当老师能不能收家长发的微信红包？

不能收说不清了

感谢邀请，绝对不能收！

其实有时候家长发的并不多，但是不是钱多钱少的问题，是原则问题。我知道每年教师节都可能有家长单独发红包给老师，特别是一二年级的家长会更加明显。但是说实话，说了家长的红包，不管是几十还是一百，都觉得欠了人家。以后在孩子的教育方面，就会更束手束脚，跟家长沟通也感觉自己低了一等。真没必要为了这点小钱，把自己整得小心翼翼的。

第二，法律和相关部门多次明令禁止老师收红包，一旦被查到，后果特别严重！通报批评不说，把自己名声整臭了，感觉很久都抬不起头！为了几百块，真的犯不着！而且之前新闻就爆料，有位家长发红包给老师，老师误点开后马上转回红包，但是家长不收。后来这名家长曝光这件事，整得老师焦头烂各种处理。

如果收了某位家长的钱，就是把把柄送给人家，不能得罪人家，不然随时告你，太可怕了！当然有的家长可能是感激老师的教育，但是也不需要送红包。这对老师来说是一种侮辱，如果是我的家长发给我，我肯定很生气！

同行们，没必要为了蝇头小利，把名声整臭了，饭碗都可能丢了。

我的回答很简单:第一，为什么要收他的红包呀？第二，就不怕是个坑？尽自己责任做好本职工作就行！

谢谢邀请！

这个现象目前在中国的课堂里是很普遍的。

主要的原因有以下几点：

第一、目前中国式的课堂上，一般学生的人数都是在40-50人左右。但是，一个课堂只有一个老师。而且老师的能力业有限，不可能面面俱到。所以这就会存在着差距。而对于成绩落后的家长来说，当然希望老师多照顾点自己的孩子咯！

第二、现如今社会之中，存在着“钱是万能”的不良风气。类似医生和患者的关系。当孩子学习成绩不好，家长就希望能用钱去解决。而不是去针对性分析孩子问题，给出解决办法。

第三、目前中国的高考制度还是相对公平的。老师的职业操守还是很高的。特别是现在老师的薪资水平整体都很高，相比来说名声还是重要点。

第四、现在很多学校都会建立班级微信群。这无疑提供了家长给老师红包的捷径。

根据情况而定，比如学费，或者一些学杂费，现在大部分都是通过微信支付比较方便，特别是孩子在老家上学，而父母出去工作的，基本都避免不了！

无功不受禄，老师的工作是教书育人，老师只是在做好本职工作，如果是家长私发给老师的，老师不能收，如果是在家长群里发的，每个人都可以抢，这种红包可以收。

不能收！这是一种受贿的形式，对学生一视同仁是做老师的基本原则，收了某些家长的红包似乎要区别对待学生，有违师德！现在的社会压力大，教师也在一定程度上有经济压力，因此滋生了一些不良的风气，所以不断提高教师待遇，让教师从经济收入，社会地位多角度得到尊重是教育发展的必由之路！

非常感谢邀请。

您的问题是老师能不能收微信红包，但并没有说清楚这个微信红包，具体是什么原因发的，发来做什么的。

如果是学生家长，私下发给老师一个微信红包，是为了感谢老师呀或者是什么教师节啊，中秋节这类的给老师的一个私人的红包的话，那么老师是不应该收的。

如果是学生家长给老师发的这个微信红包，是比如说交什么费用的，忘记带现金过去了，这个的话老师可以考虑实际情况收一下，收的时候给家长回个信息说收到什么什么费用。当然我们家长再发给老师这一个红包的时候呢，就应该自觉的在上面备注写清楚这个红包的使用内容。

个人的话也不太建议，就是有家长在群里边发一个红包，大家抢，这样的话老师也挺尴尬的，老师抢也不是，不抢也不是，挺尴尬的。我们应该让家长和老师之间的关系保持纯洁，不要和钱扯上关系。

教师能不能收家长微信红包的争议出处：2017年1月28日（农历正月年初一），连州市连州镇第五小学教师张某某在担任该校一年级（3）班班主任期间，点击领取了该班学生家长88.88元微信红包，并马上向该学生家长回赠了90.00元的微信红包，但那位心怀叵测的家长直接拒收，并把微信截图保存下来，到教育主管部门举报老师的“贪婪”行为，导致教师被当地教育部门处分。

家长发的微信红包究竟能不能收？

个人觉得，具体问题要具体分析，不能一概而论。

第一种：绝不能收。家长逢年过节或求你帮他关照子女之类的微信红包绝不能收。

我们是教师，是工资并不高的弱势群体，但不属于我们的钱财，我们一分钱都不能要。收了家长这类红包，违反了教师的职业道德，败坏了教师名声，损害了教师的形象，给教师队伍抹黑，应该受到师德纪律处分，数额大的，我觉得还应追究法律责任。

第二种情况：能收。例如：我们这是农村中学，很多学生是留守学生，家长双方都外出打工。但学生要交校服费和每月的伙食费。留守学生自己带钱来学校存在着遗失的风险或学生个人乱买东西吃不上交学校等情况，很多家长就和班主任沟通，用微信红包的形式发给班主任，请班主任代交，但发红包时要注明“请班主任代交校服费”或“请班主任代交伙食费”等文字，这样既方便了家长，又避免学生遗失钱或乱花钱，这类的微信红包我觉得能收。

感谢邀请，我是零点小课堂，很高兴为您答疑解惑！

看到这个问题其实我很想说一个奇怪的现象，给老师发红包与给医生塞红包一个样，医生明令禁止收受红包，老师自然也是一样的。我想说的现象就是，大家基本都知道老师是不能接受红包的，为什么一到逢年过节总有那么几个人喜欢在群里发一个红包，还要附带一个老师辛苦了等等这样的语言，你说老师收不收？收了大家会说老师没有师德，不收也有问题，这个老师好像很清高的样子，只是表达一下感谢都不接受。

所以，明明知道不会收，又为什么要发？我觉得这是对老师这个职业的侮辱。

回到为什么要发的这个问题上，大概多数发红包的家长都有一个想法，那就是希望老师在学校能多帮助一下孩子，那我再讲一下我的看法：

老师偷偷收了，孩子真的能够得到更多的帮助吗？

老师偷偷收了，也许会有这样的老师，被金钱驱使的大有人在，我们假设收红包的老师，收到红包后对孩子都有什么样的影响。

教育资源倾斜，对多数孩子不公。

老师收到红包以后，算是与发红包的家长达成共识了，那就是为孩子提供更多的关照，无论是校园生活还是学习上，孩子一定会被老师重点关注或者是关心，这样一来势必会对其他学生有所忽略，这是教育资源的倾斜，是对多数孩子的不公平。有人说，如果老师收，那大家都发不就好了。问题是，大家都发的情况下，老师还不是需要一碗水端平？如果非要再加上一条多少的问题的话，那我只能说看完下一点吧！

更多的关注，并不意味着更大的进步。

孩子在学校本应该平等的学习，获取同样的知识，孩子因为老师收了家长红包被重点关注真的就对孩子好吗？我以为此事并不见得。我上学的时候有这样的一个情况，学生们顽皮打架，其中有一个同学是老师的亲戚，自然得到老师的照顾，在打架事件的处理上明显占据了上风，这是有重点关照的优势。然而，被重点关照的孩子最后却成了学校的问题生，在我们一届的学生中名声臭，学习差，最终转学。所以重点关注是好事吗？不见得，极大程度上是家长希望把对孩子的溺爱在学校继续下去，这是对孩子健康成长极为不利的一个因素！

以上就是我个人的一些简单看法，希望能对您有所帮助！

当老师的能不能收家长的微信红包这一问题其实并不复杂。区别情况，该收的可收可不收，不该收的坚决不收。

先说一说可收可不收的情况。老师为学生垫款，家长还款，这种情况可以收。有时一些特殊原因，学生急需用钱但手中没钱，老师为学生支付的，家长把款打给老师，这种情况可以收下。但如果老师出于爱心为了帮助这个学生（贫困生、学困生等），当然也可以不收。

第二种情况是坚决不收。有的家长为了一己私利，想让老师照顾一下自己的孩子，有时趁节日等时机，给老师发了红包，这种情况坚决不能收。老师终究是老师，要遵守教师职业道德，要毫无私心的平等对待每个学生，合情合理应该照顾的一定照顾，不应该照顾的给红包也不能照顾。千万不能因为一个红包而坏了自己的名声。如果要是钓鱼红包，那你就完全陷进去了（当然，这种情况是极其少见的）。

（图片来自互联网）

谢谢邀请。

当老师能不能收家长发的微信红包？自从80元红包老师被家长钓鱼，教育局处理老师后，家长的红包在老师面前确实是地雷――不敢踩！

好在家长大多数都是正常人，教师大多数人也是正常人，所以在微信声明一下，学生忘带学生证款啊啥的，老师也会帮忙替学生垫付，家长微信红包转款就好了。正常的家长和老师关系都是为了服务学生，有时候微信红包方便就用了，这个我周围同事也在避不开的情况下，既公事公办又帮帮家长学生。

节日红包啥的一律不收。新接手的学生家长，春节会发微信红包，任凭人家千言万语要求，万般情怀，俺也不会领取。一个微信红包最大200元吧？真怕为了这红包，坏了自己一世之尊名。尽管有家长很不理解，认为老师不接受是不可理喻，对孩子对家长不够友好……谁能想到老师的职业也是地雷战，小心还不知道哪里引爆地雷呢？

希望社会不要再对老师单独说事儿了，什么微信红包，什么不能和家长吃饭……害的老师不敢跟家长、学生接近了，家校、师生关系都变味了。处处不能融于社会的教师群体，能有正常的工作环境和工作情怀？

我是花自香17，关注教育领域的话题。路过的朋友请不吝点赞留言转发，谢谢相伴。