出面解决这个问题。

办公室是大家工作的环境，如果因为某些人的不良习惯造成了大家工作上的问题，那么这个人，就是大家共同抵制的对象，最起码是大家厌恶的对象。

希望我的回答你能够满意。

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你问办公室两个男同事不停吸烟。国企单位不好说太不留情面，说了也没用，有没有什么有效的办法解决？首先是得有受伤害的反应。对于吸烟的恶习，一般的提醒没用。只有夸大被伤害的反应，如咳喘不已等，争取激发其同情心；

其次是个别突破。背后与其中一人沟通，希望他能理解对你的伤害；过一段时间再和另一个沟通，有助于减少伤害程度；

再次是借助外力帮助。如只要他们吸烟，就打开办公室的门（这在国企是忌讳的丿。烟雾会漂出门外，其他部门的人会有反应，这也是个有利于禁烟的措施；

最后是以非常动作制止。如提醒对方，我闻到烟味头晕无法工作，你们吸烟我就走开。等烟味消失了再回来。一般情况下会收敛的。

就像图中的植物提醒园丁一样，你不按时浇水，我就干枯给你看。

宿舍或办公室有人抽烟怎么办？

单位的员工宿舍每间住两个人，两室一厅，客厅、厨房、卫生间共用。一般员工在这种单身宿舍住个两三年就搬走了，住五年以上的很少。不过哪儿都有例外，有一位男员工黄飞在宿舍已经住了七八年，跟他同住的陆陆续续地来了走了好几拨，那年又搬来一个新人阿东，这个阿东比较有个性，觉得这老员工这么大岁数了还住单身宿舍，也不求上进，所以不把黄飞放在眼里。

现在的年轻人，从学校毕业出来的抽烟的比较少，跟黄飞同住的前几任室友都不抽烟，而这阿东烟瘾还比较大，抽烟时不管时间地点，白天晚上都抽，坐沙发上抽、躺床上抽，卫生间，甚至做饭炒菜时也抽。

黄飞最看不惯阿东抽烟，宿舍本来不大，烟雾缭绕的。开始时，好言提醒阿东，不要在客厅抽烟，要抽去楼道里。阿东敷衍答应一声，行动上毫不收敛，他自己个头高，而黄飞身材比较矮小，所以根本不在意黄飞说什么。黄飞只能在忍不了的时候来一下窗户通通风。

由此导致的矛盾不断在内心发展，男人间的战争，开始是沉默的，视对方不存在或者横眉冷对，火药桶已经准备好了，爆发就差一根导火索，很快导火索来了。

厨房有两个燃气灶，一人一个。一天晚上，黄飞下班回到宿舍，准备做点饭，阿东也在煮面，关键他一边煮，一边嘴里叼着烟，一个不留神，烟灰掉下来了，直接落在黄飞的菜锅里。

黄飞顿时火冒三丈，破口大骂，阿东本来理亏，但也忍不了挨骂，于是越骂越凶。开始黄飞摄于对方人高马大，骂归骂，也没敢动手。阿东也认定这黄飞奈何不了他。吵着吵着，阿东开始骂对方没出息，长得挫，三十好几的人，还住在单身宿舍，嫌不爽搬出去租房子住呀。

这几句话刺激到了黄飞的神经，他本来年龄大未成家，心里就怕别人瞧不起，这时被骂出来，一下子就失去了理智，顺手抄起案板上的菜刀，对着对方的脖子就是一砍刀。

这一刀下去，鲜血直流，阿东吓得半死，以为自己要死了，夺路而逃，连滚带爬的出门大喊大叫救命，由于是员工宿舍，楼道里很快有人出来拦下了黄飞，马上送阿东去医院。黄飞也没跑。

后来的结果是，阿东的刀伤幸好没伤着要害。黄飞被拘留，家人来了，积极治疗伤者，出了所有医药费，又赔偿了十几万，双方和解，黄飞免去了牢狱之灾，从单位辞职走了。

阿东伤养好后，也从单位辞职走了。

这场因吸烟引起的案件差点酿成命案，导致一个家庭经济状况雪上加霜，黄飞来自一个小城市，父母给他攒的结婚钱一下子全花光了，还借了外债。另一个家庭差点白发人送黑发人。

宿舍或办公室有人抽烟，如果受不了，要么劝，要么忍，要么搬。劝，几乎没用，还会得罪人。所以出路就是尽快自己设法搬出去，搬出去之前还是需要忍一段时间。