大专毕业十年了，想换工作为什么这么难？

有同感，在现如今这个本科生满地跑的年代，大专学历的压力太大了，坚持自己的所长，加强自己的短处，不断努力学习，终究有一天会好的

嗯，是的，换工作是很难的我个人觉得你在现做的工作，如果要换工作的话，最起码要想清楚，换工作做什么？适不适合你做你做的习不习惯？然后后面薪资薪资怎么样？你能不能接受后面一系列的问题？都要搞清楚，然后才去换工作如果你一心情不好，就跑去换工作的话，那还是不要还，因为都没有想清楚，那后面一系列的问题都没想清楚，换工作的话，肯定是换不好的

在这个不大不小的年纪确实很尴尬，我是大专毕业八年改行卖门窗的，也是属于误打误撞的，找工作换来换去都差不多，我当时就想自己开个店做点什么，就开了这个店铺，现在想想有点猛，太冲动了。哈哈转移话题了。

回到主题，毕业十年找工作为什么这么难，首先大专毕业十年，你对工资要求也不少，工作经验有了，而站在老板的角度，肯定希望付最少的工资用最好的人才。我个人建议你去找一些猎头公司，他们对各行各业都比较熟悉，行业动态也了解，如果你在一个行业混了这么久，只要不是名声太差，找工作都不会太难。

最后说一句，几乎很多公司都会问，上一份工作为什么不做了，千万不要说公司不好，老板不好，薪水不好等等，这样做只会给别人感觉你好高骛远，最好是说个人职业规划不一样，想有更好的发展之类的。

换工作并不难，难得是不敢迈出那第一步！人都会有一个惯性思维，喜欢呆在自己给自己设定好的那个舒适圈里面，不敢破局！

最近经常会有人问我：文子，你说“什么时候是一个人辞职的好时机？”很多人说，遭遇瓶颈的时候。我同意。

但什么是真正的瓶颈，我想应该很多人没有认真思考过。公司发展受阻，行业趋势日薄西山，当然是没必要磨叽的浪费时间。

但落在个人层面，你就不得不重新思考，究竟是工作出了问题，还是我有问题？

这样的困境，曾经其实我也遇到过。工作第三年，几乎把职场能遇上的困难都经历了一遍，老板无数次地打压自己，客户24小时在线挑刺。可我最难熬的那段时间，一个前辈跟我说过一句话，当你可以升职，辞职才是好时机。

因为，能扭转不开心，是一种了不起的能力。而这种能力，也决定了你未来能走多远。

老板不提拔，是不是我态度不够主动？

同事不配合，是不是我沟通没做好？

工作没前途，是不是我能力不到位？从这个角度说，你所吐槽的公司一切不足，其实都是机会。

任何工作，都会有艰难的时刻，你因为一时不满意、不开心就愤然“出走”，其实不过是不愿意面对失败的逃避。今天这个话题，其实我自己也感同身受，365天，300天不想干。

可在职场见得多了，你就会发现，并不是每一种跳槽都有意义。同样是五年三分工作，有些人平步青云，有些人依然颓废。个中差别，就是恐怕就是如何面对困难。就像这次疫情一样，有的人在抱怨，有的人在家里觉得很无聊，有的人用这段时间来投资升级自己，用来学习思考。

说这么多，不是告诉大家不要辞职，而是希望我们都能做个有心人。该走的时候不拖泥带水，但是该留下来的时候也要主动承担艰难，只要这样，老天给你的挫折，才有意义。

我今年刚好也毕业10年，回答这个问题应该更加有共同点，首先这个问题应该表述更清楚一点，我理解是毕业十年后换行业为什么那么难

就我个人来说，在毕业10年再考虑换行业基本上是不可能了，所谓男怕入错行，入行10年，这10年内你从工作中积累的经验、技能，你的岗位和薪资基数，你的人脉圈子都固定在这个行业或这个公司，如果再来换行从零开始，这10年的时间成本就全部浪费，这是其一，其二，毕业10年，我们年纪都是在31-32岁左右，这个年纪想必已结婚生子，有家庭需要我们去承担，从新开始一个行业，你的薪资也是从行业最基础工资开始，那么你前10年积累的收入够不够支持你的家庭生活开支，其三，在任何一个行业想要做好，你前期投入的学习时间和付出的精力都是很多的，30多岁的年纪体能和精力已经开始下降，如果还有家庭需要分担时间的话，你的时间和精力够不够支撑你去投入新行业的学习，最后，如果你确认不喜欢现在自己的行业了，可以找找自己真实的兴趣爱好，在做好现在行业的同时，用下班时间挖掘一下你兴趣爱好上面有没有机会结合工作的，如果有，可以先期当做副业尝试，等真正能做起来了再转行不迟，这会比你找一个不喜欢不了解的行业随便换的选择会更好，结合了兴趣爱好的工作以后也能发展得更长久也能发挥你的特长，以上是我个人观点，其他可以共同探讨，谢谢

我也是大专，大学时勉强上的，其实我是一个不爱上学的人。那时候就觉得我自己应该去创业，去当老板。所以我大学毕业后一事无成，虽然纵有一番热情，到头来，自己干啥啥不行。

也经历了好多个工作，都是父亲托人找关系进去的，但工资不能满足我年轻时的心。所以一次次的跳槽，在2007大学毕业到2012年间，没有一份工作能坚持过三个月，大部分都在坚持了一周就走了。

现在工作还是不稳定，说白了，一天不上班，一天就没有工资，现在也已经成了家，房贷，信用卡等等，不得不让我老老实实的待在现在的工作岗位。

人都说，打工发不了财，要勇敢的去闯一下，可我敢吗？不敢，因为一旦离开了现在的工作岗位，可能我将会度过一个非常艰难的时期，这个时期应该是没钱交房贷，没法还信用卡，没法给妻儿解决吃饭的问题。

现实其实对于我们这些没有背景的人，真的很残酷，有时想想为什么好的机会没有找到我。心灵鸡汤里告诉我们要努力，可我们没有松懈过啊，但为什么我们还是一无所有！

那是自然，学历越低、知识面越窄、能力越低换工作就越不容易。因为你除了最初的工作是多少年磨合适应的。随着你的年龄越大、愿意接受你的单位越少，你就越困难。但这也还与你的性格相关。如果你敢于挑战自己，不怕失败，不怕从头再来的辛苦，那将是另一回事。

十年工作经验，你在原来的工作单位，人脉资源和工作环境和业务技能都很熟悉了，要换工作，你会放弃原来辛辛苦苦积累的一切资源吗，这叫机会成本。新单位为啥不愿意呢，因为丧失了年龄优势，有过十年经验对工资待遇期待又较高，往往新公司无法满足。好多企业都部不喜欢空降兵，因为培养人又费时费力，就算到了新单位，原有的经验都用不上，还不如新毕业的大学生，所以说从个人和公司角度，毕业十年换工作都很难。

因为你已经习惯了现有的工作，一个人最怕就是在一个领域呆得太久，呆到麻木。换工作等于重头开始，因为隔行如隔山，但是只要踏出了第一步，归零心态去学习新领域的东西，慢慢地你会发现也没什么难的，而且你会学到越来越多的东西

因为你有太多太多的牵绊

1、与你自己的能力有关

2、同样的工作应届毕业生比你要的条件低

3、本科博士毕业的有大把的人

4、社会发展很快

5、毕业10年你基本已经成家，家里的开支不允许你随便换工作

不管任何学历，在一个行业能够坚持10年，只要工作经验丰富，在行里很容易找到工作，而且薪酬比之前还要高!

但是跨行业求职，肯定难找:

1.在新的行业相当于从零开始，没有任何相关经验，现在雇主一般不在乎学历，在乎的是工作经验，可以独立工作，独挡一面.

2.当工作难找时，也要前面检讨自己

自己的求职意向是否清晰，福利薪资的要求.

面试过程中，专业是否过硬，求职表述过程中能否得到面试官的欣赏等。

所以求职过程中难与否，不在于学历高低，而是求职者需要更多认识自己!

以上是我的浅见，欢迎讨论!

首先，从长远看，社会整体学历水平会逐步提升的，大专作为一个起步的学历，其实在以后的社会职场中竞争的力度不大，其次，毕业十年了，说句实话，如果还是在就业市场中找寻职位，跟年轻人同台竞争确实没有什么优势，关键是十年的职场可以讲是没有什么储蓄社会资源，本人的职业技能有待提高！

工作十整年，想换工作难；

物联网社会，所有都巨变！

行业数字化，历史大趋势；

消费要升级，眼光都挑剔；

产品要升级，继续要升级；

技能要升级，你够不够格？

如果还不够，做没做培训？

以上都没做，咋找新工作？！

【与年纪不大，心已老化，思维顽固，拒绝重塑自己职场核心竞争力的网友们共勉！】