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为什么名牌大学的学生毕业出来到社会底层找工作?

2023-11-22 16:34:37 条浏览

这是市场等一部分关系决定的!




人生处处是起点,成功是付出的、努力点!




这是好事,说明高等教育普及度提高了,大学生也放下身段了。

说起名牌大学毕业生也不是个个都适应社会底层工作,特别是文秘档案工作好长时间还摸不着头脑,公文处理更是半年不上道,给稍大规模的会议起草报告一年都无法上手,有的还是研究生学历,综合能力在及格线以下。

现在的工作单位,要么不招人,要么招一个人就恨不得顶三个人用,还得水平超高,这样的实际工作状况也让大学生不再那么自信。

还有就是高等教育本身并不能和职业岗位可以完全对接,甚至有可能脱节,所以,即使是名校大学生,所学知识都可能比企业的新科技应用明显滞后。




学习和工作这本来就是两条线,就好像我问你一千克和一米,你觉得哪一个更重?

这根本没有办法比较嘛,同样的道理,一个人学习学的好,在学习这个领域上,他是先行者,未必意味着他工作比学习差的同学会更好也有可能是相反的,当然大多数情况下是一样的,学习好就意味着工作会更好,因为人家学习好是因为学习能力强,在工作中同样学习能力非常重要,实际上我们面对的一个问题是,当你参加工作的时候,你在学习你在大学期间的知识未必能够派得上用场,也就是说你的工作未必和你的专业对口,在这种情况下考验的就是你的学习能力。

名牌大学毕业只能证明他的学习能力很强,他工作的时候也从底层做起也很正常,选择一些底层工作也很正常,当然这其实还是少部分还是那句话,之所以他能够上新闻,就是因为他不经常发生,如果说名牌大学的学生都只能够到底层工作的话,那还有谁去读书呢?这也不会成为新闻了吗?

此类的新闻也就是为了讨好那些都上不上名牌大学的绝大多数人。




这个是"供大于需"。这一点都不奇怪。我们毕业那阵,管您什么大学毕业的,一律"四个面向",主要还是面向基层,面向农村。我是成都工学院电机工程系毕业的,分到武胜县农机厂当铸工。




瓜皮当菜,有奈无奈。




不然怎么样?毕业就去当总理?再名牌也只是理论体系高端一些,实际问题基本一窍不通,这样的所谓人才不从基层开始磨练捶打,那就是害国害己。




为了生存。无论是博士生硕士生本科生还是专科生去做与自己所学专业相去甚远的行当多数是因为生存有压力,送外卖,开快递驿站、做中介卖房子,做保险,开食品店,开小超市,甚至在案前卖肉……都是求生存,什么事业呀实现个人价值,人生抱负、理想呀都被压在底下,恐怕这辈子难翻起来。当然,有用武之地的人另当别论,搞国家重点科研项目的人才就不必为衣食住行、成家立业操更多的心,他们享受国家优越的待遇,公务员也有一笔让人羡慕的薪酬,不然,每年就不会有那么多人报名参考的……




什么学区房,什么人生起跑线,什么大学扩招,人生道路一坑又一坑,学区房是开发商设的局,人生起跑线是为教育不平衡设的套,大学扩招则是为敛财定的餐。人生之道层层迷雾,只能靠自已擦亮眼睛,指点迷津免得误入崎岖。




每年从名牌大学走向社会的毕业生多之又多,人才济济。他们之中的定向生又为数不多。这对于绝大一部分毕业生的就业问题来说,是一个致命的危机。为了生存,他们不得不考虑自生的就业问题,以后的生活之路。既然上层就业选不了,索性到下层就业来得快一点,如果在基层干得好,还可以名利双收,何乐而不为!这就应了一名言,《宁做鸡头,不做凤尾》。当然,他们这样做,也是无奈之中的明智选择。




这个毫无疑问,原本就是,中国历史上那些金榜题名中举之士国家录用也多数要下放基层任职,黄土地黑土地悬崖险地出真金。

名牌大学的学生就能一蹴而蹴高官厚禄,高高在上不可能,况且与世界之比与不名牌之比也说不出多少所然,学生的效果很好的体现在实际在践行中同比,这才有说的。




国家人才倍出,毕业生一界接一界,而合适工作难找,创业钱少怕陷没人带,往上看国家公务员工资高点而卖房难,所以向低层找工作这为真实社会经验体会,若有能力会大显身手,由低向高充分发挥才能,




现在靠的社会背景关系,名牌大学的学生是普通家庭未必就有好工作领高工资呢,只有到社会底层找份工作养活自己。




答:1、心、智宽得不可测,由基层起步,才是稳步前行的人生。2、纵观社会可能是高学历低能力的一种趋势。

3、再者可能是社会人才济济,毕业相当失业,找到合适的工作不是那么容易,暂时安身立业,日后再谋发展。

以上三点,大家是否认同!




名牌大学生毕业到社会底层找工作,是大材小用,这点可以基本确定。

为什么会发生这种情况?原因很多。

原因之一是,时下择业,可以专业不对口,文凭只是敲门砖,择业还需要附加许多别的砖,比如金砖银砖,名校毕业生想去的往往是体制内,而里面哪有位置?

原因之二是,如在体制外择职,文凭的高低决定着薪资的高低,高文凭里水份也不少,许多私营企业的老板,如果是一般企业,情愿招一般的文凭,薪资可以低些,反正入职需要培训,又不是高精尖的研究?

原因之三是,是因为人人想多赚钱,只要能多赚钱,什么都干。而个别非私营的有钱部门或单位,为装门面,不断提高学历要求,于是名校毕业生甚至硕士博士生也去应聘居委会工作了。

大材小用,学非所用,于是时常发生了。




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