个人简历是否需要封面？如果需要封面的话，有哪些注意事项？

您好，山西中公教育为您解答！

封面可有，可无，如果不是艺术类职位，一般不要加的好。格式什么样的都有，只要排版清晰，布局合理，能让人看懂就行。页数，一般控制在1-2页最好。

个人简历正式的来说，是肯定需要一个封面，这样可以让你在每天面试的简历中凸显而出，让面试官可以一目了然的看到你的简历并记住。

格式：

XXX（居中）

个人简历（居中）

下面加一句个人格言

个人简历内页细节注意：

1、普通的个人信息

2、学历、教育情况

3、工作经验极为重要，特别是以前在每个岗位中的突出绩效，一定要写清楚，这样让面试可以看到你的亮点。

4、个人评价

你好，个人觉得不需要封面，理由如下：

1.HR每天收到上百份简历，试想一下，他看简历的时间能有多久，每个人都弄一个封面，HR看着这些千篇一律的简历，估计头都大了。估计你的带封面的简历HR懒得打开。

2.简历最好是用一页，简明扼要的介绍自己，突出自己的优势，让HR能够第一时间看到你的有用的信息。

3.如果是一些特别的职业，有封面也可以，但是封面必须要有创意，能够给人眼前一亮的感觉，这样HR才有看下去的欲望。

4.简历最好实事求是，不夸大其词，并且留有余地吸引HR邀请你来了面试，这样我们就达到了这简历的目的。

我是小栗，如果回答对你有帮助请动手点个赞！

word简历，最好一页纸即可，简明扼要。简历最关键的是将自己的卖点呈现出来。也就是重点思考一下：我有什么核心竞争力，我的核心竞争力和岗位要求匹配吗？我能够给岗位带来怎样的价值？用人单位为什么会选择我？

比如，我曾经就在简历上明确突出了自己的企业文化、人力资源工作经验及技能总结，以及所擅长的PPT技能和作品预览。这些都对我找工作有很大的帮助。

如果做简历不搞清楚这个问题，而是纠结于格式美观，舍本逐末了。简历漂亮，指的是个人履历和经验、技能漂亮，非指页面呈现漂亮。

页面呈现漂亮也很重要，多找优秀的简历模仿或套用。制作一页纸简历，然后导成PDF发给用人单位，岂不很好！

下图，是布衣公子曾经制作的WORD版简历，可以参考之。当然，也可以使用PPT来制作一页纸简历，也很不错！

作为资深的一名HR老兵，每年应该说收到的应届生的简历的时候，更容易收到有封面的简历，从我多年的HR经验和曾经作为简历咨询顾问的角度来讲，一般都不建议给封面。简历，简洁的个人经历，从字面意思来讲，就是越简洁快速的通过书面表现出你的情况，让HR或用人部门在短短几分钟甚至几十秒里相中你，就是一份成功的简历。

如果非要加封面，建议就是简单明了的写上你的姓名，应聘岗位/求职意向，工作年限，联系方式、期望地点、学历等简单信息即可（应届生的话可以改为毕业时间，所学专业名称）。这几项不用都写，选择3-5项放在封面即可，你可以选择你觉得自己最有竞争力或最想表达的几项信息放在封面。比如，我觉得作为硕士学历有竞争力，我会放学历，反之我只是专科，就可能不放学历项。

但是有一种情况可以考虑，比如你应聘的是设计师类岗位，那么一份新颖、有创意而又简单的封面设计会很吸引面试官的眼球。比如，你面试的是服装图案设计师，那么将你的基本信息设计成一幅很有创意的组合，形成一幅美的图案，招聘者看到后就能够很快了解你的大致水平以及思维状况。

综上，好的简历封面就像人的脸面，设计简历封面的核心目的，就是要让它成为吸引面试官们有兴趣翻阅你的简历的引子，既要简洁明了，又能不乏特点和美感，如果做不好建议尽量不做，少做少错，让面试官直达你的简历主题。

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