来公司第一天如何让别人觉得我是一个狠人而不受欺负？

让别人知道你是一个有原则的人把，人不犯我，我不犯人。人若犯我，我让三分。人再犯我，斩草除根！具体来说可以参照一下这个笑话。

两口子结婚十几年从没吵过架。记者采访丈夫:你们是怎么做到的？

丈夫答:俺媳妇是东北的，媳妇嫁进门的那天，狗对她吼，她平静的说，这是第一次，过一会，狗又对她吼，她说，这是第二次，过一会儿狗再次对她吼！

她拿菜刀把回狗砍死了。

我看她把狗砍死了，就对她吼:你神经病啊！媳妇平静的看着我说:这是第一次，从此以后，幸福生活就这样开始了！

现在人与人之间相处需要相互了解和帮助，而不是让别人远离你孤立你！

那就是尽量不要做一些端茶倒水的工作，因为这样回答让大家觉得你很没有工作经验，最好是做一些去整理数据资料，看起来比较精炼老干。

其实我们刚到任何一个公司工作的时候，我们可能都不想要让大家觉得我们是新手。因为新手在一个公司，一个企业总是很容易被欺负的。所以说大家都想要把自己表现的更为熟练，更为老干一些。这也可以去理解的，所以说这就要从平时一点一滴的去做起来了。

一定不要去做端茶倒水的事情，如果有这个必要的话你可以去做，因为这是礼貌的体现。但是不要经常去做，因为一般这种工作都是只有职场小白才会去做了，只有新人才会去做这种工作。因为他们一开始到一个公司，他们会让大家对他们有好印象，所以他们都会去做一些基础的工作，所以说要避开这个盲区。

你可以熟练的去做一些整理资料，整理数据的工作，当他们说某个知识点的时候，你最好能够及时的去把它表达出来。这样可以显得你对知识了解了十分透彻，他们也觉着你并没有那么多不了解也不像是一个新人，所以说课下一定要做好充足的准备工作，让他们觉着你对一些事情是非常了解的。

同时一定说话要经过大脑，最好不要去多说话，只有职场小白他们才会在工作中去多说话，因为他们想要去让大家更多的去了解自己。而真正的有知识含量有能力的人，他们一般是不会去多说话的。

只要三招，教你在公司变狠人

第一天你来工资，你就想表现很，那是不可能的，这东西装不出来的，知道吗？就算你以后叫你过去去打工的，你就别把自己弄得那么狠，你狠，反而别人还不喜欢你，对不对？除非你是领导，对不对？刚开始可以领清光，上上把火，你竟然是一个小职员，或者是去打工的什么的，刚开始就是老老实实的干过一段时间之后对吧？时间能表现出来了，别人觉得你很这个过程才会体现出来，对吧，要一个过程，你没过程，别人怎么说你不好？所以说你就老老实实去公司，没人会欺负你的，欺负你干嘛？对吧，无聊吗？

刚到一个新公司尽量的以微笑面对大家以和为贵，谨言慎行，做事情有自己的原则

我要是你这种情况的话：第一，我会在上班的前一天去买一些纹身贴纸，主要是买一些凶狠的，气势磅礴一点的，比如说是比卡丘、叮当猫、带鱼、皮皮虾什么的。

第二，要贴在胸口、后面、屁股等明显的位置。

第三、一进公司一定要走出六亲不认的步伐，走的同时一定要把纹身露出来，让人家看出你的凶狠。

第四，一进办公室就一定要凶狠的看看每个人，分析一下哪个比你凶狠，比你还凶狠的人一定不要去搭话。

第五、尽可能把自己的大肚子挺出来，这个比较有气势（没有就另说）。

第六、说话声音要控制，一定要低沉，让人觉得你是一个有故事的人。

第七、一般不做事，一做事就要弄出大动静。

以上几条你要是能做到，不仅公司的人不会欺负你，可能连这个公司都不会再让你去了！（开个小玩笑）

其实很简单，只要自己知识量够用，能够很专业的去做到领导安排的事情，再加上一点点高情商，这个就会让所有人都敬重你，而不是欺负你了。

初来乍到想成为狠人，有点自不量力，除非是新来的老板或部门经理。一个新人来公司就想成为狠人，除非才华出众老板特招，有老板撑腰打气，或是部门经理想显示管理能力，不管是什么人初来乍到，人生地不熟的情况就耍威风，除非是不想混下去，刚来一定是静观其变，与大家保持微笑和一定的距离，等到熟悉后对每个人有了更进一步了解，然后采取相应措施，只要你不是部门经理，想在其他人面耍能，只有死路一条，抬头不见低头见，如果刚来就想出人头地，不能与同事和平共处，与同事离心离德，不能与同事打成一片，孤军奋战离辞职不远了。

我爸是公安局局长

稳重礼貌，不卑不亢，作为社会人，面对一个新同事，都会给予最表面的尊重，只有自己拥有与岗位相对应的实力，无论走到哪，谁都不会任性欺负你

先给自己两刀

保持沉默，拿稳自己，不要太过于热情。

且行且珍惜，人生遇到谁都是缘分

问题“一个新人如何在一个新环境中脱颖而出？”一个新人初进入一个新单位从不被人看好到最后赢得了大家肯定，要经过下面的过程：

一、不管你以前在别的公司的职位多高，现在你来新公司了就要一切从头开始，一定要放下以前的“架子”，一切听公司安排。

二、首先从你在宿舍的行为开始，注意个人卫生和服从宿舍规定。

三、从上班的第一天开始，始终不要迟到，总是比别人提前到公司。

四、不管新单位给你安排什么工作，即使从保洁开始，你也要绝对服从，并且把工作做的让人无可挑剔。

五、和每个同事都友好相处，遇到不懂的虚心请教别人。在公司里要多帮助别人，帮助别人就是帮助自己。

六、一定要做到不闲聊同事和领导的个人事情。

七、有时候你看到的未必是真相，不要有评论别人好坏的习惯，把精力用在提高业务能力上才是上策。

八、公司的荣辱就是你的荣辱。

我想，每个新人只要通过以上八条，再差也不会差到哪里去！

能做到公司的荣辱就是他的荣辱的人最牛！

来公司第一天就要让别人肯定你，那是不现实的。只要做到以上八条，大家会对你刮目相看的！

你是来立棍的还是工作的？如果是工作拿出最好的心态相处同事，会和睦相处的。

不论新人或者老员工刚来新公司报到，如果不想被别人欺负，别乱说话和乱做事情。

第一不可以参与同事的八卦话题和传言。

在职场谈论是非，是最容易得罪人，特别讨论上司的话题，就算你听到也不要发表，你发表的话题别人加盐加醋，传到上司那里又是兴师问罪的情况了。别人说出来的传闻你也要谨记就算真是给你看见也不可以尽信，这么容易给你看到的真相也不一定是真的，职场上很多人被八卦和传闻陷害了不少。

建议：要学会多观察职场的同事和上司，平时多留意下是对你有益无害的，至于八卦和传闻这些切记不要参与和不要相信，静静在旁慢慢观察，别人对你是不熟悉，你也可以不用透露实力，越有实力的人越观察职场的微妙变化和发生的事情。

第二：做事情有很多公司还会分帮分派的工作，还搞不好的情况下，还会乱套，谁交任务给你做，先把工作完成，不要出声说话，要学会静观其变.

你来公司打工，别人安排给你工作是叫正常的，但是你必须要学会把工作缩短时间，你才可以有机会学习其他东西。工作的事情不懂就请教别人或者自己想办法解决，另外一种情况就是别人拜托你做的事情，你没有百分百的把握情况下，千万别答应别人，你要说尽量帮你做好就可以了，做不好别说我，能力有限，因为你答应别人一定会做的，就是必须要做到的，做不到别人觉得你不守信用，下次别人也不会找你处理重要部分的事情。

总结建议：多帮助下同事自己熟悉下公司的环境，多做事情少说话，每个公司总会有人看你不爽的，你想把这种问题解决，最好就是帮助他，当他遇到问题后，你可以帮他解决问题，他也不会针对你的.

但是有些事情太过分或者违背道德的事情，请拒绝他们的条件，在职场学会冷静控制思考分析，达到稳定发挥自己的能力效果。工作之余还需要学习新的知识提升自己的综合能力去应变职场的问题，因为职场不单单是工作的事情，还要学会思考遇到问题、发现问题、解决问题，需要的是时间历练，职场关系好与不好的，一般都是沟通没有及时了解到别人的话是什么内容或者理解错误，所以沟通这方面也需要练习，做事想缩短时间，建议一边做一边用不同的方式解决同一个问题。

大家听说了么？咱隔壁公司一员工被人打断了腿。我干的！

不卑不亢，不冷不热，谦逊而有底线。做事有原则

把自己的工作做好就是最好的证明

话少，脸上要笑，学会和那得员工交流