2024-04-29 14:05:22 条浏览
内卷,求职压力,自我学历提升,家人的支持,对学习的态度都是考研的原因所在。
普通的本科学历已经没有了竞争优势
社会就是这么不断发展和进步的
实际上大学扩招后,传统的高等教育就变成大众化阶段了,现在更是进入普及化阶段了。考研实际上是一种自我加压和能力提升。
越来越多的大学生考研,说明意识到这个问题的人越来越多了。相信这也是社会和时代发展的必然趋势。
因为本科毕业一时找不到合适的工作,再就是想继续提升自己的学历,我觉得是好事。学无止境
主要现在有太多的大学生了,而且现在的孩子都很聪明,也都很挑战自我,最主要也是现在的大学生很多,工作难找,都不知道该干嘛,只能继续往上走,学历考的越高,以后工作也好找,工资也会高,也是不可多得的人才,也会得到很多人的认可,也能实现自己的梦想,而且考了研究生以后,再考公务员要稍微轻松一点,有些人也只是想证明自己到底有多少水平,有些人就只是想证明自己很可以,现在网络那么发达,大学生那么多,就业压力太大,研究生到底都比大学生好找工作一点,而且找的工作也会轻松,学历高就会有优势,大家都会去竞争高学历,而且现在很多企业都只需要高学历,大学文凭已经不香了,现在上街问10个人的学历,9个都是大学生,如果自己有那个能力,肯定要要往高处走啊,学历越高,越容易被人看中,工作职位就越高,薪资也会越高,别人也会高看你,总之越高的学历对你的优势就越好,越能得到别人的认可……
社会经济的发展,使得越来越多的地方高校毕业生或者原来的本三高校毕业生高质量就业越来越难,作为公考、司法考试等也有着不低的门槛。加上部分高校学生专业知识的储备和技能不足,导致高质量就业越来越困难。
2016年我国普通高校毕业生人数为765万,新增就业人数1314万,大学毕业生占到了中国新增劳动力的“半壁江山”。到2021年,全国普通高校毕业生人数达到909万,已占到了年城镇新增劳动力的80%以上,若再加上回国留学生数,几乎达到新增城镇劳动力的90%。也就是说,进入劳动力市场,当下几乎“人人都是大学生”。在这个背景下,学历卷是必然的。用人的尺子也水涨船高,体制内动辄要求研究生以上。
在2022年国家公务员考试北京地区971个职位计划,要求硕士及硕士以上学历的职位590个,超过职位总数的60%。
所以没有办法,在中国很多地方和企业还是对学历有着较高的要求,特别是事业单位,国家机关、国企等地方,这些企业对学历的要求导致很多想获得高质量工作的人不得不考研,加上这几年,随着社会的经济的发展,中国越来越多家庭比较富裕,中国传统的文化观点及社会价值观的原因,许多家庭抱着出人头地,工作安稳等观点,这些问题也使得考研人数逐年在增加。在职的很多人受新进大学生的影响,为了自己的工作事业前途不得以加入考研大军。最令人焦虑的是现在大学生在本科学习阶段对本专业知识吸收不够,很多学生在大三甚至大二本专业知识不再专注,而是一味的去学习考研的知识。这种状况要考全社会对专业的要求大于对学历的认可才能逐步改变。
我是二本学校的专业教师,我认识的学生当中,选择考研的都不是为了学术研究。一半以上的学生甚至都不知道为什么考研。
有的学生为了不让自己迷茫而选择考研,结果是考上之后更迷茫。
考研人数多是多年应试教育的结果,更是“唯学历”的结果。