你们怎么看待有些硕博生工资比大专生低？

别拿当年毕业的硕士生跟几年工作经验的专科生比，这么比那还有干十几年的小学毕业的工资比当年毕业的硕士生还高呢，那能说读书没用，硕士生毕业比不上小学毕业的吗？同年毕业的你见几个硕士生比专科生工资低了？

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不管是硕士还是大专生，一个人的头脑不活络是没用了，在学校你就算书读的再好，没有宽广的眼界和交际能力，是不可能工资高的，只能拿拿死工资，所以说有的硕士为什么没有大专生高是有原因的，但不是全部。

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这是公平合理的现象，有真才实学且能吃苦耐劳，才会有高额回报，何况现时研究生、硕博生多如牛毛，自已光凭借一纸文凭自以为高人一等，绣花抌头一肚草又有何用呢？更有甚者用父母血汗钱买来文凭那更不会得到高额回报。再说现时社会现实除有相当特殊大的关系人，才可能到清闲且高收入单位，而大型私企是不会用庸才的。

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马云不也是个三本么？但中国比马云有钱的硕士博士一个都没有，你说气人不？

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人家中奖了！

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我知道你的意思，你是想说，学历不代表一切吧，看，这些硕士博士读这么多书，学历这么高，混的还不如一个大专生呢。如何看待？正常看待就好啦，不用贬低人家。

这就是很多网友说的：学历不代表一切的典型代表啦。

的确，学历不高的人群里也会有能力很强的人，或者是有非常好的机遇，再加上有些大专生敢拼敢搏，在职场上付出更多的努力，也是很有机会高工资的。

而有些学历高的人，他们可能会更趋于稳定，或者是没有像学历比较低的人那样更忧愁生活压力，觉得自己在找工作工资都不会低到哪儿去，因此在职场上反而会不那么有斗志，所以也不会太拼搏。

所以这是造成工资和学历不对等的原因之一。

再加上大专生出来工作比较早，他们已经在职场工作四五年了，硕士才进入职场，四五年的工作经验，工资高一些也很正常吧。

但是要注意的是，硕博士他们的起点比较高，等到他们在职场时间稍微长一点的时候，他们的总体薪资会涨的更高。

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首先，硕博生工资比大专生低，这种情况并非普遍现象。

硕博生工资比大专生低，这种现象绝非主流。根据前程无忧发布的《2017应届生求职状况调查报告》显示，专科毕业生月薪起薪大部分在4000元以下，本科生在4000-6000元之间，硕博生在8000-10000元。

由此可见，专科生与硕博生起薪水平足足相差了一倍，差距不可谓不大。

个别特殊行业，可能存在专科生工资比硕博生高的倒挂现象，也是极少数特例，不足为训。

尊重知识和人才，在当今社会越来越成为主流，努力学习也是普通人改变命运最主要的途径。

其次，硕博生工资比大专生低，背后的原因更值得研究

尽管少数企业或单位存在硕博生工资比大专生低的现象，但背后的原因有哪些？值得探讨。

工作资历不同

硕博生工资比大专生低的情况，主要存在于刚毕业的硕博生与工作很多年的大专生之间。

一个工作十年的大专生，工资很有可能会比一个刚毕业的硕博生高，这点很好理解，这里不再赘述。

创造价值不同

有些岗位，比如说销售，衡量岗位价值所参考的主要因素，肯定不单是学历，而是这个岗位能创造的实际价值，比如说销售额的高低、开发客户数量等指标。

空有高学历，但缺乏转换成实际业绩的能力，是不会受企业欢迎的。

单位性质不同

像机关事业单位，就和企业单位在这方面有很大不同，对人才的评价标准和体系也存在较大差异。

比如说，机关单位的工资，都是根据级别来定的，你一刚毕业的硕士生，进入机关单位，可能只是个科级待遇，而那些较早时间进来的同事，已经到了副处级别，怎么样工资也比你高。

无论如何，学历是评价一个人文化知识水平高低的一个证据。虽然学历不能完全与能力之间划等号，学历低的人有时候还拿着更高的工资，但在知识付费的今天，拥有高学历的人一定有着更高的事业起点。

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学历高的智商可能会高，毕竟书比本科生读的多，为什么不如本科生或者大专生，这个很好理解，题主不知道去过大学的实验室吗？基本都是硕士以上，博士级别，做实验或者搞理论，个个都是好手，但是长期在那种封闭的环境里面工作，与外界接触的少，在接人待物，处理人际关系上还是弱一点，就是情商低一点吧，社会环境学历是敲门砖，最后拼的是情商，如何处理好与老板的关系，与客户的关系，同事的关系等等！处理的好扶摇直上，处理不好，那就在基层岗位趴着吧！

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比小学没上完长大后做老板的收入更低，难道这些老板分给他一些，

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谢谢邀请职场老菜鸟，有话要说：

学历只是敲门砖。你学历高，只代表你书读得好。会读书，而不代表你能力强。现在的工作，只要不是从事高端的科技的工作，一般的本科生的学历是足够的。个人觉得很多公司招博士，说是只为那些噱头而已。说到底用人单位招人看重的还是个人能力，而不是看你的文凭。能力越高当然越受重用，工资也越高。

个人意见，不喜勿喷。

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你怎么看60岁的比30岁的工资低呢？

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这是一种好的现象。说明我们的社会并不是唯学历而是更看重能力，虽然一些国企或者大型企业招聘的时候会选择学历高的，因为大学生刚毕业没有工作经历，选择学历高的学生确实会有更大的机会找到优秀的员工。学历只是一块敲门砖，能让毕业生进入一个比较大的平台，但社会更认可的是能力，有能力的人能赚到更多的钱，当老板，没能力的，学历再高也有每个月只拿2.3000的。

行业不同，工资水平不同。现在最赚钱的职业应该是IT和金融类的，这两个行业的平均工资水平会比其他的行业高不少，而且金融类的门槛并不高，许多学历不高的也能从事。而一般的工资，如公司的文员等工资水平并不高，如果从事的行业不同，大专生比硕博生的工资高并不奇怪。

工资不代表所作出的贡献。现在的社会把钱看的很重，把赚钱能力当成衡量一个人的重要标准，其实很多时候，许多人默默的做着一些推动人类进步的事情，但他们的工资水平与他作出的贡献相比起来并不高。前段时间贵州的天眼开出10万招聘科研人员，天眼是为我国甚至全世界的天文学做巨大贡献的项目，地处荒无人烟的山区一年才给10万的年薪。而那些在大城市里面放高利贷的人员可能两个月就能赚10万块，因此，有时候赚钱的多少说明不了什么。

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刚毕业不久的博士还只是初出茅庐，属于职场“新人”，社会阅历、工作实战经验比不了学历低于他们而久经职场丰富的“老人”。相信这只是暂时的，假以时日，实战经验丰富了，博士们自然会超越他们。但也不排除，一些高学历的人只适合去从事研究学术型的工作，但随着大环境影响，专业对口的工作也不是太好找（冷门专业的毕业生），现在用人单位招人挑三拣四的，除了学历有要求，同时也注重候选人的工作能力。只要不是木鱼脑袋，他们的未来必将前途无量。美好的明天等着他们~

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以点盖面以偏概全是不是就是说的提问人这种人？

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首先，客观的分析，硕博士生工资比大专生低只是极少数情况，不能以偏概全。就总体情况来说，硕博士的工资肯定是要高于大专生的。

其次，大专生工资高于硕博士生只是因为在大专生已经开始工作时，硕博士生还在读书，大专生比硕博士生进入职场的要早，也就是说大专生会比博士生先奋斗个五六年所以工资才会高一点。若是等硕博士生也工作五六年之后，工资的差距便会拉开。

当然，不排除有大专生离开学校后特长得到发挥取得成功，但是在当代年轻人创业成功的人群中，学历高的人还是居于大多数的。

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硕士、博土只能说明某个人读书读到了一定的程度，社会的上的人，职场上的工作各种各样，读书读得多，文化水平高，并不能说明在所有领域内会成为佼佼者。

硕土，博土在理论研究，产品研发方面确有过人之处，但实际操作方面，实践经验方面，大团队管理方面未必能赢得过专科生。而现在的企业尤其大公司，大企业一般会高薪聘请一些象硕士博士之类的高端人才以充实理论研究和产品研发部门，如华为中兴等等。但其用人量永远不及中下部管理人员和技术娴熟的产业工人，而象这类人才，专科、本科甚致高职都可担任，并且比硕博士生更适应担任。从企业管理的实践中也不难看出，高端研究的成果至少要几年乃至几十年才能搞得出來。但是如果有人能够把一个车间，一个部门管理好，把一台关键性机器开好，其创造的经济效益立马就能显现。相反如果一个车间出了状况，一台关键性机器无法运转，其造成的损失也立马可见。这一点在象富士康这样加工型大企业中表现得尤为明显。因此有些老板重视实用型、技能性人才也就不足为奇了。在中国，重学历，轻能力，重理论，轻技术的现象颇为突出，这是一个很不好的兆头。德国之所以工业发展飞快，其产品誉满全球，德国造能成为国际优质产品的标志，这与德国重视产业工人，重视技能型人材分不开的。在德国作为一名优秀的产业工人或技术能手，其经济地位不亚于甚至高于高级自领。

因此一个聪明的老板在衡量人才，创造劳动价值的能力方面，分配经济收入的标准方面，是不会完全搞唯书论的。因而就不难理解为什么某些硕博生的经济待遇反而低于某些专科生了。

当然这并不是宣扬读书无用论，农人说得好：灵性聪明书打底。一个完全不读书的人，也是成不了气候的。关律在于书是怎样读的，一个大专生毕业之后，从事工作，在自已的领域里，在实践中总结成功的经验，吸取失败的教训，不断学习创新，其知识的累积量在某种程度上讲，也不亚于硕博士生。相反那些硕博士生，如果只能在象牙塔里，实验室里写写画画，不能与社会实践有机结合，不能成为生产力的直接推动者，要想获得较高的经济待遇也是很难的。

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这不值得大惊小怪。市场经济条件下，加上各地经济发展又不平衡，资本家用人不看头衔，要的是真才实用本领。

就是一向等级森严，衔级一目了然的军队现在也对吸引和培养人才十分重视。昨天从网上还看到，一位老兵已退役，部队因工作需要又重新招回。虽然是兵，但享受正师级待遇，人称兵王。

至于博士、硕士的收入没有大专毕业生高，有可能是地区不同、行业不同、就业时间不同等因素造成的！

简单算一下，同令人，硕士要比大专生晚就业四至五年，而博士晚七至八年。还有就是各自所从事的工作和所处地区不同，造成收入方面，高学历者反而收入底的现象。

但是要从发展的眼光来看，大多数硕博后天的升资潜力还是大的。不能只看眼前一时一事。

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