怎样才能了解自己的特长？

谢谢邀请。知人者明，自知者智。对于这个问题，我也有一些困惑，还真的不知道怎么回答。

王羲之《兰亭序》临写示范

恋上八雅，邀你一起练字。

发现自己特长。

需要闲下来，静下来。

独处一段时间，把一切烦恼事屏蔽掉。

然后那个最让你开心的事就会自己浮现出来，当你追求这个快乐时，特长也就出现了。

——来自只讲重点的心理教育专家[成云社]～初心

先说说个人如何发现自己的特长。

从小到大你总有喜欢做的事情，当然不能理解为吃饭睡觉吹牛等等。喜欢做某一方面的事就是一个特长的雏形，每次都能把你喜欢做的事做好，有自己的思路，慢慢的就形成了特长。或者理解为一种潜意识，有一种特长叫天赋。

在某一方面有特长具体表现为：你很快就能抓住事情的规律和本质，想到如何完成这件事或者下意识的完成好这件事；遇到问题，很快就能想到解决的办法，思路清晰；相对来说，事情的结果大多情况下会令人满意，在这方面经常会出彩！

另一种就是遇到贵人了。每个人都有自己的长处，但很难遇到一个赏识你的人。我一直觉得这个社会不缺人才，缺的是识人善用的伯乐。遇到赏识你的人，你的长处自然会显现出来，自然会有用武之地。

了解自己最喜欢的东西，然后从喜好当中去发掘你最擅长的领域，当你了解的透彻了，那就是你的特长！

所谓天生我材必有用人人肯定都有自己的特长，但是为什么又有很多人对未来迷茫呢，就是你还没有充分发掘你的特长或兴趣而已。

那么怎样发掘自己的特长呢？

一，首先需要多培养自己的兴趣，从更广泛的兴趣中发现的特长将会使你终生受益，因为这种特长以你的兴趣为支撑，具有长久性，爆发出的能量也是最大的。

二，通过工作和经验打造出来的特长，这种特长是完全依赖对技能和经验的积累，是后天获取的，它是以生存生活为主带走目的性的，如果能发展成后天的爱好，也不失为一种强有力的竞争力。

三，最后，要对特长有一个自我的理解，好多人做事找工作都会潜意识的往自己的特长上靠，这是一种被动的特长。真正的特长，是具有吸合力的，是可以借此吸引更多的同道朋友和资源的，有利于人生的持续发展的。

所以，要打造挖掘的特长，一开始要有意识的培养上层建筑的特长，也就是能吸引整合更多特长的特长。

做人要自信，喜欢就去做不然拿梦想干什么

特长就是自己感兴趣的事，做这件事，不吃不喝也要去做的事情，并启发自己深入思考

仔细想想自己在什么情况下、做什么样的事情自己最轻松自如、得心应手、充满自信又富有成果？

如果很清楚了，就有了答案。

如果不清楚，就在现实中包括尝试不同的事情，来仔细体会、发觉。

还是不太清楚？可以考虑做一个正规的职业倾向测试。

即：

总结。

尝试，调整。

职业能力测试。

我了解自己的特长，也更知道自己的更多不足；曾经抱怨自己不够完美，但后来发现只有真正接受自己不能改变的一切，才能获得心灵的踏实

谢邀！

行动。

解决饿肚最实在。

多去探索自己感兴趣的事物，慢慢的就会从中发现自己的特长

知道。语言、外交，这是我擅长的方面。

培养自己的越不好的一面!多与人交流!让别人提意见!和你最亲的人越知道你的缺点!最爱你的人会知道你的优点

首先感受一下自己内心深处真的喜欢什么？然后喜欢什么就去尝试什么，在这个过程中也许就会发现自己的特长。

其次，如果喜欢的不是自己的特长，那就有点遗憾，但是还可以在自己不讨厌的里面寻找特长，也是不断地尝试不断地确认。

再次，如果上面两方面都没有发现自己的特长，虽然有点悲催，但是也不要紧，在讨厌的里面找吧，也许找着找着就不讨厌了就喜欢上了呢、就成为了特长呢。

最后，爱好不等于特长，特长也不等于爱好，其实人生有自己的爱好就很美好了，比如我喜欢看小说，再看也发展不出能写小说、能评论小说的特长，那又怎样呢，我就是喜欢看小说，看得了一本自己心水的小说，三月不知肉味，心里开出了花来，不正是人生幸福的感觉嘛，还有什么可求的呢？

如何了解自己的特长？

1、通过他人来认识自己。我们说一个人有四个象限的认知，其中之一就是自己不知道别人知道，也就是借助他人这面镜子来照清自己的脸蛋，哪里漂亮哪里丑陋。

2、利用外部工具。如今信息爆炸，知识泛滥，但真正被我们掌握的东西却不多。利用性格、智商、职业测评工具，了解自己的优势与劣势，找到在这个飞速发展的社会上最适合的位置。

3、经历回顾和向内自省。回忆和整理自己的人生经历，所获得成绩和赞赏，以及自己内心的感受和体验。那些给我们带来幸福感、成就感的事件背后就隐藏着我们的内心秘密，它将告诉你什么是你真正想去做又做得好的。

谢邀。

两方面

其一：在周围里你比别人做得好的事情，你可以在加倍练习，这就可以当成你的特长。

其二：冯巩说：“厨师里他是相声说的最好的，相声里他是乒乓球打的最好的。”特长和心态一样，都是相对的，自己开心就好。

特长并不是与生俱来的，是你先发现了自己有这方面的天赋，然后再加以磨练。

因此，首先你要做的是发现自己有什么样的天赋，要多尝试去做一些事，看哪些事是你拿手的，就是你一着手感觉很熟悉、很顺畅；发现了自己的天赋后，进一步是催化他，用你的努力将其发展成自己的特长。

如何才能知道自己的强项:

1.自己所学过专业知识和从事过的业务.

2.自己能够掌管的人，财，物并能够投放市场进行运转.

3.自己的人脉关系有利于你的业务发展.

4.个人管理能力和内外协调能力.

5.对党和国家的有关经济方面方针政策理解和把握能力.

有其一即可，但越多越好，证明个人综合经营能力强的表现.

特长指特别擅长的技能，或比一般人更突出，或达到一定的专业水准。基本有以下几类。

体育运动类：跑步，高尔夫，羽毛球，游泳等；

舞蹈艺术类：钢管舞，街舞，民族舞，芭蕾舞等；

音乐艺术类：乐器演奏（小提琴，笛子，琵琶，古筝等）美声，通俗，流行，声乐等；

美术类：素描，速写，书法，油画，国画，水彩画，水粉画，陶艺，手工艺等；

其他：摄影，插花，茶艺，编织，剪纸，小品主持，文案写作等。

以上是专业类的特长，还有比如工作认真、能吃苦、自信等性格方面也是特长。

感谢邀请。没有比较就没有鉴别，和别人对比一下，会发现自己的长处与短板，别人的评价也是通过比较得出相对的优胜劣汰。

感谢邀请！

有些人一直在寻找自己的特长，有些人很明确的知道自己的特长在哪里，都是因人而异的。大多数人都说我的兴趣，我喜欢的就是我特长的。然后就在这领域，不断的学习，专研，慢慢的就变成了自己的特长。

其实很多时候自己的特长，都是从小时候被“逼”着去兴趣班学习的，然后从里面慢慢养成习惯的，在过中才找到自己喜欢学的，才慢慢的学习成自己的特长。

不管了，特长是怎样找到的，首先得你自己先喜欢，久而久之，它才会慢慢的成为你的特长。你不喜欢，或者三天打鱼两天晒网的，都不会是成为你的特长，充其量，你只是有去接触过而已。