毕业后，不少人选择考公务员，公务员真如我们想象的那么好吗？

1.工作稳定、抗风险能力高。工作稳定性是非常强的，只要不违法违纪，公务员是不必担心失业的

2.公务员这个职业最具吸引力的是养老方面的物质保障，尤其是在退休之后，基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。

3.对于应届生来说，国考可报岗位多，超过半数的岗位都是限制应届生的，还有学习能力强、备考环境优，备考压力小等

1.工作稳定

一般来说，公务员工作相对于其他比较稳定，受到外面起起伏伏的波动比较少，只要本来不出错，基本可以一份工作做到退休

2.压力小

工作方面，对于企业来说压力相对会比较小，一般朝九晚五的按部就班的工作，加班比较少

3.工作环境

由于考取公务员可以选取家乡或者选择在哪里，所以工作环境都是相对比较舒服的

分自身条件和家庭关系…如果你有经商的天赋就不要考公务员，如果你家社会关系不错，同时你的社交手段也还错你话可以考虑公务员…毕竟在现在有关系就是好办事…你懂的

只是一个职业而已，工人，白领我都当过，最后考的公务员，收入中公务员是最低的，好处是离家近，稳定，之所以选公务员，而没选择回家务农，是因为我没学过农业技术，没起动资金，务农收入难以提高。

相比于社会形形色色的岗位和公司，公务员相对来说比较稳定，也比较轻松

如果不是特别想创业可以考虑趁着没有超龄考一下。

这个看每个人的想法了！毕业后如果想要个稳定的工作，考事业单位和公务员是个相当不错的选择，国家财政负担工资福利，需要依法履行公职，全心全意为人民服务。

如果想要到社会上见识一下，可以到社会上找工作闯一闯的！

考不考公务员要看你自身，首先考公务员也不是一件容易的事情，但是你要坚定信心了，什么难事都会变得简单的，但是如果你只是随波逐流，认为大家都考，你也应该去考的话，这样被动的行为就不正确了，认准自己的发展道路，然后为之努力！加油

好是肯定的，不然每年怎么可能会有这么多人报考呢?

社会上大多大多数对于公务员的评价并非空穴来风。

1.工作稳定：只要你不违法乱纪，就是绝对的铁饭碗。

2.福利待遇好：工资、公积金、住房补贴、车补、值班补贴、应休未休年休假补贴、年终奖、节日奖，基本工资不高，也能加成不少。除此之外，还有饭堂，绝对省开销。

3.工作轻松：8小时工作制，各种节假日正常休假，一年以上还有休假制度等等。

这些对于大多数普通人来讲，已经足够了。当然关于盛传的薪资问题，倒是有些妖魔化了，具体的参考当地标准吧。

中公教育淮安小米粥为您解答：

虽说公务员的待遇是好，但是想考可不是那么容易的，难度堪比西天取经要历经的九九八十一难。近些年公务员的考试更是越来越火热，有的职位可以达到千里挑一，真真是千军万马过独木桥。那么究竟为什么公务员会如此的吃香呢？为什么这么多人都要争相报考公务员呢？下面我们就一起来看一看：

一、公平公正的考试制度

大家不可否认的是公务员考试是高考之外最严格的考试了，从发布公告、到笔试、阅卷、面试现场的双抽签......等一系列都显示了公务员考试的公平公正。当然作弊的考生也还是有的，高考都还有“亡命之徒”来一次铤而走险呢，但是那些不劳而获的人，还是没有几个会成功的

二、公务员的工资水平高

之前就给大家介绍过公务员的工资，公务员的工资还是有所差异的，主要是因为地域差异、行业差异、职务差异、级别差异等。新入职的公务员基本工资没有太多，一般也就是2000左右，但是除了基本工资公务员还有各种津贴，比如：基层津贴、岗位津贴、交通补助、工龄补助等等。

下面是2017年各省市公务员的平均工资，数据来源于网络，大家可以参考一下。

三、多样性

毕业找工作的时候，大家应该都有这种感觉，招聘单位会看你是不是985、211，还是普通本科或者专科，有没有工作经验，因为种种条件你的简历可能会被拒绝了几百份。但是，参加公务员考试完全不会看这些，门槛都是一样的，你可以不是好学校毕业的，你也可以不是什么学生主席，只要你够努力，完全可以靠公务员考试实现逆袭！

四、冷门专业毕业生的好去处

大家都知道一般冷门专业的大学生毕业之后，找工作是很难的，这个时候就可以考虑一下公务员考试了。每年气象局、地震局、监狱系统等都会公开的进行招聘。所以，冷门专业的考生只要符合报考条件，通过笔试面试，政审合格，一般都能够得到一份比较稳定又体面的工作。

五、待遇有保障

大家找工作的时候都希望有五险一金，这样也有了基本的保障，可是这对于很多在私企上班的人来说，五险一金可能都是一种奢望。这点对于公务员是完全不用担心的，不仅五险一金是靠谱的，其他的福利待遇也是极好的。而且，公务员除了五险一金，还有一系列让人羡慕的津贴、补助、奖金等。

六、考公务员等于当官

考公务员不仅是一份工作，还代表着权力，对于那些考上公务员在政府机构上班的人来说，总是会被大家称为当官的。这或许是一个误区，但是这也从侧面反映出，公务员是一个多么体面的工作。就算你混的不好一辈子只是个小科员，但是也能认识一些领导吧，有的时候办事儿还是很方便的，要是发展的好的，步步高升那就更不用说了，全家都会跟着沾光吧。

正是因为以上的种种原因，才造就了公务员考试的越来越火热，也才出现了越来越多的人要报考公务员。

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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

由上面分析可以看出来，国家公务员的薪酬待遇是很不错的，

作为体制内外都待过的人，我简单谈几点吧；

第一，收入方面，至于很多人争着做公务员呢，我想有这么几个原因:一是收入方面，刚入职的普通基层公务员年薪大概在9万（包含公积金、所有奖金）。如果作为单身的你，我觉的工资是够用的；二是围城效应，外面的人想进去，里面的人想出来，对于普通人，对公务员的工作环境幻想较多，却不知道里面的酸甜苦辣，往往想要考公务员。二是隐形好处较多，公务员在社会上的地位较高，无论是在结婚、还是贷款，还是应酬方面，都有优势、有面子，这种隐形的好处是吸引一些人的地方。三是可能的发展前景，虽然普通公务员很悲催，但一旦鲤鱼跳龙门，成为部门领导乃至地方大员，其人生乃至整个家族的命运都会改变，虽然站上金字塔顶的只是少数人，但这一点点的机会还是会吸引很多人。四是部分好单位的吸引作用，很多较高层次，较好单位是很有新引力的，其发展前景，个人收入不是基层普通部门能比的，这些单位很吸引人。五是门槛较低，考公务员的门槛很低，基本每名大学生都能参与，只要符合条件，交上钱，谁都可以考，对很多人来说，公务员不考白不考，但真正一门心思想考公务员的，只是极少数，但大量的参与者给了外人很多人争着做公务员的假象。

您好~给您简单介绍下~公务员的待遇，供您参考

相对于省考而言，国考显得高大上，难度大，竞争大。是不是说国考一定比省考强?不一定，今天就从待遇方面讲讲国考和省考。

先明确一个事实情况作为前提

工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。

最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。

再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。

建议

1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。

2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。

3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。

研究发现管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门能提升能力。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。

公务员要有一身正气。少私杂念。为党，为国，为人民。鞠躬尽瘁死而后已。做不到，等着混。赶紧下海经商吧！否着牢饭！

公务员确实如我们想象那样，挺好的。一是稳定，二是收入可观，相对来说社会地位也可以。特别是最近实行职务职级并行制度改革后，普通公务员不用挤破头去当领导也可以随着年限晋升，享受较高的工资待遇，所以年轻人如果不是特别想创业还是可以考虑趁着没有超龄考一下。

看各人的理解和要求。

佛山中公小编很高兴为你解答。不知道你想象的公务员是什么样子的。其实公务员的工作也有些比较辛苦一些，但是呢，相对于私企来说，工作会稳定很多。这点是吸引很多人去考试的原因。你看像遇到疫情，或者是家庭变动等等，很多私企甚至国企都会裁员。但是公务员，你不犯大错误是不会开除你的。而且公务员的待遇，大部分还是很不错的。毕业了之后，如果有自己的想法想创业也是不错的，但是如果是想考公务员的话，那么需要抓紧时间好好备考。加油！

能考上公务员证明你各方素质都很优秀！公务员考试是学欧美先进国家的人材选拨制度，既公平公正，又公开透明。能在高手如云的高学历人材中，通过全方位监督下，突破资格审查，笔试，面试，体能测试，体捡，政审中越过重重关卡选拨出来，证明其智商情商已超常人，其身体素质和政治素质均无问题！

为什么现在还有很多人不理解，甚至误解公务员？主要是:一，坐井观天之人，他们不知时代早已进步。二，消极，愤嫉世态的人，在网上乱发牢骚！

现在网上对于公务员的讨论两极分化非常严重，一部分人在大肆夸张公务员工作的好，把工资形容的多么多么夸张，工作形容的多么多么清闲；还有一部分在疯狂地贬低公务员工作，说多么多么枯燥，多么多么不好。

其实两种言论，都只能相信一部分，建议大家以寻常之心来看待公务员工作，只是比普通工作更稳定一些而已。

首先说公务员，它其实就像常说的，里面的人想出来，外面的人想进去！

公务员也是一种职业的选择，并且它在中国这样传统的观念当中，公务员是相对比较稳定，有社会地位，说出去很体面的一份工作。所以说很多地方如山东、河南等这些思想观念相对传统的地方，就觉得考公务员才是个正经的工作，你要是去公司里面私企里面打工，就好像不稳定。

所以说大家选择考公务员，是基于传统观念，基于自己的职业规划等等之类的，那么公务员有想象的那么好吗？公务员好或者是不好，这个是因人而异的。比如说你想找到一份工作，并且要稳定，要旱涝保收，这种情况下，公务员它就是好的。

但是有些人说我的目的就是想大富大贵，或者就是想多么有社会地位，别人对我多么服从等等，这种情况下，可能公务员没有你想象中那么好。因为在公务员系统当中，它整个工作的岗位以及人员是相对稳定的，它不像私企里面今天你走了，明天他来，甚至特别年轻的人都可以当领导。

那么在公务员系统当中，有些人可能工作了10年，甚至都快要退休了，但依然是小小的科员，这种情况是普遍存在的。现在的话，如果你要是研究生毕业，在一些地方可能一进去是副科级，但这个副科级刚开始的定位，并不意味着可能说你起点比别人稍高一点点，你就未来发展更好。

因为刚才也说了，它整个领导系统以及整个办公室的构成还是相对稳定的，那么只要领导一天不升迁或不调走或不退休，那么这个位置就是他的，他不犯什么大的政治性错误的话，基本说他一天不离开这个岗位，你基本也没有什么机会，你抱着又想去公务员系统，又想获得好的体面的生活，又想拿到很高的收入，并且还想手中握有很大的权力，这种像电视里那样的，几乎是不存在的。

所以说对于毕业的学生说，公务员是很好的选择，但是这是因人而异的，要根据自己的情况，再决定要不要考公务员。

每年公务员考试千军万马过独木桥，最后考上的肯定少数人，但是也看到每年有大量的公务员走出了他所工作的体制之内，去了私企等等的。

这有多种原因造成：近年来公务员并不像以前说的一张报纸一杯茶，这一天就过去了，或者公务员就进去养老了，事实上并不是这样。现在对公务员考核的是非常严格的，比如说会不定期的有随机检查，看你是不是上班期间用电脑玩扑克的，上班期间是不是一些女同志们在那绣十字绣的，是不是有人穿拖鞋来的？等等之类的，考核是非常严格的。所以说有些人对于公务员体制内的考核，以及平时的工作压力等等，可能受不了。

另外公务员可能存在低薪高压的状态，就是你的工作付出和你最终获得报酬是不成正比的。很多人因此走出体制。

但是不是说公务员完全不好，公务员的公积金以及各项补助等等，包括子女的上学，家人的就业等等，可能都会有一些比普通人更优惠的条件，更优先的权利。

所以说公务员没有想象的那么好，也没有想象的那么差，关键就看你想要什么。