一个专科生在职场上到底有没有输给本科生？

到德国考科吃香

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专科、本科都是基础教育的产物。因在教育要求以及教育水平上存在差距，所以在初入职场的时候，专科生还是会输给本科生的。

初入职场，可以说学历就是敲门砖，敲开职场的这所大门，在往后发展就是全凭个人能力，要知道职场中，能力决定一切。

初入职场，专科的薪资可能会相对本科来说较低一点，但是后期只要努力发展自己，都是会追上的。

其次，本科从事的行业和专科的也有所区分，比如IT研发领域，大部分都是本科生在从事，本科生的教育领域比较全面，比较适合于一些研发领域的工作，而专科生更多的是从事技能、技术方面的工作。

目前，社会急需大批量的创新型人才，研究生是最适合的，为保证本科生的就业，本科开始教育职业化，所以说未来本科上与专科生的差距会不断的缩小的。

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谢谢！

从没毕业专科生就输给了本科生，本科学历值钱，一参加工作也不例外。

首先从身份上，你是专科生，人家是本科生，知识储备量就比你大，含金量就比你高。所以在外人眼里，本科生身份，地位最高于专科生。

其次以工资来说，一参加工作，你就套的是大专工资，人家就套本科工资。工资基数就比你高，工资起点高了，职称之类的对应也就高了。举个例子，在教师这行业，同样是评高级职称，本科生十年就可以评，专科生则需要十五年就才有资格。这就意味着从十年后，工资这一块上，本科生会和你拉大近乎一千多元人民币的距离，从此会越拉越大，让你一辈子都无法超越。

最后从工作能力来说，在某些地方大专生不会输给本科生，但又能怎样？工资，职称还是没人家高。

我是大专生，建筑行业的，本科和大专生毕业基本上都回来施工一线工作两者的起点差不多，大部分都是从技术员做起，薪资待遇本科生比大专生一个月多上200―300元左右，其他的感觉一样，个人认为大部分专科生比本科生还是要差一截，也有个别特别优秀的。

在职场中专科生输给本科生表现在两方面:

一.学历上的差距。同一年进入同一家公司，如果两人的能力相差不大，公司在两者之间提拔一人，本本科生获胜希望大。评职称，本科2年就可以评，大专生必须3年，考取一级建造师，造价工程师本科生需要施工管理4年工作经验，大专生需要6年的工作间经验，多增加两年时间风险大，升职加薪就会慢一些。随着在职场中奋斗，发现自己还需要继续深造考研究生，本科生毕业就可以考取，大专生必须有两年以上的工作经验才可以考取，复试还要加试两科笔试才能够通过。虽然说是学历是敲门砖，但是在关键时候还是起很大作用，在职场中，升职加薪不仅仅带来工资增加，遇到更多优秀的人，自己的圈子也变大了。

二.自学能力。经过高考的筛选后，本科生和专科生还是有一定的差别的，大部分专科生在校期间学习能力就不咋样，通过不了高考这个分数线是无可厚非。大部分本科生在校期间都比较刻苦学习，学习能力比专科生好很多，当他们步入职场后，本科生的自学优势就显现出来，交给两个人同样的事情，本科生自学能力强，效果上比大专生好很多。所有的事情不是绝对的，对于大学四年都是混时间的他们出来还不如大专生。

任何事情都不是绝对的，如果自己在学历上不高的情况下，努力奋斗，多付出精力和时间在工作中，在工作中做出优异的成绩，此刻你不但秒杀本科生，甚至研究生，加薪升职和好运都向你青睐。

杯中酒8998:用文字记录生活的85后工科男

作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题。

首先，在当前产业结构升级的大背景下，以专科为代表的职业教育迎来了更多的发展机会，技能型人才的需求量将随着产业结构升级的持续推进而不断提升，所以从就业的角度来看，未来专科教育似乎更有优势。

从教育方式来看，专科生与本科生主要的区别体现在知识结构上，本科生比较注重基础学科，同时注重知识结构的全面性，而专科生则比较注重应用技能的学习，重点在于动手实践能力的培养。本科教育有两个任务，一方面是为培养高端人才打基础，另一方面也要为产业领域培养应用人才。而专科生的培养目标相对比较明确，就是培养技能型人才，所以专科教育与行业的结合要更紧密一些，不少专科生在大二结束就开始全面进入生产实践环节了。

知识结构是学习能力和工作能力的重要基础，所以通常本科生具有更强的学习能力，在一些需要具备一定研发能力的岗位上，本科生还是具备一定优势的。以IT行业为例，从事程序开发工作的本科生还是比较普遍的，而专科生从事程序开发工作的比例相对要小一些。

如果未来要从事具备一定研发能力要求的岗位，本科教育还是比较适合的，但是目前在产业结构升级的过程中，行业更需要具备创新能力的研发型人才，而这类人才则以研究生教育为代表。所以，当前就业市场出现了“两头热”的现象，处在中间的本科生在就业形势上并不算乐观。

为了提升本科生的就业能力，目前大量的普通高校陆续增加了职业教育内容，提高了实践课程的授课比例，从这个角度来看，未来本科教育职业化将是一个比较明显的趋势。

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