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为什么现在的年轻人不愿意为了利益向上爬?为什么?

2024-06-25 13:52:32 条浏览

现在的年青人自醉的多,理想信念总开关,已关闭,房,车,钱,不缺,只图一份工作安身立命。其它与己无关,爬也不是每个人的目标,德才必须兼备。还得机遇逢缘。




在现在的时代,人,需要自知之明,想向上爬的人不一定有正确为大众的思维,为自私而向上爬的人得想想是拥有财富后进监狱呢?还是安稳的混一生呢?是任劳任怨的学各种技术为人民大众服务后站的高看得远呢?还是在自己的小圈子里瞎混呢?这都是现在有一定学历的人家思考的事。而真正任劳任怨学习各种各样的技术,为国家,为社会人领导服务的人,因各种各样的原因能达到这个要求的人是很少的。现在大多数人学历都高,还是各扫自家门前雪要求自由的人多。有钱自由自在用,不愿意受拘束,也是有部分人的。这也是教育部门人价值观理念的问题,大多数人是接受什么样的教育,就有什么样的价值观念的。这要不是受疫情的影响,看清了资本帝国主义制度的嘴脸,恐怕崇洋媚外的人还是居高不下呢?有些人不想努力,就光想着替他走后门弄个一官二职的,后果可想而知了,堤外损失堤内补呗!




因为还是太年轻,没有尝到生活的苦头。等你被生活百般为难之后,就会知道站得越高,能力越强,生活对你才越和善。




愿不愿意往上爬得看有多大的利益,不愿意为了利益往上爬是不可能的,当然这就牵涉对所谓利益的理解了。这跟个人所处环境,家庭条件,期望阀值是有很大关系.年轻人不像中年人一样大都没有养老育儿供房供车压力,另外随着社会进步,下一代一般比上一代拥有更好的物质生活及精神成长环境,导致下一代期望阀值增高,相对他们的父辈,不会为一点蝇头小利及虚无缥缈的允诺冲动。

所以我我认为不是不愿意往上爬,有时候是激励没到位。社会频繁的画大饼导致对上一代的信任危机,年轻人有年轻人的追求及生活方式。没人会为利益放弃努力。这不符合人性。




你喜欢为了钱,做自己不喜欢做的事情吗?你都不喜欢还说别人?古时候还有为了拒绝别人改变志向,情愿饿死的圣贤,现在为什么没有了?都是被你们这些环境被污浊殆尽了!




年轻人上有老下有小为了利益不惜一切,




不存在这个问题




人,为什么一定要为了所谓的利益往上爬呢,除了利益之外,生活中还有很多美好的东西啊。

利益,一定是我们做选择的时候重要的考量因素。除非极其清高或者拥有崇高信仰和目标的人,对于大部分世俗之人来说,利益都是一个必须要考量的因素。

利益对于不同的人来说,是一个多元化的选择。有的人在意世俗的权力,希望自己攀上最高峰;有的人喜欢金钱的快乐,更愿意在商海中翻腾,还有的人在意高洁的名声,希望自己名存千古,流芳百世。往上爬,只是一个方向的选择而已,并不是所有人的必选项。

利益对于同一个人来说是可以进行置换的。打个比方来说,对于喜好社交的人来说,参与各种社交场合是一种自我滋养,不但可以拓展眼界,还可以以此来搭建自己的人脉。但是对于社恐来说,精神损耗很大,收益极其有限。远远不如自己宅在家里过的舒坦,如果是刚需,比如在饥荒年代,你吃不上食物就会虚弱甚至死亡,那么不会有人挑剔食物的品类和味道;但是到了小康时代,有馒头,包子,还有披萨,你无法选择最贵的,但是其他的选择也可以保障你活得好好的,那么你就不会为了披萨而强制自己参加一些自己不愿意参加的活动。

现代的年轻人,他们的价值观是多元的,不同于过去我们认定的成功都是努力通向金字塔尖的一条路,很多人主动选择消费降级、低欲望、躺平、咸鱼的生活方式;在价值观之下,则是相对丰沛的生活保障,吃穿不愁,你可以向上扩充你的欲望,野心勃勃的去打拼一个新世界;你也可以向下缩减自己的欲望,断舍离给自己一个清爽的世界。




不是愿不愿意,而是根本不可能。往上爬靠的是圈子,需要有个平台。就好比你问一个在蓝翔学挖掘机的靓仔,你选择清华还是北大,为什么?




谢邀回答这个问题,首先作为年轻人,来谈谈我的感受,为了利益往上爬?

这个问题的核心是在什么样的背景下,改革开放40余年,生活条件和生活水平越来越好,在这个背景下,所谓的年轻人就是70年代末到00年代的这样一群人,主要群体是80后,90后。在20年前,人们所羡慕的主要是公务员国企央企政府部门这样铁饭碗的工作,后来随着改革的浪潮,第一批下海的人尝到了甜头,在那个物质世界及精神世界匮乏的时代,为了利益努力往上爬。比如你在村里第一个到外面去挣钱,挣了钱回到村里,你成了村里的楷模,那种心情别提多高兴了,后来大家都去外面挣钱了,大家的收入水平差不多了,都回村里盖好了房子,娶好了老婆,生好了孩子。那么接下来该比什么呐?

人的攀比心理即是坏的,也是助推人向前的动力,也就是为了利益往上爬。现在生活水平越来越好的情况下,大家开始学会享受生活,自然为了利益往上爬的人越来越少,但不是没有。这也就是所谓的躺平。

这种现象在发达国家很多,特别是在西欧的一些发达国家,他们的生活水平,教育,医疗等等发达程度已经满足了他们的各个阶层人民的生理需求,所以为了利益的事情怎么看就随性得多了。

为了利益往上爬,这种现象会在核心岗位上凸现得越来越多,只是现在普通的岗位的工作已经流程化,造成了这个岗位只需要人就可以,所以公司离开谁就运作不下去这种情况会越来越少,只有在核心岗位的竞争才会越来越激烈。

新兴行业的崛起也给人们带来了更多的机会,不再是在办公室工厂的固定工作模式,多元化的场景经营也让人们自我创造。这种情形叫为了自我实现。




你怎么会这样说,我认为这种年轻人很多啊。




大批的人都在内卷,卷就是争先恐后。你看到的不愿意往上爬,是大家卷明白了的无奈,因为没有什么希望,大家不愿意为了前途有限的事情努力。




思想观念和生活的社会环境不同了。

爸爸妈妈那代人年轻时的生活观念已经不能给现在的年轻人套了。

现在的年轻人生活条件好,社会物资充裕,一般的蝇头小利无法满足其的物质和精神需求的利益,年轻人看不上了(经历社会的毒打少吧[呲牙])。当然也跟长辈对年轻人的疼爱有关[呲牙],我就见证了一个学生想去工厂做寒假工,他爸爸微信转他在工厂做工一个月工资的让他回家的事。

不过利益真的给到年轻人心坎儿里,大多数年轻人还是会果断向上爬的。




现在的年轻人存在的一种心理就是满足基础的生活需求,就可以了,不需要为了更大的利益而奋斗而向上爬,这个基础的利益就包括有一个好工作,有房,有车,有一部分存款即可。这个要求非常的低,哪怕是商人都可以做到。




不能因为你见到过几个这样的年轻人就得出这样的结论。




1、受过高等教育,没必要昧着良心做事。

不得不说,全社会受教育水平的提高,在现代年轻人身上体现得越来越明显。

他们的家庭物质条件普遍都比较好,鸡鸣狗盗之事发生在现代年轻人身上的真心少了。

而且现在年轻人也很少占单位便宜,一支笔、一本本子也要问单位要的情况越来越少了。

2、君子爱财,取之有道。

现在年轻人不是不看重利益了,而是越来越注重获取利益的方式和方法。他们用的是更加正规和合理的方式。

现代年轻人强调自立自强,而不是去剽窃别人的劳动成果或者是去截取别人的合法利益。

很多年轻人多单位里面老一辈的做法确实很难认同,更遑论效仿。

3、依然为了利益,不过更重要的是为了理想。

物质是基础,没有任何一代人会看得不中,毕竟只涨不跌的房价和越来越高的生活成本都是客观现实。但现在的年轻人懂得默默无闻地奋斗和努力。

物质基础是一定要有的,但理想也必须同时在线。有的时候,你在实现理想的路上,利益自然而然地就产生了。

比如,你想要在自己的岗位上有一番作为,当你兢兢业业、任劳任怨后终于得到领导的认可获得提拔之后,你的工资和福利自然也会跟着上涨。

4、短期内注重成长,利益只是长远规划。

年轻人一上社会就想要获取巨大财富和利益是一件很不切实际的事情。财富的积累离不开日以继夜的努力和勤劳肯干的优良品质。

财富的数字有的时候只是一个结果,为了尽快实现这个结果,打工人必须以最快的速度成长起来才可以。

当你的步伐快于时代发展的步伐的时候,你离成功就又近了一步。

5、脚踏实地、按部就班,不做急功近利之事。

现代社会让年轻人显得非常急躁,好像30岁之前资产不过亿这辈子就没有出头之日了。

其实恰恰相反,人生的路很长,我们年轻时候所做的一切都是为了以后的腾飞打基础。在一个还没有根基的年纪谈成功,就跟纸上谈兵是没有区别的。

理想的实现不是靠嘴上说,而是要依靠脚踏实地地行动和兢兢业业、不屈不挠的坚韧品格。




看过《汤姆叔叔的小屋》吗?事实证明,靠人不如靠己。

现在很多年轻人毕业就有车有房了,工作对他们来说,不过是为了一份稳定的收入。他们一眼就能看到自己在单位的天花板有多高,所以他们更愿意把业余时间用来自我提升。

在这个大众创业、万众创新的时代,大家的选择非常多,个人综合实力才是王道,没有必要在一个处处受限的山洞里拼命内卷。

现在的年轻人选择工作,更看重这份工作给自己带来的技能提升、人脉累积以及情绪价值,因为这些东西是自己的,别人拿不走。

物质生活的富足,让年轻人有了自由选择自己理想生活方式的权利,不会轻易让自己迷失在各种诱惑里。他们不必关心身后的种种是非与议论,只需听从自己内心的声音,去做真正重要的事,坚定不移地走向自己的目的地。

如果公司给不了他们想要的发展空间,那公司对他们来说也不过是个成长路上的驿站,一个他们与世界交互体验的资源提供者。他们觉得按时按量完成任务即可,大家各尽所能、各取所需。发自己的光,无需吹灭别人的灯,尽人事听天命。公司愿意提拔谁,只不过说明了这个人更适合公司,仅此而已。

当一个人选择自己最拿手、最喜欢的,把它做到极致,无论做什么,都不会太差,其他相关的自然水到渠成。不必为了向上爬而难为自己,背离初衷,那点利益对他们而言没那么大的诱惑力。




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