为什么越来越多的大学生毕业之后都会选择出国留学？

大学生越来越多的走出国门，看到更广的世界。是什么原因呢？

1.中国式的教育，望子成龙，望女成凤。所以大部分人是无法接受平庸的。

2.就目前国内的就业环境，并不是特别好。很少有人本科可以找到心满意足的工作。

3.孩子的个人诉求，现在求学年龄一直在不断增长，终身学习已经不再是空话。

4.出国留学真的可以提升自己各方面的能力。

5.对于未来的就业和发展都是很好的助推力。

我感觉原因有几个，但有个共同点就是家庭条件的经济基础不错。其他原因，一种是确实需要国外教育和环境来提高改善自己的，比如家庭有自己的实体经济的，需要其继承，协助管理的。另一种就是成绩很好，为了找更好的工作，需要有国外留学经验的工作，比如外企或实力雄厚的大型企业。还有一种是成绩差，在国内上不了好大学，只好去国外上个大学，将来找个相对好一点工作。还有就是盲目跟风的，没有目的，跟风满足一下面子工程。我想留学无非就是这几种吧！

谢邀

在经济下行，产业结构调整，高校毕业生数量居高不下的背景下，就业压力依然是出国留学首要原因。

1.国外文凭含金量较高

国内就业市场竞争的日益激烈，本科文凭已不再具有很大的优势。本科生出国留学应算是众多留学方式中最经济的了。比如英国的硕士学制才一年，读的又是世界级名校，文凭含金量足且能够得到世界各国的认可。

2.竞争教考研相对小

而与国内千军万马闯考研独木桥的景象不同，国外硕士学位采用申请制，而非残酷的一考定前途，减轻了学生的压力，提供了更多机会。

3.更好的教育资源

很多人都有这样的感觉：中国也许有一流的本科教育，但却少有一流的研究生教育，而在国外不管是环境设备、授课方式，还是教学质量、科研能力，国外的研究生教育都比国内要做得好。同时许多外国高校优厚的奖学金政策也可以减轻经济负担。

4.教育投资更有回报

出国留学是长线教育投资，出国读硕士不只是学历上的收获，更重要的是能接触最前沿的科研技术，熟悉国际惯例，了解东西方文化的差异，是一笔回报空间较大的长线教育投资。

5.广阔的就业市场

海归的就业并不像外界原来所传说的那么困难，绝大多数的海归们还是找到了自己事业发展的更好平台。尤其是既有中国文化的背景又理解西方文化、懂得现代管理并具有战略头脑的复合型人才尤其紧俏。

6.时间成本更小

国内硕士3年，而在澳大利亚、新西兰，新加坡等硕士只需1年半，部分专业需要2年；英国、爱尔兰研究生只需要1年；美国、加拿大、欧洲国家研究生只需要2年。这就大大降低了留学成本，因为你可以比国内的同龄人早1-2年硕士毕业开始职业生涯！更有时间优势。

我认为，只要孩子自愿、自立、自主选择毕业之后选择出国留学，都没有问题。当然，就中国的大学生而言，大多数学生是要靠父母付学费和生活费，那要好好感激父母，到异国他乡后千万要努力学习和提升自己。请不要以为全世界的年轻人都能像你们这样可以享受来自父母金钱上的照顾的。

在这里稍微展开讨论一下中国年轻人出国留学的问题，作为我个人现阶段的浅见。

以高中毕业后的本科生为主，出国留学的决定和选择问题上，我看不少孩子的走向和命运是被父母决定的。在孩子想不清和说不清出国留学的意义（我认为高中三年级是可以自己思考，表达自己的想法的）的情况下，父母从各种各样的角度，有的还不好好倾听孩子的真实希望和想法的情况下，单方面决定把孩子送到海外去。据我跟一部分父母交流的经验，大多数父母是说不清楚自己的孩子（而非别人的孩子）为什么要此刻（而非其他时刻）前往XX国（而非YY或ZZ国）留学的。她们也基本说不清出国留学和孩子成长之间的战略联系和辩证关系。

据我在美国、英国、澳洲、日本等地方的观察，来自中国大陆的至少三分之二的孩子是不适合（现阶段）出国留学的。出国是要付出金钱和时间成本的，总的成本（甚至风险）无疑比国内高很多。我说“不合适”的意思是，与这些昂高的成本比，出国留学的效果实在不明显，无论从孩子学到本事的角度还是毕业以后的出路的角度。导致不合适的背景就是我说的，孩子和父母都没想清楚。按道理，孩子没想清楚，那最好要等一等，过一阵再说。若父母以为孩子没想清楚没事儿，很正常，由自己替孩子着想和决定即可，那大概是错了。这样能满足的是父母的虚荣心，伤害的则是孩子的前途。

据我观察，无论在哈佛、MIT、斯坦福、耶鲁、哥伦比亚、还是华盛顿的几所大学，凡是在我看来出国留学很成功的，获得了高回报的孩子的父母始终是安静、低调、默默关注孩子的成长，而基本不干涉也不插嘴孩子的学习、思考、以及选择，因为这些孩子的父母懂得自己的局限性，就不轻易干涉和插嘴了，为的是保证孩子的前途。而恰恰是那些在我看来（至少现阶段）不适合出国留学的孩子的父母，天天给孩子打电话，打扰孩子的求学生活也不产生罪恶感。

我很同情那些不适合出国留学却只能应付由父母制造的现状的孩子们。

诺~

*图片来自《2017海外留学生优秀人才需求报告》

以8K以上为主。起薪水平还是领先于国内大多数同专业毕业生。

除此之外，今年14日最新的《2017海归就业力调查报告》显示，海归第一份工作的平均起薪(包括福利等税前年收入)约为10.8万元（月均9），5年后薪资可以实现一倍的提升，达到20.2万元/年。

而这是2016年国内毕业生毕业5年平均月薪：

学历的不同，差距是真的看得到的。。。

摊手~