老板看了我和我男朋友的聊天记录，我想锤他一顿可以吗？

这个要分情况，如果你老板也是你炮友，尽管去锤，锤两顿都可以。如果只是上下级关系就不要锤了，可以警告甚至报警。因为和男朋友的聊天内容极有可能少儿不宜，他侵犯你隐私了。

可以，

先写辞职报告，再写一份拘留认罪书，就可以了。[耶]

想是可以的！

锤他干啥，不值得动手，如果是工作时间之外聊天可以理性生气并警告他聊天信息属于个人隐私，即便是公司的通讯平台（电脑或者手机），你可以要求我不能使用公司登录私人账号，但是你偷看或者强制要求看就属于侵权。

你没说清楚是怎么看到的？是偷看的还是你给他看的？还是……

应该说，我想打他一顿可以吗？你这用锤，有多少忘带眼镜的看成了你想睡他一顿可以吗？，要写明白，要不误会大了，，，，

你老板为什么能看到你与男朋友的聊天记录？好像没那么简单吧？

你和男朋友的聊天记录为什么会给老板看

警告！

这样无素质的人，打他会髒了你的手，你和男朋聊天记录，你的手机为什么会在老扳手里？放在自己身上不行吗？如果是老扳强制拿去的，而且还偷看你的聊天记录，你可以选择报警，你个人隐私是受法律保护的！

是你自己故意让你的老板看你和男朋友的聊天记录吧，让老板知道你的情感隐私，看老板有什么反应，好找准机会攀上老扳，以此让自己获得在精神生活和物质生活上的双丰收。

对这种变态渣人没有必要，打这样的人连自己人格都没有了，你可以警告他！也可以告诉他，这是犯法的行为，你报警的话会要行政扬留十天之内。让他长长记性。下次不敢。

老板的“下作行为”固然可恨、该捶，但是你和男朋友的“聊天记录”如此“隐私”又是如何“不小心”而让老板轻易看到的呢？从某种意义上来讲是不是你太草率、太心大了呢？我想这个“聊天”信息量应该来源于手机，有涉及“隐私”内容的手机是不可以随便转手他人操作的，即使出于某种原因不得不交给他人操作，起码也是在你的监督范围内进行，这显然是你太“大意了”，随便“偷窥”他人“隐私”信息，这说明你的老板不是个“正人君子”，其素质低下，你应该严词警告并保留诉诸法律的权利，若有可能应该辞职：远离小人。