2024-11-21 16:21:16 条浏览
如果你是学期只剩最后一年入得伍,学校可以算你实习,到时你可以在部队请个事假回学校办一下手续就可以了。你想留在部队,很不划算,你没有毕业证,就只能转成下官,而且还不能考军校,也不能转干,上过大学的人不能考军校,部队说是不能浪费国家高等教育资源;转干必须要本科毕业,还要学士学位,要全日制二本以上,三本不算;如果想直接转二期,也要必须有大专或本科毕业证书。所以你这种情况最好不要留队
首先你说的是大学毕业后入伍,这里你需要说清楚的就是你是大专还是本科?本科的话就985、211还是普通本科然后就是你是文科、还是理科或是工科、艺术类的专业,因为现在的政策是大学毕业后入伍,取得本科学历的两年后是有机会提干的,提干后直接就是本科中尉军官,如果是大专提干的话还要去军校学习然后才能提干,然后就是哪怕你没有提干,签了合同兵,你也不会从一期开始,因为你只要取得的国家认可的大学毕业证书,你的学龄是可以直接算进军龄里面的,也就是说你义务兵两年以后,你要是没有提干,你签合同兵,你的军龄是大专3+2,本科4+2,所以不可能还是一期士官。
至于你说的是继续干下去还是退伍,这个就看你的个人计划,对于大学生退伍士兵国家现在也是有政策安排的,不管是考研还是考公或多或少都有些帮助,具体的政策每个地区都不一样,你要是专科的话,你退伍复学升本科是有政策优势的,或者你选择不退伍,继续留在部队也是可以的因为你的军龄不会是只有两年,而是会把你之前大学的学龄也算在你的兵龄里面,这时候你是不用像你同期的义务兵那样签的一期的合同,你直接就是二期的第二年了,你的工资待遇也会更好,而且你是大学生士兵留队是有一定的优势的,尤其是工科类的专业。
从现在国家的大环境下来说,每年的毕业生逐年增长,就业压力越来越大,当兵也是一条不错的出路,毕竟相对于社会上的部分工作来说,相对比较有保障,至少是不会像社会上出现的那些公司倒闭、老板跑路、或者拖欠工资这些情况,从个人来说当兵是历练也是经历,上过大学又当过兵的人,这样的人生经历是很多人所没有的,至于最后你说的留还是不留队,这个就要结合你的家庭情况和你个人情况了,要是有好的工作单位又能照顾到家庭父母,那就不留队,要是没有,那留队也是不错的,把自己的青春生命奉献给国家!这又是另外的一种人生!
也可以转文职。
我们知道,进入文职队伍的普遍方式是参加军队文职统一招生考试,经历笔试、面试、政审以及公示四个程序才能成功签到合同,成为一名聘任制文职人员。
网上对聘任制文职人员褒贬不一。有人说只是一个可有可无的合同工,不稳定,没有保障。有人说,有限制,也有自由,是当今新时代环境下的新方式,符合年轻人的择业观。事实上,合同制文职人员相当的稳定,能够满足部分考生待到退休的要求。
文职队伍的编制很庞大,单单依靠社会人员的填充远远不够。现在,现役军人队伍缩减到200万,文职虽不直接参与作战,但是战争时期,文职依然需要扛起保家卫国的重担,所以,吸收现役士兵转改文职也是未来文职改革的一个趋势。
现役士兵转改文职走的是委任制。委任制,也称任命制,与选举制相对应,其原意是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的一种用人制度。用在文职人员制度这里,是指部队用人单位经过考察适合部队岗位且直接任命为部队文职人员的一种任用制度。它吸收的对象主要是服现役满本级军衔规定最高年限,当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵。这些符合条件的士兵可以转到专业技能岗位、管理岗位和专业技术岗位。委任制程序简单,便于操作,效率高、省时间。委任前,应采取公示制度,如果在公示期内没有异议,则委任正式生效。
现役士兵转改文职人员,一般结合年度退役工作进行,由军级以上单位政治工作部门统一组织。现役士兵转改文职,需要本人申请,经过用人单位组织的政治素质、现实表现、业务知识、专业能力等方面进行综合考核,按照优秀、良好、称职、不称职4个等次形成综合考核结论,称职以上的才能作为转改预选对象。
首先呢,看你当兵是为了什么,也是为了保家卫国呢,还是为了锻炼一下自己,如果你干满两年后,觉得自己比较喜欢在军队,我觉得你可以继续干下去,如果觉得部队没有什么留恋的了,你就可以退伍回家,毕竟两年兵回家也不耽误找工作,有这个经历也是挺好的,很多公司都比较喜欢退伍军人,如果继续留在部队干呢?最好选一个技术兵种,或者能长久干下去的专业,否则继续干上几期士官也是要退伍回家的,为了自己的打算,你可以综合的考虑