研究生毕业考公务员或者选调生有优势么？

没有任何优势。公务员考试大专以上学历就可报考，不管是什么学历毕业的，公务员考试的时候都是做同样的试题，同样的时间和内容。并且公务员考试内容大多是常识性的东西，要求死记硬背的比较多，要求你有好的记忆力，还有你的复习备考是否扎实有效，考试方法和技巧是否得当等。

公务员考试所学专业占优，比如你学习的是文科，特别是法律专业，你报考的岗位就比较多，跟学历高没有太大的关系。有些年轻人记忆力非常好，在考试的过程中就比较占优。年纪大的记忆力减退，不管学历多高，反而不怎么占优。考取的人都是靠实力说话的，在备考的时候，不知花费了多少人不能花费的精力，忍受了多少人不能吃的苦才考取的。因此，备考公务员首要的是努力，次要的是掌握方法和技巧。公务员考试的内容是相当多的，虽然大部分都是常识性的东西，但是知识面相当广，知识量大，知识面广是公务员考试的最大特点。因此，博学是非常重要的。但人的知识积累是一个长期的过程，及早准备公务员考试是必须的，也是最重要的。就拿行测来说，平时积累非常重要，其考试内容相当丰富，主要涉及法律、政治、经济、行政能力和数学等，如果仅凭几个月的复习根本不可能掌握那么多的知识，可见平时的实力相当重要。如果想考公务员，必须提早复习，并且公务员考试的时间很紧，才120分钟，题目140题左右，平均30秒做对做完一题，也要求考生要有极快的阅读速度和做题速度。因此，考生也可以借助诸如“精英特速读记忆”训练导入试题训练做题的同时提高人的阅读能力和速度，还有许多百科知识可以学习，同时快速提高了记忆等能力。

另外，申论的考试也是极其重要。这个时候，所学的知识是基础，没有足够的素材，如何能写出好的政论文？明晰党和国家的重大方针和政策是相当重要的，还有国际国内的重大新闻事件也要随时更新和明白，要通过写文章来维护好党和国家的利益。关于申论的备考复习一定要关注最新的国际国内热点新闻，平时应当多看《新闻联播》《半月谈》《求是》《人民日报》等新闻。在此基础上，进行模拟写作练习，把每一次模拟当做真正的考试对待。古语说，读书破万卷，下笔如有神。多读别人写得好的申论文章，对申论提分也很重要。总之，掌握规律后公务员考试也能得心应手。

优势一：选择广，竞争小

研究生考公务员，不仅可以报考“本科及以上学历”的岗位，还可以报考“仅限研究生”、“硕士研究生及以上”岗位。与本科生相比，研究生的岗位选择机会更广，很多省级以上部门要求考生学历是研究生起步，门槛高，竞争压力相对较小。除此之外，部分地区省考规定研究生学历可以不限户籍录取，有些地区会采用人才引进方式招录人才，免笔试。

优势二：职级定位高

与本科生、专科生一样，研究生上岸后也有一年的实习期，但研究生在实习期满后享受的是副科级待遇，本科生只能享受科员级别待遇。研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。由此可见，学历越高享受的职级待遇也高，研究生要比本科生有很大的优势。

优势三：晋升空间好

研究生比本科生的专业知识更扎实，学习能力更强，尤其是报考一些技术性的岗位，研究生的优势比本科生更大，包括晋升空间也不是本科生可比的。尤其是在参加选调生考试和遴选考试上，研究生和本科生的差别还是比较明显的，虽然有很多地方研究生只享受副科级待遇，而没有副科实职，不定副主任科员，但是有些省份在上级遴选时是可以按照副科对待。比如本科生科员只能报考副科级以下岗位，而研究生科员可以直接报考主任科员。

虽然存在一些优势，但即便是研究生，上岸压力还是很大的，所以需要好好准备去迎战。

滨州建达教育：仅供参考

“当然是有优势的，因为研究生代表你有更高的平台，985高校的研究生完全可以走定向选调，这对于本科不是985高校的学生来说是非常有优势的，毕竟定向选调是公务员当中最高的平台了。”

有能力的研究生不建议考公务员。

我研究生毕业就考的公务员，一是考试的时候有优势，我报的就是只招研究生的岗位，招本科的岗位一般招录比是一二百比一，研究生岗位招录比几十比一，毕竟研究生少竞争压力小很多。二是入职之后待遇比本科高一些，虽然也没多几百块钱，勉强算个优势吧。三是研究生毕竟少，领导比较看重，没多久就调到上级单位了。但是如果考的是省级单位，就没有优势了，现在省级单位里研究生博士生都有太多。

这个问题总体来说是优势更明显。

首先研究生毕业进入体制内的渠道更多：定向选调生、人才引进、普通选调生、国考、省考等这些渠道中，定向选调生、人才引进这两个渠道对研究生是很友好的，尤其是对211.985.双一流紧缺专业的研究生是非常友好的。对研究生而言，机会多、进入后分配的单位好。即使你不走这两个渠道，走省考等普通考试渠道，有的对研究生不限专业或者是省级机关及以上职位最低学历要求是研究生，这种情况下，研究生能有更多机会冲刺好的岗位，或者是考试时竞争的压力相对较小。

其次，进入公务员队伍后研究生在试用期一年后（有的地方研究生没有试用期工资，直接执行正式工资），转正定级直接是四级主任科员工资。不要小看这个工资定级，现在公务员实行职务与职级并行后，在乡镇一级本科生转正后是二级科员，然后再按照二级科员晋级一级科员再晋级四级主任科员的轨迹慢慢晋级。而乡镇的四级主任科员职数是有限的，在职数已满的情况下要有人退出才能使满足的一级科员有晋升的可能，所以这种情况下研究生进入公务员队伍比本科生职级晋升快！

再次，在提拔方面研究生比本科生也具有更多的优势。现在的干部队伍有年轻化、专业化趋势，有学历紧缺专业的研究生更容易更早被提拔！这次乡镇换届，我所在区县的被提拔、重用的近100人中全日制研究生就占10来人，可见比重还是较大的，要知道这10来名研究生大多数参加工作最多就五六年，一般三四年。在基层公务员发展中提拔应该算是比较快的。

总之，研究生进入体制内总体还是算一个比较好的选择，具体到人又要跟自己的专业背景、个人喜好、综合素质等因素综合考虑。要知道优势都是相对的，比较也分横向、纵向！

研究生毕业考公务员有很多优势，在报考岗位选择上、工资上、定级上都有优势。

研究生毕业考公务员或者选调生优势很明显

1.报考岗位多样性。研究生毕业大多数同专业的岗位都可以报考，而且省厅、市级单位多数城市好点的岗位都要研究生学历。研究生既可以报考乡镇、也可以考市级，也可以考省级公务员。

2.研究生考公务员竞争相对小。只要是报考研究生才能报的岗位，并且要求专业的，人就会很少。拿西部地区省会城市来说，不像大专以上不限专业的岗位一次能报几百人，研究生招考要是限制本科和研究生属于同专业的那就人更少了，报考人数不会超过100人，很可能就是10几个人。毕竟研究生还是属于少数，并不是很多。

3.考上了岗位定级比较高，曾经是定副主任科员，现在是定四级主任科员，或者享受四级主任科员的待遇。

大专毕业、本科毕业都是转正后定科员级，现在叫一级科员。大专工资是从26级开始定，本科是从25级开始定，研究生是从24级开始定级。虽然差不了多少钱，但是起步不同了。

大专科员就是780元+1186元，这是26级的基本工资；本科科员是780+1250元，这是25级的工资。研究生是940元+1322元，这是24级的工资。

一个本科生从25级工资到24级工资，如果不提拔副科级或者晋升四级主任科员，那么他需要转正后5年才能到24级工资，这叫公务员工资里的“五年晋级”。

档次工资是每两年往后退一格，比如今年是25级2档，那么两年后变成25级3档。

当然有优势了，因为很多岗位尤其是省市级机关都要求研究生学历，选调生更是这样，像上海的定向选调生，只有研究生学历才能报考，本科生就没有资格。

当然是有优势的，因为研究生代表你有更高的平台，985高校的研究生完全可以走定向选调，这对于本科不是985高校的学生来说是非常有优势的，毕竟定向选调是公务员当中最高的平台了。

1.公务员、选调生、定向选调生。

想要去当公务员，那么可以参加国考、省考、选调生考试和定向选调。国考、省考的竞争程度是非常大的，特别是一些热门的岗位，几千人录取1个人的概率真的恐怖；与其相比选调生的竞争则要相对小很多，对于本科学校也没有什么限制，但是也没有明确提拔政策，基本都在县区里面；公务员最高档次的则是定向选调生，对于学校有严格的限制基本只有985高校才有机会定向选调，并且有明确的提拔政策，相比其他的公务员能够更快的提升，同时基本都是分配到市直机关或者省直机关，起点平台都非常高！

2.研究生当公务员有哪些优势？

起点和平台更高，选择更多！985高校的研究生走定向选调基本都可以走市直或者省直机关单位，起点高，提拔快，这对于本科不够定向选调的学生来说完全可以考研到985高校再走定向选调，这样更有比较好的未来！从重庆市去年的定向选调录取结果来看，90%以上都是985高校的研究生学历，本科学历太少了！

国考某些中央机关都会明确只要研究生以上的学历，如果你想去到这样的单位那么读研是唯一的出路了！

研究生当公务员直接享受副科级待遇，不仅仅工资也要多而且提拔也更快，毕竟组织内对于学历高的都是优先提拔的！

如果有什么问题欢迎关注和私信我！

随着近年的考研热，有大批的研究生毕业，这一批优秀人群也开始考虑选调的道路，那么优势何在呢?

在报名的时候，研究生选调生与本科选调生，还对比不出来优势。毕竟每一个人的条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱热。

而当研究生选调生与本科选调生顺利被选择录用，录用以后就会显示出两者的差距。

一，研究生的选调生进入职务后，其定级和工资待遇会比本科生高。

二，研究生的选调生晋升的可能性更大，机会更多，而本科生因为学历限制，则比不上研究生。

您好，中山华图教育胖虎老师为您解答~

在岗位的选择上肯定要更多，很多招考条件是以本科以上为最低学历，就是说本科能报的岗位研究生也能报，而研究生岗位也就只有研究生能报。

一般情况下，这些招研究生的岗位考录比相对较低，报考人员竞争压力相对较小，但报考人员都是高学历人群，实际竞争激烈程度并不弱。

客观地说，在同等条件下，硕士研究生和本科毕业生，单位更加青睐硕士研究生。不过，公务员考试，笔试在前，面试在后，而高学历人员具有的优势一般体现在面试环节。众所周知，公务员考试笔试环节不仅考察个人的专业知识，还要考察报考人员的各种能力：图形变换能力、文字理解能力等等、考试内容涉及数学、语文、天文地理、古今历史、时事政治，要想在这种大范围的全面考察中取胜，实力才是关键，与学历高低无关。

希望以上的回答对你有所帮助。若想要获取更多报考指导，可以关注“中山华图”，华图祝愿每一位考生能顺利报考，一举成“公”！

没有。。。给你副科级待遇，落实实职难于上青天。如果你考选调生，如何能从基层上去是最难的。走捷径的话那就是所谓的“绿色通道”，但是目前地市级的人才引进貌似瑕疵比较多，能落实到公告的不多，特别是转编制和落实实职。建议考省级机关，挂职获得基层工作经验。

你好，很高兴回答你提出的问题，针对于你提出的问题，简单的谈一下自己的看法，希望对你有所帮助。

研究生考公务员有优势吗？回答是肯定有优势的，比如在岗位选择上，有的要求研究生不限制学历，本科限制学历，那么如果你本科学历不符合不能报考，但是研究生就能报考。其次还有就是有的岗位，只要研究生学历的，这么来说，你的竞争就要小一点，就会刷下去一大波本科生的竞争。

此外，研究生也要根据专业来定，根据学校来定。如果你是各个省份的定向选调生的学校，一般是北大，清华，中科大，中山大学，中国人民大学，中国农业大学，复旦大学，上海交通大学等，大概只有十多所学校的毕业生，那么进入好的岗位，考试压力也小很多。如果不是上述那些学校，就只能是一般的选调或者考公务员，那么就看你专业，比如有的专业要求法律专业研究生，而且必须拿到法律资格证，党员什么的，限制的条件越多，竞争对手就越少，也很容易考。

如果你报考那种三不限岗位的话，竞争肯定大。从目前来看，只要你会选择岗位，以及根据自己的专业有优势的话，研究生学历报考公务员跟选调生要比本科生容易考上。然后待遇，以后升职什么的肯定也要比本科生容易，快一点。毕竟现在学历很重要，什么都学历化，特别体制内，感觉学历更重要，好学校出身的也很重要。

以上就是我的见解，仅供大家参考，如果大家有不同想法的，可以评论交流。喜欢的朋友可以关注我，每天都会分享自己的见解。

研究生考公务员或选调生可以报考的岗位比较多，并且将来会按照副主任科员定级，比本科学历的公务员起点要高。

研究生学历在公务员考试的时候，选择的岗位比本科学历可选择的岗位要多。大家知道，公务员考试一般都会对学历专业等提出要求，并且随着研究生教育的普及，现在市级以上公务员岗位一般都要求研究生学历，尤其是国家公务员考试，很多岗位本科毕业生都没有报考的机会。并且即便你考入了基层公务员或选调生，将来在参加上级机关遴选的时候，研究生学历在遴选岗位的选择上也是比本科生要有优势的。

另外，按照新录用公务员任职定级规定，新录用公务员试用一年之后，本科毕业生按照科员定级，而研究生学历的毕业生按照副主任科员定级。科员晋升到副主任科员需要任科员三年以上，所以说研究生学历毕业生在职业发展前景方面比本科生的起点是要高的。但是，这里我们要注意，研究生学历在市级以上机关是可以定副主任科员的，但在县以下基层单位或乡镇的公务员选调生，基本上是没有定副主任科员的机会的，也就是工资待遇按副科对待。

现在的选调生分为普通选调生和定向选调生，普通选调生就是乡镇公务员，即便是研究生学历的选调生和其他乡镇公务员也是没有区别的，除了服务年限少几年以外，没有多大优势。定向选调生是各省市直接从重点大学招录的选调生，如果是研究生学历的话肯定会定级为副主任科员，并且还享受当地住房补贴等人才引进政策。

总之，研究生学历考录公务员和选调生还是比较有优势的，尤其是将来还想参加上级机关遴选的话，建议研究生毕业后再考录公务员，这样将来选择机会大一些。

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研究生学历考公务员、选调生、事业人员，都会比本科学历更有优势。在机关事业单位，高学历人才还是非常受欢迎的。

首先，研究生毕业以后考选调生，品学兼优、学生干部等基本条件不变，如果是研究生学历考上的，公务员身份不变，其基层工作经历可以直接在县区党政部门工作，不用去乡镇。而本科毕业的选调生，其基层工作经历必须是在乡镇工作两年，两者的起点和工作环境、工作内容都有很大的区别。

其次，研究生毕业以后考公务员，同样也会有优待政策。除知识储备丰富，考上的机率更大以外，考上后，实习期满转正定级，直接按副主任科员对待。而本科生上岸后，实习期满转正定级是科员，实行新的“职级并行”政策后，满三年以后才能定为副主任科员，也就是四级主任科员。

第三，研究生毕业考省考事业人员，也有非常大的优势，有些地区为了引进专业人才，研究生可以免试直接使用事业编制，还有住房补贴、户口等方面的优待政策。在事业单位工作后，研究生在管理岗位的，实习期满是定级为管理八级；在专业技术职称评定方面也有优待，实习期满可以直接申报初级职称，三年后可以参评中级职称。