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末来五年师范专业好就业吗?

2023-07-02 09:19:32 条浏览

首先,未来教育的需求会随着这几年的二胎开放政策变大。

其次,在经济条件变好的情况下,中国的望子成龙望女成凤的思想会增大教育需求量。

最后,教育行业需求虽然大,但教育名师才受追捧。




你是师范毕业就业就会很好,现在是每个家庭都对孩子的教育投入很高,你既然打算投入到师范专业,就业真的不愁。大胆去做吧。




绝对好就业,可能难生活。




答案应该是比较积极的,原因有以下几点。

第一,国家放开二孩政策,换句话说也就是生源越来越多,但目前的师资力量短缺的很。现在经常看到各个省市隔三差五就招聘一波老师。师范类学生可谓是香饽饽,就业机会相比于其他专业有很大的优势。

第二,家长越来越重视教育,再穷不能穷教育的观念可谓深入人心。各种辅导机构近些年如雨后春笋,遍布全国,而教育机构也是很需要有专业技能,才艺的老师授课。

以上这两点,进可作为教师编队伍中的一员,退可加入辅导机构谋求发展。




从我目前了解到的情况,感觉读师范还是有一些风险的,特别是考编。

我同学的女儿去年师范毕业,在一些机构里任职,但也想通过考编的方式进入正规小学任教。无意中看一个学校招代课老师,把信息顺道发给她,自己面试以后还可以吧,目前在代课中。

像她这样的情况还比较多,一边代课一边学习相关知识,等有机会参与公招考试。目前公招考试的难度比较大,名额比较少,参与的人却特别多。很多时候通过一轮一轮的考试以后,10多个人竞争一个岗位。

现在各地应该每年都通过公招考试的方式让毕业的师范生进入教育岗位。但有些地区也不是每个都在举行,像我所在的地方,差不多有5年没有公招了,今年更是直接到部属师范校面试招聘,但很多有能力听了工资报价,而拒绝了。(工资不是学校能作了主的,这个是统一规定的)。

相对偏远的地方或者小地方的城市公招的机会比较,但很多大学生,不愿意回到农村或者比较小的城市发展。宁愿在大城市里代课。

目前国家已经在关注教育这一块了,百年大计,教育为本。相信教育的未来,教师的待遇都会有大幗改观,期待你的加入。风险是有的,但机会也是大大的,只要你是人才,你够努力,谁说你不好就业啊?




只有我注意到这个提问是“末(莫)来五年”吗?

这个问题根本不用多想,未来五年师范专业毕业生肯定好就业,未来10年师范专业仍然好就业……只要人类需要学习,就会需要教师。况且,教师队伍的庞大不是一般人能想象的到的。

教师队伍人员的基数有多大?我还真没有查到准确数字。看到一个2008年的数字,是1463万。一个2013年数字是1700多万。当前的中小学老师总数没查到。以吉林省50万人口左右一般县城为例,全县体制内的事业编制约一万人,其中中小学和幼儿园教师所占的编制约有4000人!事业编制的40%都是老师。一个县城这样的情况,全国也大致差不多吧?推测全国中小学(幼儿园)教师总数1500万总是有的。一名老师能够工作40年,已经不少了吧,40年更新1500万,平均每年要更新教师接近40万。每年将近40万岗位等着师范生,你说师范生就业容易吗?今天网不好,也没有查到在职老师准确数字,希望大家能够详解。如果哪位朋友查到了,请在评论区提醒我。

当前我国对教育空前重视。对师范生的培养教育国家出台了许多利好政策,如公费师范生、高考招生提前批录取、二本师范院校在一本录取师范生等。这些都是国家重视教育的体现。我国现状,对教育需求度也空前之大。不仅官方重视支持教育,各种民办教育机构也随处可见。民办机构也招聘师范生,而且进学喜欢招聘正规师范大学毕业的师范生。有些民办学校给师范生开出的薪酬,远比体制内老师的工资高。

看到这些情况,你还担心师范类毕业生的就业吗?

我是吉林省高考志愿咨询师,欢迎评论区交流不同意见。关注交流更多高考志愿问题。




题主可能是笔误,“末来”就是“未来”。想问未来五年内师范专业好不好就业。

我说客观点,未来五年内师范还是很好就业的,但也有一些新情况!

1、教育行业五年内还会有许多的空缺岗位。我从教20年,曾多次代表学校去招聘一些师范大学的毕业生,发现很多人其实是不会“首选”当老师的,他们首选的行业是“公务员”,其次是与公务员相关的一些事业、国家企业单位,如银行、电力、电信部门。“如果实在没有办法,那就当老师吧”!从这个心理来讲,未来五年很多人还是不愿意当老师的,因此现在在编制的老师群体中有些人一定会“跳槽”,要么到更高薪的行业去,要么会到更有权力的部门去,从而产生一些空缺岗位,方便就业。

2、五年内第一批大学生将要退休,在教育行业中会留下许多的岗位空缺。1978年恢复高考后,国家招收一大批大学生,他们在各行各业成为了行家里手、业界精英,还有一部分人成了国家事业单位、企业单位的领导。这些人干革命事业已经差不多四十年了,这批大学生的年龄多数已经接近60岁的退休年龄,五年内将要陆陆续续退休,他们的退休会留下一些岗位空缺,为新的大学生就业带来机会!而教育行业也是一样趋势,会留下很空缺岗位给新的师范大学毕业生。

3、现在还有很多农村、偏远地区缺乏正式教师,那里还需要很多师范大学的毕业生。之前是因为交通不便、互联网通信等等基础设施没完善,很多应届毕业生不愿意去农村、边远地区的学校去从教。但是国家近年大量的投资农村建设,大量完善边远地区的基础设施,随着交通网的完善,小汽车成为了主要的交通工具,可以这样讲,那些地方与城市的某些设施是一样的,同时还有房价低、环境优美、民风纯朴等等优势,很多应届毕业生都愿意去那儿就业甚至安家落户了。也就是说,农村、边远地区学校能提供很多教师岗位了。

4、五年内学校招聘老师会出现新情况。这些新情况就是招聘老师越来越严格,要求专业素质越来越高、对综合素质也有一定的要求。具体一点讲就是经历要材料政审、笔试、面试(说课、答辩)等环节,而且确实也有一定的难度,会有一定的竞争!

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