因为一些小事和同事吵架，该怎样处理？

一句话“对事不对人”

和同事有什么好吵的，大家都是挣钱得，你不理我，我也不理你，大家凭本事干活。个人的工作个人做好不就行了

既然这样，让这个事情先缓缓，不要急于解释。如果这个事情确实有你不对的地方，找个机会向对方说明；如果你确实没错，那就随他去。以后记住，要学会控制好自己的情绪，说出自己想说的话即可，不好随便动怒争吵，搞得大家都不好。

工作是工作，生活是生活。这个得区分清楚，没有过不去的坎。工作中和同事争吵属于很正常的事情，有争吵才有工作激情与氛围。处理问题的角度不同，争吵避免不了，晓之以理，互相谅解，你把你的优点展示出来，他把他的优点展示出来，交换思想，产生一个新思想，齐头并进！包容、理解，事后该怎么处怎么处。

这个问题，应该说你对同事太过分，要不然不至于把你拉黑，你夲身就是同事，见了面你应该主动向对方道歉，不管赖谁，你应该高姿态，我想同事会原谅你的，你应该真心诚意征得对方的谅解，我想对方会接受你的道歉，重归于好。谢诚邀！

看到您的这个求助问题，我有个疑问就是您说到是因为小事吵架，但同事的反应却比较大，把微信拉黑，手机号码也打不进去。那么是这同事心眼太小，还是这件事在您看来很小，但在这位同学看来却很大呢？因为您也没有提到你们到底是因为什么事而吵架的，只有判断了吵架的性质和为什么会引起吵架，你和同事各是怎样的性格，以及在你们的工作中接触会不会比较多，你们各自在怎样的岗位等等，我们才能更好的知道在这种风波的平息中，你应该怎样处理会更好。

为一些小事都能掐起来，我也是醉了，你们可能也不会遇到什么大事。

微信拉黑，电话拉黑，这都没关系，你们不是同事吗？见面的机会会很多的，见面把误会说清楚了就齐了呗，这挺好解决的。

如果你有错给人家道歉，别觉得没面子，承认错误才是君子所为。

若是对方的毛病，正好一拍两散，没有瓜葛，没有纠缠，哇！爽歪歪了。

谢邀请！