单位领导不干正事，想去举报他，有什么好的方法吗？

你干正事就行。

实名举报，查的块~[灵光一闪]

看你怎么想

您的品质很难得，有勇气，有担当，钦佩！

您要真的去举报，首先要知道，所有渠道都要求“实名举报”。不是实名的，基本不受理。你有这个勇气吗？能承担后果吗？

其次，举报，需要真凭实据，也就是违规违法的证据。而不是一些捕风捉影的想象，和道听途说的猜测。不然，可能尴尬的是自己。

如果有实锤，所有方法和渠道都有效，相信党纪国法！

现在有举报电话啊！网上有个个部门的举报电话！

实名举报是最有效的！但是首先你必须要掌握他确着的违法犯罪证据，不能凭空臆造经不起查证的一些事情。可以去纪委监委口头举报，也可以通过书面形式实名进行举报。本人敬佩敢于同不法行为作斗争的勇士，为你点赞

到了领导岗位，这样还能生存，你就该低调一点，人家的套路太深。想去举报，就得有小鞋穿的觉悟，别到时候，举报不行，反被套路。

举报有风险，操作需谨慎。伤敌一千，自损八百，一千对单位领导是九牛一毛，八百对你是生存的基本条件。建议你忍。

纪检委

保持沉默做好自己的工作，不用举报，上级会安排的

你先告诉我，都是什么事儿？

掌握证据向纪检部门举报。

非正事≠坏事。

纪委只管干坏事的，不干正事管不了。

其实，对于党和人民来说，不干正事，就应该等于干坏事。

有证据，反映到纪委。

干好自己的本职工作，对领导保持尊重，是作为一个下属最起码的素质。

你认为领导不干正事，什么是正事？领导干的，可能你不能理解，在你这就成了不干正事。

即使领导真的是不干正事，那作为下属，你应该做的是善意提醒，而不是去举报。这只能说明你心里阴影重。

多想点怎么干好自己的工作，不好吗？

慎重举报

不干正事。怎么界定？

即使他真的不干正事，只要他不违法，不违规，上级领导顶多批评教育谈话一下，也不会做实质性的处理。

其次，你举报他不干正事，证据在哪里，依据在哪里。没有实证，没有充足的证据，那举报也是不可能的。所以要有充足的证据。

之所以劝你慎重。是因为你所说的不干正事如果就是不做事情的话，建议你不要去举报，否则会引火烧身。给自己带来很多的烦恼和麻烦。首先要提防打击报复，其次要有强大的心理承受能力，承受别人的冷眼和疏远。再次，即使上级领导真的也认为他不干正事，顶多给他调走，而很少降职等处理，因为他并没有犯实质性的错误，也没有违反党纪国法。所以方方面面对你都不利。

故劝你多一事不如少一事，干好自己的工作，过好自己的日子就行了。

很难的，就是到了北京，转到你上级单位，我一听这不是白忙乎嘛！还有的一辆大轿车就把所有人都拉回来了。浪费时间精力体力，得不偿失！过好自己的生活体悟人情冷暖，天下无难事，在乎人为之！

卧槽，你不会在说我吧[我想静静]，吓得我瑟瑟发抖！我虽然不做事，但也没出事过[机智]。开玩笑[害羞]

言归正传，你所说的不干正事如果就是不做事情的话，我建议你少找麻烦！不要引火烧身啊。即使你举报成功了，他顶多挨个处分，不会有多大伤害，但你就不同了，万一让人知道是你举报，你估计也不好过了，没人没人敢用你！同事为会疏远你。

如果你说的不干正事是违规违纪的事情，那你可以写匿名信寄给市或者省纪委，最好有证据的，不要你认为！

最后，如果人家没啥错误，你还是睁只眼，闭只眼就算了，说白了没有那么简单！

原创

单位领导不干正事，何为正事？如何分辨正事与非正事：能说的请楚吗？再说你怎么知道领导干的不是正事？正与不正不你说了不算；是领导的领导说了算滴！

作为领导的下属或员工，做好自己该做的，两不要老盯着领导；你管他每天干啥？操心太多伤身。

我有一个表弟在一家公司任部门经理，公司老板对他不薄，每年薪水2O万另配一台车供他使用。说起来这也是15年之前的事了，表弟在闵行区顾戴路买了套房，老板给了他近2O万；之前表弟结婚老板也给了一个大红包。按理说老板待他相当不错:可我这表弟不知好坏，拎不清，结果坑了自已一把！

有一年春节，公司领导安排部分管理人员去欧洲旅游，我表弟带隊出行。在旅游中不知谁告诉他公司的会计今年的年终奖拿的比他多，这一下我表弟心里就不平衡了；他自认为自己是老板的得力助手，也称得上是心腹，怎么年终奖会比别人少呢？旅游回来之后，他就找老板不依不绕的理论。老板怎么会听一个下属来胡搅蛮缠，就没给我表弟好脸子。我表弟一看这招不灵，就使出了“阴招：”向有关部门举报公司偷税漏税。各位网友：你猜怎么着？没过多久，公司没事：我表弟被弄了進去！

后来我姑姑从国外回来想办法把表弟弄了出来。这样一来公司肯定不能要他了，再想在国内求职是不可能了；那家企业敢招这样的员工？实在没办法，只能随我姑姑到国外去。听我父親说：他在国外一直没找到合适的工作，原因是他不願做义工，许多工作岗位是要求职人员达到义工时间的，否则不会录用。

话题就回到题主所问的问题。即然在领导下面做事，老老实实把自己该做的事做好；不该问的不问，不该做的不做！干活拿钱，操那么多心干啥！惹不起，还躲不起吗？

首先要证据确凿，要处于公心，可以通过电话或证明你单位领导不干正事的材料。向上级或更高一级纪检部门如实反应。