你认为双休和单休区别大吗？为什么？

太大了，单休跟没休差不多。我找工作，工资可以低点，但一定要双休

非常大，双休你有更多生活，单休你只有休息，这就是最大的区别

我覺得差別大多了，平時要上班，有些個人日常事務都要等到休息天在做，週六忙完一天，到週日就可以好好休息一天，調整一下準備新一周的工作，如果祇有一天休息，那相當於一天都沒空休息，做完公事做私事，一周七天連軸轉。

如果现在有两份工作摆在你面前：一份是月薪1万的单休工作，一份是月薪7千的双休工作。你选哪个？

01

有人说选钱多的。因为家里没矿，出来混，挣钱最重要。

@小刘

上班为什么，不就是挣钱挣钱挣钱。既然钱到位，休假自然就不会强求太多，只要达到心里的预期，心里平衡了工作自然带劲！

@小杨

打工族，最不值钱的就是时间。别说休息好很重要，在职场没有末位淘汰你之前，你能挣到的钱才是最重要。这年头，别跟钱过不去。

@吴先生

在这个背负家庭责任的年纪，休几天真的不重要了。

有人说找工作必须要双休。因为单休=无休，年轻人需要时间来提升自己，更好的休息是为了更好的工作。

@卡迪-mil

血泪教训，别选单休！休息一天和没休息一样。休息一天睡到中午，下午洗洗衣服收拾屋子，吃完晚饭就得早早睡，第二天继续上班。和朋友出门一起吃饭聚餐压根不存在，完全就在为公司卖命！

你想要双休的原因

@种果仁醒喵喵

我觉得年轻人不仅要工作还要提升自己啊，所有的时间献给工作真的不行。更何况适当的休闲娱乐也很重要吧。

@小黎

更好的休息能保障更好的去完成工作。没有及时的得到休息，多工作的那一天效率也不会太高。

尤其是有家庭的人，周末基本没有真正的休息，没时间陪伴家人，家庭生活很可能会不和谐，工作效率就更难保证。

02

知乎上有个100万+关注的话题：双休和单休区别大吗？

其中的高赞回答为我们算了一道题：

双休的话，你的工作天和休息天比例是5/2=2.5；单休的话，工作天和休息天比例是6/1=6。

从2.5一下子增加到了6！一个人的身体生物状态耐受值从2.5到6，是2.4倍的升级。

习惯了双休的人身体生物状态，是没法去承受几倍的增长变化的。

且6:1的工作休息时间比例强度，对人的心智的摧残是超出想象的。

双休和单休不是简单的作息制度不同，是本质的生活状态和生存质量的不同。

假如一个人能活到78岁，在八小时工作制的基础上，可自由支配的时间只有9年！

有媒体曾经对2000多名中国年轻人进行了一项关于自由支配时间的调查，结果显示：51.3%的受访者表示每天的自由支配时间在2小时以下。

一天的时间，除了吃喝拉撒、睡觉，抛去这些琐事，决定一个人生活品质的黄金时间，一天也就8小时左右。

一个年轻人工作了6天，他能自由支配的时间是多少呢？是朝九晚九之外的时间，还是那仅存的周日？

当然，单休也不是没有好处，比如说，2年的工作时间，拥有了4年的工作经验，老成的面庞也让你看起来更专业、权威。

对放假时间的感知能力也更敏感了：晚上不加班，就是小长假；周末能双休，就是黄金周。

03

如果只是为了钱的话，小职（ID：zhiyufwh）觉得选单休月薪10000元，肯定比较划算：换成日薪是384.6元，想双休的话请4天假扣1538.4元，实得工资8461.6元。

当然，算日薪比较粗略，并没有比较工作强度。

周六没工资，为什么要选单休？

不同的人，有不同的选择。人们做出选择，总要算账，但不只是简单计算日薪、时薪，还要比较各方面的利弊：

比如，哪份工作对未来更有利，更有发展前景和升职空间；你更需要钱，还是更需要时间；身体健康情况能否承受相应的工作强度等等。

现在就业情况不好，如果你更看重的是自由支配的时间，家底厚可以接受待业在家，可以慢慢找到自己满意的。

如果没那个条件，生活所迫，有正规的工作就先干着吧。总比没有工作好，而且空白期长了也会影响找工作。

每一次选择，可能都是基于当时的机遇，做出的最好的选择。如果你后悔了，那就盯紧你的下一个目标，奋力前进吧！

文章来源：职域服务号（0~3岁年轻工作者职业成长平台）

原标题：单休工资高VS双休工资低，你选哪个？

每周工作四十小时，是多少先辈浴血奋斗争取来的，也是资本家花了惨痛的教训之后妥协来的。

本质上，资本家要赚赚钱其实是靠消费市场。市场萎靡的话，每个公司的生产都会减少。从而恶性循环形成大规模破产和失业。

另外，单休带来的人身体上的损伤，这也是隐形成本。这部分成本会由劳动者自己承担。对个体来讲也是很不划算的。

全年无休息

工作和生活要分开，没有周末就处理不好个人生活，反过来就会影响工作，物极必反。

单休的感觉，就是一个字“累”，不仅仅是身体上的累，更是心理上的，有种睁开眼睛就工作，闭上眼睛就睡觉的感觉。完全失去了自己对生活的主动权。没有时间陪伴家人，没有时间去娱乐，没有时间去旅行，人生就剩下上班了。希望劳动法改一下，不要只要求企业每周最少给员工休息一天了，应该双休的。人这一辈子，赚钱不就是为了更好的生活吗？何必那么为难自己。

肯定大啊单休那一天几乎相当于没有休睡一觉就没了

我干过单修的工作，也干过双休的工作，区别还是很大的。

对于工作来说，周六上班效率很低的。我们有很多工作是要跟别的单位的工作人员对接的，周六别人都不上班，没人会催你进度，自己也会潜意识中当成是周末，这一天，如果没有特别重要的工作，就会放慢工作进度，这一天就度过了。而双休的工作，为了在周六不加班，周一至周五就会拼命地干，为了周六日能安心休息。

对于生活来说，双休的优点有太多。双休周六可以来个周边一日游，可以疯狂玩一天，周日在家休息一天，周一又精神抖擞了。我有好多家在外地的同事，也可以在周末回趟家，周五晚上回去，周日晚上回来，单休就很难做到。单休的人，基本上周日都是呆在家，干了六天，只想好好睡一觉，没啥事都不想出门。

所以现在找工作，特别重视单休还是双休，对生活品质来说，差太远了。

很不一样，双休和单休的换算比试不一样的，时间多你就可以最更多的是影响你的职业生涯，双休会提示生活质量

没上过正规的朝九晚五班、回答不了你，一直都是忙起来不分黑夜，闲的时候时间自由按排。

不大，单休还有一天盼头，什么时候你都不想放假的时候就明白了。放假比上班事还多。

个人觉得现在应该双休，根据企业的性质不同，可以错开双休的时间，不一定都是在周末双休，这样，也能错开人流的高潮。

多一天和少一天，难道区别不大？

很大区别呢，本人70后参加工作以来，试过一个月休一天，单休，双休，长短周，。总结下来觉得年轻单身的感受谈谈一路过来的感受！

月休一天！那记得刚出来参加工作，一私企电脑部当文员当时才18-19岁一个月才休一天，也离家有点远虽然是同市，但也要住在公司内。当时年纪小，精力充沛真不觉得累，能有份工作已经很满足，唯一的就是有点想家就这样做了2年多。

双休！后来换了一份双休而且离家只有5分钟路程工作，但是就是时间特别充足，满足了少女喜欢逛街，睡个懒觉的共性。后来因为婚后孩子原因离职。

单休！其间空白了两年再出来工作那一份工作是单休的，感觉特别没时间，周末嘛睡个懒觉就已经没了半天的时间。

一个工休比2.5，一个工休比是6。你觉得呢？

先给你举个例子：

如果你一个月基本伙食费是300块钱，那么给你300块钱你买不起额外的一块一块钱的肉！但是给你600块钱你可以顿顿吃肉！因为本质来说，300块是基本消费，你的自由消费额是0！而如果你有600块钱，那自由消费额是300块钱！如果一个人有310块钱，另一个人有600块钱，那么他们的钱相差的不是两倍，而是30倍！怎么算呢？第一个人他只有10块零钱，而第二个人有300块零钱，就这么简单。

同理，如果是工资，一个月薪3000块钱的人和一个月薪6000块钱的人，他们相差的绝对不是一倍的生活质量，可能是十倍二十倍！如果他们每个月的基础消费是2500（房贷水电米油菜），那么前者一个月存500，后者一个月存3500，如果两个人一年生一场大病（或走礼聚餐）花掉五千块钱，那么前者过年猪肉一斤都买不起，而后者就是少存了两个月钱而已。

你会发现，如果你的条件越接近于生活下限，那么每一块钱都是巨大的区别！对于乞丐来说，有一块钱和没一块钱，可能就是生和死的区别。

那么回到单休双休这个问题，我就是单休的，在我看来基本算是无休，因为每周需要一天作为“基本消耗”，孩子一个月打一次预防针，那你一个月4个单休就没了一个；孩子感冒咳嗽发烧调休去看医生（学校不敢接收），那么单休又少一个；什么水电过户要跑银行啊，什么身份证丢失要跑派出所啊，什么单位购物券必须指定离你几十公里外的某个超市限期消费又要周末及时去，什么下水道堵了电视坏了找人来修约时间在家等着陪着又是大半天，什么两个月没大扫除了赶紧挑个周末大扫除一下收拾一下换季衣服，什么安装空调安装防护网又是一天……说实话你一个月如果只有4个单休，你能有一天没有事情做，那算不错了。

假如一个月有三件事情需要做，那么单休的人只能休息一天，而双休的人可以休息五天，差五倍！这五倍你可以周末赏花还是看动物，还是参加什么艺术活动朋友聚会，这才能让你体会到：你在休息！

所以讨论单休和双休区别的时候，要先扣掉基础消耗量。

区别非常大，单休就好比你很饿的时候，就给你吃半碗饭，说没给你吃吧，你也吃了，说吃了吧，根本没吃饱。双休就好很多，基本上可以恢复前面五天的劳累。

大呀，双休可以两天吆，会缓解压力很多的，最起码的不用早起赶车上班