与人交谈如何给自己定位？

看交谈的人，最重要的是做好自己，不必去可以模仿什么，也不用惧怕什么，做到得体大方就行。

谢邀，这样话题太广泛了，每个人都有自己的交流方式，中国人具有含蓄的文化，我觉得与人交往还是要比较含蓄点，谦虚点最好，要对这个世界保持敬畏之心。

人生如戏，戏如人生。与人交谈中只有找准自己的角色，才会给人恰如其分的正向感觉。交谈就像一场博弈或者说是演绎一场现实短剧，所以交谈之前迅速给自己定位角色，出场顺序，台词，动作行为等等，这交谈的“戏”才能演下去。

首先，有人肯定会质疑与人交谈属于正常交流为什么要说是演戏呢，装，不累吗？子曰，累，然并卵，我们每个人都身兼数种角色，在家是父母抑或子女，在社会交际中是智者学者抑或逗比，在单位是领导抑或是老黄牛等等。你每天面对不同场景真的是你自己吗？所以醒醒吧，交际交往其实是一门学科是一门技能，你说这还不是人生如戏吗？其次，言归正传，与人交谈如何定位可以从以下几个方面入手，供大家交流。

一是和谁谈？

要知道交流的对象是谁，是领导还是属下或者同事还是合作伙伴，性别是男是女，年龄是长者还是后辈，职业属性等因素，以此来确定自己的方位，不同的角色要有不同的技巧。

二是为什么交谈？

这就要知道交流的目的是什么，是有求于人还是被人所求，还是正常交往加深印象，还是别有用心，这都要有相应考虑，注意场合，措辞平和，要谦虚的态度，反应不要过度夸张，表情要温和，让大家都有兴致继续下去。

三是怎么交谈

要紧紧围绕交谈对象来展开，切记不要以自我为中心，夸赞自己，炫耀自我，要紧盯对方的兴奋点，聊下去。聊天过程重要采用围点打援的策略，处处点题，去寻找他的兴趣所致或者共同爱好聊。

四是交谈的至尊秘籍

最重要的就是要坦诚相待，虽然人生如戏，基础是坦诚，否则在高的演技也演绎不出人与人的友谊。唯如此即使定位稍微慢了点，偏了点，大家都不会在意。

要站在对方的位置上分析问题，考虑一下对方的位置，位置是相对而言，面对不同的对方就有不同的位置。

物以类聚，人以群分，话不投机半句多，对方不喜欢的问题就不要多说，倾听就是了。

俗话说“见人说人话，见鬼说鬼话”，我们在社会中接触到的人形形色色，包括别人接触我们也一样，都在去寻找一些“共同话题”或者“兴趣点”来切入，比如接触的是厨师，那么我们就可以是“初学者”，讨论与对方相关联的事物应该就能引起共鸣

定位这东西嘛，我也觉得其他回答者说得对，对父母，我们是子女；对长辈，我们是晚辈；对领导，我们就是下属，诸如此类。我个人觉得要先弄清楚自己的需求，才能给你自己更好的定位，比如我跟ta交谈是想了解或者学习一些什么，那么你态度就要端正，要有礼貌之类的

如果说我们只是单纯聊聊天，无关其他的，那就不用那么拘束，所以觉得定位还是要看自己需求是什么吧，希望对你有帮助~

近之则互相尊敬，远亦心无怨语!相逢好似初相识，到老终无怨恨心!

我觉得低调一点是最好的，小心听他人张口说话，就是与人的尊重！

根据不同的情况做出不同的定位。该倾听时就少说过安安静静的倾听，做个听故事的人；该表达时就勇于发表自己的见解或者说出自己的故事，做个讲故事的人。

首先要明确你们的关系，是亲属，上下级，朋友，还是萍水相逢的人？

其次要明确交谈的目的，是求助，帮忙，关心，还是闲谈？

如果可以的话，控制一下自己的形象，把握希望给别人留下的印象。

最重要的一点，是要尊重别人，同时保存自尊。

谢邀

这个问题回答的方式很多，我以普通的交谈来回答

跟长辈交谈，你的定位一定要是晚辈，要尊重对方，认真听取长辈们的教导与意见，毕竟作为你的长辈他们是希望你能成才。

跟领导同事交谈，你的定位是一个学习者，社会经验是最难学习的一门课程，你的领导同事给你讲的知识可能是你这一辈子学习过的最有价值的知识，你要谦虚的听。

跟朋友交谈，你的定位是一个大白，坦诚相待，以礼待人。认真倾听他们的声音，有时共同探讨一些思想观、价值观，切记不要直接的去反驳朋友的言论。

跟爱人交谈，你的定位是一份责任，你说的每一句话都是责任，不要去妄自言论，对爱人要实实在在不能有所隐瞒。

再次谢邀

感谢邀请，希望回答能对您有所帮助

谢谢邀请。

不论交谈的对象是什么样的身份或者地位，自己首先自信、大胆、主动、积极、坚持、幽默、微笑。

谢谢邀请。

我研究生读的是“传播学”，工作也需要做很多访谈，因此对于交流沟通有一些心得。

与人交谈时，我首先做的是倾听，给自己定位为“倾听者”的角色。少说多听，记得有一句经典的话叫做：“三年学说话，一生学闭嘴。”多让对方去表达，是尊重对方的第一步。

在倾听的过程中，通过对方提供的信息，进一步确定是“倾听并附和”，还是“理性分析、给出建议”。

大部分的交谈和倾听，并不需要我们帮着分析或给出建议，更多的都是做一个倾听者、附和者，就是倾诉、宣泄情绪，不需要我多说话，更别说好为人师。

比如，女朋友吐槽男友或老公，说的不成体系，甚至七零八落、东拉西扯，就是想抱怨一下（求安慰，求抱抱），我一般什么都不会说，就做一个最好的倾听者、拥抱者，然后一起去嗨购或嗨吃，准错不了。

但是对于带来问题来找我谈话（咨询）的朋友，比如工作采访怎么约、采访名人得到的都是套话怎么办、跑题了怎么拉回谈话主题等，或者孩子英语怎么启蒙、英语怎么学等，我会有针对性地帮着分析，并根据对方实际情况给出具体建议。

交谈需要技巧，需要一个人在听的过程中，收集尽可能多的信息，迅速分析这些信息，然后做出合适、合理的反馈。

这个反馈首要要考虑对方的真正需求，就是所谓“用户思路”，或听，或说，都要对对方有利、有益，最终能滋养你们之间的关系，达到交谈后的双赢、双收益，这就是成功的交谈。

沟通=利他，是一门技术活，需要一生去修炼。

首先和长辈谈时应尊重对方，谈吐风雅，不截断对方，有礼节性。和朋友交流应和平共处，不争强好胜，对方如有失礼应惋转回应。和女性谈吐应儒雅，不要刻意表现，不然会引起反感。总之，交谈是一门学问，在实践中学习锻炼就会应对自如。

与人交谈如何给自己定位，首先要明确和人交谈的内容，自己是否擅长，如果自己也不清楚，就要虔诚的向别人学习，如果交谈的内容是自己熟知的那么可以与别人讨论，要清楚自己和别人交谈的目的是学习还是讨论这个很重要，根据自己的谈话觉得谈话态度。

谢谢邀请，简单来说就是不悲不昂，大大方方。看起我我不骄傲，看不起我的我何必交往。

与人交谈首先、第一要辨清主次关系。一分为二看问题。第二互助互利，双方共盈，第三互尊互爱，共同发展。第四共创共享，取长补短。这样才能明觉与人交谈的方位。

与人交谈如何给自己定位？

首先，谢谢神通广大的同志邀请。我觉得应该看跟自己交谈的对象是谁，如果他是长辈，是领导，我们就以要晚辈和下属的身份去交谈；如果他是客户或者合作者，我们就要以平等的身份去交谈；那如果是我们的亲戚朋友呢，我们就要以亲和的身份去交谈；当然了，对于自己的下属和陌生人，我们更应该保持尊重，以平易近人的身份去交谈。

那如果是我们的闺中蜜友，气氛好的时候可以不受身份限制，尤其是在小酌了几杯之后，可以随心所欲的去交谈。

如果是我们的爱人和孩子呢，那我们本着尊重的前提下，以爱的情怀去交谈。其实在爱人和孩子面前时，我们是最放松的，不用担心自己哪个地方出错，尤其是在爱人面前，只要不是无事生非，那么好的感情和沟通，一定会让我们更加拥有幸福的能力。

但无论哪种交谈，我的角色定位都是本着礼貌、尊重的前提，然后就是仔细聆听对方的所思所想，知道他们想要表达什么，我能给予对方什么，最基本的就是无论何种情况下，都要尽量去创造一个良好的交谈氛围，以免让对方觉得你不够专注，沟通有障碍。

尤其是陌生客户，无论是第一次拜访，还是第一次合作，那么你给他的第一感觉很重要。因为大部分人都有先入为主的心态，如果你第一次能给对方留下良好的印象，那么在以后的相处中，你们合作的比较愉快。

还有就是无论对谁，一定要以真诚的内心去打动对方，切不可轻视别人，或者交谈过程中发泄自己不好的情绪，又或者心不在焉。

尤其是跟对方交谈的时候，最好放下手头工作，或者不要去玩手机，最好用眼晴直视对方，否则眼神躲躲闪闪的，对方会以为你不真诚。

再有就是，我们每个人都会有想要被别人尊重的想法，适时的表扬和夸赞可以拉近彼此的距离，但切记要真诚，而不是虚伪的夸奖，就是一定要夸在点子上，而并非人云亦云。因为每个人都是不同的个体，每个人优秀的定位或者才情也是不一样的。

而且，最重要的就是，无论对方是谁，我们一定要懂得先尊重别人，尊重和礼貌是第一要素。因为尊重都是相互的，你欣赏别人，别人也会赏识你。

最后，就是无论跟谁交往，一定要履约守时，切忌怠慢别人。为人处事中，也不要贪小便宜，一定要做到张弛有度，进退有节。

希望能帮到你！

年轻的时候，和父母对话，总是不耐烦，“知道了知道了”、“不要管我”，和领导对话，总是唯唯诺诺，“好的”、“明白了”，和朋友对话，总是嘲讽挑刺，“你又胖了”、“你咋这样”。那时候，不懂关系的脆弱，任何一句话，一个动作，一个表情都有可能伤害爱你的和你爱的人。

直到老陈和我说，你这样的说话方式只会让人远离你。老陈是个说话温柔，总是不急不躁的人。大家都很喜爱与他交谈，交谈的结束也总是一团和气。老陈偷偷告诉我，他的秘诀就是把对方当服务对象。认真倾听对方的每一句话，琢磨他们背后的意义。认真过后，老天会告诉你，他们需要什么。如果自己正好能满足，那就爽快的迎合对方。如果自己无法做到，或许，倾听、陪伴是最恰当的做法。

老古话总说，“种豆得豆”，把交谈的对方服务好了，自己也能收获很多。一次助人为乐的喜悦，一段融洽的交流时刻，甚至可能是低谷期他人的倾听回馈。