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混的差,是社会问题吗?

2024-06-01 16:43:49 条浏览

我觉得大多数都是个人问题,自身的问题,当然,外在因素只是影响的一部分.




混的差还是好,是自身的问题,与社会没有多大关系。




混的差不是社会问题。是文化和智慧、勤劳与懒r惰的关系、先天条件与后天环境相关的。




一、虽跟社会有一定的关系,但不是主要因素。社会,是外因;人,是内因,内因决定外因。

二、当今社会,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,只要自己有能力、敢拼搏,如果再碰到好运或贵人相助,一样混得不会差。

三、和原生家庭有一定的关系。出生在富人的孩子和穷人家的孩子,起点都不一样。当然,这个自身无法选择。

四、和从小的教育环境有关系。好的教育环境和不好的教育环境,培养出来的孩子,命运自然会不同。

五、与长大后的生活环境有关系。近朱者赤,近墨者黑;靠近瑤池,生灵芝草;挨着茅房,长狗尿苔。环境可以改变一个人。

六、与能力有关系。一个人的能力有大小,高能力和低能力的人,混出来的人生结局,肯定不一样。

七、和人生价值观有关系。不同的人生价值观,会有不同的人生目标和理想,人生命运自然不同。

八、与毅力、意志有关系。坚忍不拔、不屈不挠、勇往直前的人,与自暴自弃、怨天尤人、听天由命的人,命运一定不同。

九、穷人想翻身,确实很难,甚至需要几代人的努力奋斗。但也不是没可能,就看自身的能力大小、努力程度和运气好坏了。

十、内因决定外因,社会只是外因、次因;而自身才是内因、主因。当今不少混得不错的人,都是出生于穷困的原生家庭。比如刘强东、俞敏洪等人。




自身问题也有,社会问题也有。

一自身问题。

有句话叫你的十年努力凭什么比得上人家的几辈子积累。

在和平年代,一个人的成就和他的家庭背景,父母地位有极大的关系。不要否认这一点。别用那些特殊时期的和别人来抬杠。我说的是大多数人。

所以就出现了,所谓的阶级固化。

所以你混的差,和你有原因,与你的父母,爷爷奶奶也都有责任。

二社会问题。

权贵阶层把持着大量资源也造成了底层人员很难上升。

比如你创业没人脉,就没有投资。有再好的创意也无济于事。

三个人问题。

抛除以上两种原因,个人原因也占很大因素。有些人总是抱怨,对很多事情的想法只停留在嘴上,一旦到了实际上什么都做不了。尤其以北京男人为最。

最后如果要做个总结那就是。以上三项各占三分,运气算一分!出生好先拿到三分,出身好社会资源就好,再加三分。

自己努力再加三分,如果运气不好就得九分。运气好那就人生完美了。

出身不好的自己努力可以拿到三分。运气不好此生就停留在三分了。运气好可以升到四分。

这就是现实!




再好的社会也会有人混的不好,再好的环境也会有坏人,混的好坏全是由自己主观决定的




我想用实例来说明这个问题。

我单位有位同事,就喊他“老李”吧。地质专业,90年毕业后分到了基层采油队工作。那时间国家非常重视基层干部培养工作,他从技术员到小队长,再到副矿长也就2年的时间。副矿长就是副科技干部,这速度够快吧。

之后,他到厂里工作,这时间社会不正之风比较猖獗,存在大吃大喝等不少腐败问题。他混得很好,虽然离开专业好几年了,居然得到了出国考察国外项目的美差。最后年仅1年,据说花了1个亿,整天胡吃海喝,最后因为不懂得涉外合同,经济测算无效,项目黄了。但他依然风光无限。

最后他调派到我们单位来,在分公司工作,因为是副科级干部,就安排了副经理位置。工作两年后,公司提拔干部,竞聘,结果他作为一个在位副科级10年的干部硬是没有竞聘上。原因竟然是群众评议不合格,一身的歪风邪气。

我和他共事这两年,感觉他性格还算直,但他经常诋毁公司,诋毁领导,诋毁同事,经常发表一些不满国家政策的言论,经常夸赞美国和西方。我觉得他就是一个活脱脱的公知,甚至是汉奸。这样的人,怎么能混得好呢?

所以,一个人混的好与差,关键还是在个人!取决于个人的思想品德,个人的学识言行,个人的觉悟素养!




就是社会问题啊,如果老板像一群鸭,随我赶过来赶过去的,就我一个工人,随便挑,那该多省事啊?就我一个工人,他们都是老板,我不干,他们找不到工人,多爽啊?每天看着他们找不到工人,转过来转过去的,真痛快!




我想用实例来说明这个问题。

我单位有位同事,就喊他“老李”吧。地质专业,90年毕业后分到了基层采油队工作。那时间国家非常重视基层干部培养工作,他从技术员到小队长,再到副矿长也就2年的时间。副矿长就是副科技干部,这速度够快吧。

之后,他到厂里工作,这时间社会不正之风比较猖獗,存在大吃大喝等不少腐败问题。他混得很好,虽然离开专业好几年了,居然得到了出国考察国外项目的美差。最后年仅1年,据说花了1个亿,整天胡吃海喝,最后因为不懂得涉外合同,经济测算无效,项目黄了。但他依然风光无限。

最后他调派到我们单位来,在分公司工作,因为是副科级干部,就安排了副经理位置。工作两年后,公司提拔干部,竞聘,结果他作为一个在位副科级10年的干部硬是没有竞聘上。原因竟然是群众评议不合格,一身的歪风邪气。

我和他共事这两年,感觉他性格还算直,但他经常诋毁公司,诋毁领导,诋毁同事,经常发表一些不满国家政策的言论,经常夸赞美国和西方。我觉得他就是一个活脱脱的公知,甚至是汉奸。这样的人,怎么能混得好呢?

所以,一个人混的好与差,关键还是在个人!取决于个人的思想品德,个人的学识言行,个人的觉悟素养!




个人与社会都有问题。个人问题在于认知及定位,而社会问题则在于平等及包容。




一半一丰,四分之一是根基,¼是在社会,¼在思想,¼在修为。一半自强填欠账,一半天然好乘凉;人生缺少苦与奋,辛幸混然同一汪。




混的差应该不是社会问题,混的差应该是自己的问题。




这问题问的,人常说一句话:拉不出那啥怨那啥[呲牙]。




首先要搞清楚啥叫混的差




是社会问题。一个人的出身发展离不开社会的发展和变化。




凡事从自身找原因,是个人问题,但话又说回来,你是为自己活的,自己觉得舒服就好,管别人怎么看干嘛~




混的差有各种原因,有的是条件不错,但自己不上进不努力而混的差的:有的家庭条件不好,但通过刻苦努力学习,混出人样来了。也有不努力也不好学习,却走了狗屎运,混的人五人六的,也有的人也负出过艰苦的努力学习,却没有成功,还是普通人一个。混的好也好,混的不好也好,总归是运气命运,混好了呢就好好珍惜,混的不好呢,也要好好混,其码把日子过好,人生怎么都是一辈子,只要开心就好。




同样的社会。别人过得好,你过得差,说明不是社会问题,是自己的问题。

好好反思吧。日子还长,调整方向,机会还多着呢!




问一问




我劳尔苦干有技术!还穷。是谁的问题?




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