档案里到了退休年龄，身份证没到，退休审核时候没给办退休，是什么原因造成的？职工有几份档案？

是当初工作时对档案年龄与身份证年龄不怎么重视造成的，退休应以档案年龄为准。当然，两者一致更好了。

以身份证为准！没办法更改！

为什么不一致，有没有改年龄

不是根据档案吗？档案到了退休年龄就必须办理退休，我们这里是这样子的。不管身份证上的年龄

退休是按档案里的年龄算的。造成的原因，是当时没有互联网，上班时候填表随便写造成的。后来有了身份证，又忘了档案是怎么填的了。就是出岔了。这样的情况50.60.70后比较多。现在的就没有这种情况了。

增加资产，减少负债，花每一分钱都要问自己，我这个钱是资产还是负债，如果这个钱是负债，这个钱花了就没了，它不会为我带来更多的钱，甚至还要把我的钱掏出口袋，我就不花这个。

以前是看档案年龄，现在已经综合了

身份证年龄不对造成的！

一份档案，

以身份证，户口为判断依据，档案为辅，主要是档案作为你参加工作的起始时间，计算工龄，视同缴费年限，档案只有一份。

壹份档案为什么不按档案办理！

#退休

很多人一直认为自己的退休年龄就应该以身份证为准，但事实并非如此，很多涉及切身利益的事情，唯一的一句是档案，因为档案是一个具备时间轴成链条状，环环相扣的画资料，当中能够一一印证各种逻辑与关系，所以审核档案是当前办理退休的重要流程，以档案为准

首先职工只有一份档案，如果是档案里到了退休年龄，身份证没到，退休时人社局肯定会给你办理退休的，根本不会看你的身份证出身日期的，除非你没有档案，只是缴费年限够了15年，那就要看你的身份证了。否则你说的这种情况是不存在的。

档案如果到了退休年龄，那是直接办理退休的，虽然你的身份证年龄没有到，根据相关规定，退休的年龄以档案中首次参加工作时在招工表或入伍登记表上填报的年龄认定，必须办理退休。

退休年龄都是按档案年龄计算的，因为先有的档案，后有的身份证。如果档案退休年龄到了，就可以办理退休手续，与身份证关系不太。单位不办理你可以查档案就是了。

退休年龄的界定一般是按照本人档案的记载，也就是本人参加工作时自已填写的审请表中所记载的年龄，以此为准。

刚好我有个同事是你这种情况，要退休得按档案里登记的，不是按身份证。

一份档案。。。。是参加工作时间没到退休时间。

按真实的年龄才能办理退休，而且要求档案与身份证的出生日期一致，否则不能办理退休手续。