一中学教师应聘者一半是博士，大材小用吗？老师岗这么吃香吗？

现在老师岗位主要对象是女大学生，稳定好找对象。马云对话新东方董事长俞敏洪说这么一段话，到那时候新东方未必在教育还在。这就说教育2百年还在。一个字稳定。

我老家的中学，连象样的本科生都不愿去，哪来的博士？坐标，中部地区乡村中学。

也有大材小用的，有的可能还无用。博士不一定会教书，教书（尤其中小学校）无需用博士。有些学校装门面炫耀而已。

26周年老本科教书匠路过。

首先教师学历的提高是整个国民教育的提高，另外为什么只有这一所中学会有博士来应聘而不是所有学校都有博士来应聘呢？关键还得看待遇，待遇越高的学校别说博士博士后都有可能来。从没有听过农村学校有博士来应聘的！！说明什么？？不是教师岗吃香也不是大材小用而是什么待遇就能拥有什么人才。光靠宣扬奉献精神而没有实实在在的待遇，鬼都找不来给你当教师

求稳定而已

谁都是想着未来十年的发展

有学历不搞教育能干啥啊？

教培已经被团灭了都规矩点上课就好了

你说的这种情况因该是一线城市，如深圳，其他三四线地方中学基本上都是本科学历，好的学校招聘硕士研究生。教师岗稳定呀，旱涝保收，一眼望到头的安稳。

如果，博士找不到工作，当教师也是一种职业。如果，博士过剩，从事任何工作，都比闲在家里要强。中国目前的现状，可能不至于博士过剩，但是，博士若都想从事理想的工作，未必都能实现。因此，一些人选择某种职业，是个人的事，无所谓大材小用。

博士进入中学，一点都不大材小用，进入小学，幼儿园都不大材小用。只有研究对象不同，没有高低之分。举个例子，医院里看小病的有专家，看大病的也要专家。造空间站的需要博士，造芯片的同样也需要。如果真的做研幼儿段学前段小学段，还有很少人关注的特殊教育段，更需要博士的参与研究。填补空白。

如果是个普遍现象，那么要恭喜中国教育，贺喜人民教师了，可惜只是深圳的个别中小学。

就全国中小学教师待遇来看，多区域教师要求按有关法规“不低于公务员”衡定工资，包括奖金、车补、工作餐待遇，为什么要求呢？因为没有达到呗！

最近深圳“四大名校”中的某中学招聘教师，博士生竞相应聘，“生物应聘者中有七位博士，化学的全是博士”，去年也有类似报道见诸媒体，也是深圳的学校招聘。可以推测，深圳个别中小学教师待遇应该是蛮不错的吧，“无利不起早”嘛！

于是有人就说了，这是“人才浪费”，“教师吃香”。就在去年，同样是教师招聘，广西就有很多岗位无人报考或报考人数未达到竞聘要求，没见“人才浪费”和教师吃香。

以深圳个别学校招聘说事只能说明“个别”！

不吃香为什么都争着干呢，这个道理还用问别人吗？

博士教中小学生，确实有点儿大材小用了。

人尽其才。成长为一个博士大概需要二十几年吧（小学6年，中学6年，大学4年，研究生、博士2—4年吧），所学的知识越来越系统，研究也越来越专业，在某一领域应该算是尖端人才了，应该发挥其更大的作用。人的一生，中小学教育是起点教育，是培养兴趣爱好，奠基人生的基础阶段。基础打牢了，将来才能学起来才会得心应手。中小学教育还是让更适合做的人来教吧。

博士在某一领域（专题），可以不定期来给与指导帮助，这样或许更能突显其价值和作用。

国家、社会对教育越来越重视，投入越来越大，必将吸引更多的人投入到教育行业，这也许是更多学子趋之若鹜的原因之一吧，应该说是好现象。

其实教师职位也不是那么容易获得的，高学历应聘或许相对容易些。这，或许是又一原因吧…

人尽其才，物尽其用。合适的人放在合适的位置上，才能发挥更大的作用。这应该是一定的吧！