2024-04-27 12:36:29 条浏览
有些岗位千万里挑一,有的几百挑一,有的十几挑一,看所报岗位了[抠鼻]
拿我自己的经历来说说吧,2016到2020年年都在考,年年考不过,已经失去信心了。第一年裸考,两门考的总和不到一百分,排名就不说了直接pass掉。第二年一百一十多分,也被pass掉了,这两年的两次考公被录取的人员笔试均在140分以上。后面两年就不说了,成绩没有长进。
我觉得考不考公务员不重要,重要的是对自身的认识很重要,考公务员也不是人生唯一出路,我们必须认清自己的实力,不要老指望运气。实力不允许就不用去考了,给人家腾路吧。
我认为它的难度已经远超高考,不要轻易尝试。
特别说明一下,当兵退伍的拿着函授大专或者本科的就不要去考了,函授的学历只能报三不限的岗位,竞争力之强让你怀疑人生。没有那个瓷器活也只能去当炮灰。
总体来说,确实很难,但我们也相信还是有很少一部分人发愤图强,头悬梁锥刺股能够冲破重重关口考上公务员。
总之,考不上的认清自己再谋出路,考上了的慎言慎行,要随时做好为人民服务的各项工作,不要老想着仕途当官发财什么的,最终变成坏人害人害己得不偿失。
难度相对来说大,,评均50个人取一个。经济好的城市主城区难考,落后的县,乡镇难度低很多。重要的是选岗!
考公务员可不简单!一是有年龄、专业、性别(一般性别要求都注明适合男性或较适合男性。女生应报较适合男性或女性的岗位)等要求。二是考试内容范围广泛,涉及面广。三是主要考核考生综合判断分析能力,死记硬背的内容几乎没有。四是考试时间长,有个科目需要三个小时。五是竞争强烈。随着就业形势变化,报考公务员岗位的人居高不下。有的甚至上百上千个考生竞争一个岗位。在此提醒考生:一是平常增强知识积累,强化自身综合判断分析能力,这很重要。二是保持良好心态,特别是面试,避免过分紧张。三是临近考试尽量少喝水进食,避免考试期间去卫生间,耽误考试时间。
祝每一位考生都能发挥最好水平,力争如愿上岸!
不大,只要考个所报职位第一就行
考公务员对一些人来说确实是比较简单的,他们的可选择岗位比较多,甚至有些岗位他们都不愿意报考,所以每年都存在因为没有报名而被取消的岗位。但同样对一些人来说有很难,甚至是难如登天那种,他们因为报考限制,几乎没有多少可以选择的岗位,所以每年有都会存在招录一个人,报名几千人甚至上万人的情况。但总体来说,公务员是一个选拔性考试,不是一个通过性考试,所以公务员考试是以名次定胜负,难度相对还是大一点的。那么影响公务员考试难度的因素都有哪些呢?
1.报考人员的身份。公务员考试经常设置一些专项岗位,专门面向一些拥有特殊身份的人招录,比如大学生村官、三支一扶、农村义务教育阶段学校特岗教师、大学生志愿服务西部计划等四项目人员,退役军人、优秀村(社区)两委干部、应届毕业生身份。这些岗位因为限定特殊身份的人员报名,所以竞争比一般相对较小,难度也相应较小。最近两年面向应届毕业生招录的岗位占比越来越高,广大考生应珍惜自己的应届生身份,争取早日上岸。
2.自己所学的专业。公务员招录的岗位许多都限定专业,有些专业可供选择的岗位就比较多,竞争比相对公考冷门专业的竞争比就小很多,难度自然也偏低一些。比如法学类、中文类、经济学类、计算机类的专业招录的岗位就比较多。机械类、电子类的专业可报考的岗位就比较少,竞争比一般都很高。
3.报名的其他限制条件。公务员考试通常还会限制其他条件,比如拥有基层工作经历,限定党员或民主党派身份,限定当地户口报考,限定拥有司法证等相关证书,限定研究生学历报考等。一般报考这类岗位的竞争比也相对较小,也更容易上岸一些。
4.岗位的热门程度。影响公务员岗位热度的因素有很多,比如地域待遇差异、报告岗位的机关级别(中央部委、省市县乡)、实权部门、报考单位的工作繁忙程度。一般热门岗位竞争比大一点,冷门岗位竞争比则比较小,甚至都没有人报名,自然就更容易上岸。
5.自己的硬实力。前面的4个因素都是客观的,自己很难去改变,而只有自己的硬实力是可以通过主观努力来提升的。只要自己努力学习、努力拼搏,好好地学习,就有可能在考试中脱颖而出,成为上岸的那个佼佼者。
所以想参加公务员考试的话,一定要结合自身情况选择适合自己的岗位,并通过自己不断的努力,相信你一定会成功上岸!
应该是比高考难,几十个人争一个岗位,说白了是争饭碗,自然要有一定的难度,既要文化考试还要面试,是体现一个人的综合素质的考试。