计划好带孩子去玩，领导临时通知开会怎么办？

如果还想要这份工作，那就按照领导要求做吧！

给领导讲明原因，看事情急缓，是否非你不可。

如果你必须参会，无替代性，且工作紧急，可先让家人先去，你会后赶去！

这种基本不用想就是工作第一，玩的时间什么时候没有。长远考虑

如果你是当面答应孩子了，那就必须得去，让孩子从小知道诚信是什么，答应的事情必须做到，教育孩子绝对不能马虎，相反，如果你只是计划带孩子，孩子并不知道的时候，若工作那边紧急，就去开会，回来给孩子带一个喜欢的玩具，或者什么，若工作不紧急，带孩子出去玩吧

这个问题如果是在以前我很纠结，然后很不情愿的选择去开会。

我以前的老板是个韩国人，中文不好，英文还可以。

他只要呆在中国，每个周末都会打电话找我问东问西

平时在家休息的时候找我还好，最讨厌是和女朋友在外面逛街溜达的时候老板找我。

他找我有些是工作上的，有些是私人的。

我那时也不懂，就直接看女朋友，女朋友加装很大方的说“你去忙吧，没事”。

然后我就真的回单位忙，等忙完晚上回去，女朋友不哭不闹，爱理不理。

虽然后来分手了，但是我觉得还是有些对不住人家。

等我真正有了家庭，在结合这么多年经验后得出的结论是一定要衡量是家庭重要还是工作重要。

工作的意议什么？

工作挣钱是为谁服务的？

难道不是为了家庭嘛？不是为提高家里人的生活水平和幸福满足度吗？

真心不建议过多牺牲与家人陪伴的时间去工作

说到那个韩国老板从大学毕业到上班，从底层员工做起，最后做到理事后退休。这在韩国的话，应该算是比较圆满的职场经历了。

殊不知他的每个周末几乎都是在工厂或外地度过的，只有中秋节、圣诞节、春节等这种大节日才去和家人团聚。等他退休后静下来的时候，发现老去的老婆很陌生，心里有说不出的愧疚。

不知道你还记不得今年有个杭州小伙单车逆行被抓，接电话后崩溃爆哭，做出要跳桥的举动被交警拦下的事件。

他无非是想两边都处理好，一方面很快地给女朋友送钥匙，另一方面赶紧回去工作。

他没有做好平衡处理，加上其他事情积压后最终崩溃

上个月的一个周六我们几个家庭去海边民宿游玩，刚停下车行李还没放好，我的领导打电话找我。

开车来的路上来了第一个电话我没接，这第二个电话不好不接了，万一真的是什么着急的事情呢。

老板的意思是我做的周一下午开会用的报告有几处需要修改，问我能不能过来改，我说我现在和家人一起不方便过去。然后他说自己要改，问我一些要改的数据。我说按照你的思路，改这几点就可以了。他发现电话沟通一时半会儿解决不了了，就问我那第二天周日能不能加班，我说我在外地，他要求我周日晚上回来后回公司加班改。

此时已经过去20多分钟了，大家都还在等我。

我对我的老板说“**总，这个报告我周四下午就已经提交给你了，你周五有时间去审核的，哪怕你白天没时间，那晚上可让我留下来加班修改也是可以的，这个报告真的那么着急吗？一定要我马上回去要做吗？我好不容易和家里人朋友一起出来玩，说实话现在我心情真的好糟糕。即便我回去加班，也不见得能做出你满意的报告，我周一早点上班修改一下，您觉得呢”

他说了句“好吧，不好意思”

这种事情我是深有体会，个人觉得老板来电话通知开会，不能盲目拒绝，不然会被穿小鞋。

我们要就事论事，是不是你非去不可，这个不是老板来判断，需要你来衡量，陪伴家人的时间是有一天少一天。

职场里有必要给自己争取权益，不然会一直把你当白鼠欺负你，勇敢提出自己正当的想法，希望对你有帮助