招聘兼职员工有什么好的方法？

在生活当中不管做什么总有个淡季和旺季，淡季的时候需要人少，这样过多的人给自己的运作成本增加，旺季的时候人手不够通过兼职可以很好的解决。还有就是有些人有自己的工作通过兼职可以增加收入，改善自己的生活环境。而且兼职的成本相比全职来说较低。

你要想快速的招到人和靠谱的话，如果不是需要很多的兼职人员的话，你根本不用在招聘网上招人，这是为什么呢？不是因为你发了没有人回应，而是你发的那些网站上，太多和你一样的兼职信息了。太多太杂的话，就难免会掺有虚假信息，求职的人被骗了一次两次，就很难相信了。

所以，最靠谱的快速的招聘方式是要有方法，首先要保证你的兼职是靠谱的。

这样你可以通过你的话：

1、可以通过本公司员工介绍，这样的效率会很高，而且双方还可以发展成长期的兼职合作关系，大家都知根知底的。

2、通过在校学生，如果你认识一个本地的在校大学生，相信我，他可以分分钟给你招来十几个同学过来，这些大学生素质相对会高，工作上手和责任心都不会有问题。

好了，除了这些网上的也可以一试，但是效率和匹配度就不一定能保障了。

只要钱到位！

去学校找人，再把工资提高，大把人愿意做。

对于员工不管是兼职还是全职最重要的都是思想观念。比如很对企业都喜欢招跳槽不频繁的人，因为这样的人稳定，有忠诚度。如果一个很优秀的人每段工作都干不到3个月，你还敢招他吗？在确定好忠诚度后，在展开看看你需要的员工是什么样的，性格开朗的还是内向的，学习能力强的还是一般的就可以……在确定好需要的人选大概是个什么样的人后在去招人。

1、对于稳定的人，在校大学生是比较适合的，因为还在学校，人也比较单纯，学习能力也强，对于薪资也不会要求太高。怎样可以招到大学生兼职呢，很多学校都有大学生兼职群，一般发一个招聘兼职的消息都会有很多人回应的。

2、在公众号、微博等社交软件上发布招聘信息。

3、根据不同行业做出相应的措施。比如商场导购员，只用在店门口放着招聘兼职的牌子都会有人来问；如果是招聘一些线上操作的人员，那就可以借助各种社交软件了。

谢谢邀请~

现在想兼职的人还是很多的，但是总是没有一个靠谱的渠道，很多兼职消息都是假消息，还有骗子也趁机钻空子，所以想招兼职人员首先要有一个让人信服的渠道，再来就是收入问题，太高一看就是骗子，太低又没人愿意做，所以要给出一个合理的薪资，再就是广泛的宣传吧，个人的一点拙见！

承蒙邀请。

对于想做兼职的人来说，无非两个诉求:1.赚钱、2.锻炼能力。

所以招兼职人员的政策可以从几个方向去入手：

1.钱多。同类兼职，你给到的报酬比较多。

2.简单。操作简单，轻轻松松可以完成。

3.培训。有专业培训，可以提升相关能力。

当然，最好是这些都符合。

沃尔玛兼职人员，果蔬部门，时薪十八元，按这个价格，应该招得到人。

以其招聘兼职员工，不如换个说法

招聘合伙人，或者代理商

合伙人:

在成为合伙人之前，首先考验的是“人品”。为什么这么说呢？项目是你的，别人是来帮你打工的。以其要持续花费。干嘛不引进项目合伙人呢？拿出一部分股权，就可以实现。

当然有人愿意打工，而这样的打工，你仅仅购买了他的8小时时间而已。在这个8小时的时间内，如果他创造的价值不足以支付他的工资，你认为会如何呢……(心不在此，导致工作推进不前……)

当然，这个也要看你具体招聘兼职来做什么?如果是一般的文字处理，服务员，这个大可外包出去，这样也能减轻你的用工成本。

所以要看你的兼职具体干嘛，这个很关键……

找你附近的中介帮忙

看你是招来做什么的，只要工资给得到位，而且轻松容易，估计也很多人会做吧。你提出的条件首先要吸引人，然后多点让人在群里转发，怎样都能找到人啦。

去做兼职的一般有两类人，第一种是有本职工作，下班后做一个兼职，提高一下收入。另外一种是有固定的空闲时间去做兼职，增加收入也打发时间，比如大学生和一些离休的人员。

认清兼职的群体之后，下一步就看你招聘兼职的是什么样的岗位。一般有本职工作的人员做兼职都希望是那种相对体面的工作。如果招募的是这种兼职岗位的话，可以在一些相对不太高端的写字楼附近投放你的招聘广告。如果你招聘的是那种不复杂但是重复性的工作。你就可以把目标放在大学校园或者是一些小区里打牌的大叔大婶那里。

另外，兼职岗位最好工资能日结或周结。提高信任程度之后。兼职人员会自发帮你带来很多同伴。那个时候你就不用再发愁人员问题了。

这是我的一些建议，希望能对你有所帮助。

兼职这种事，首先要看你是什么类型的企业，做的是什么工作。不同的工作可以有不同的兼职人群。各种招聘网都有相应的兼职位置给你，只要你肯付钱。

面向社会人群的，去网站，去人力资源管理处。

面向大学生的，去学校勤工部。

现在招兼职的太多了，有很多人都不太相信兼职这个事情，尤其是那些交钱的兼职。

兼职就是别人有部分活需要些不固定的人去干。

想找兼职的人需要去下人才市场或者学校这些有需求的地方。网上发帖的效果也很一般

工资合适，时间合适，地点合适！