“社交中，不要随便批评别人”你认同这句话吗为什么？

认同。因为别人所说所做，都是有他当时所处的环境。我很难了解清楚所有关联信息，不可随意指点。而且，对于别人的指点，又有几个人会认真思考和接受？所以，没有意义！

认同，因为我们不了解事情的缘由，也不一定能理解别人当时的想法。

第一过多评论别人显得自己不理性，第二评论别人显出了自己的缺点，第三评论别人我们得了解事情的本源，第四别人希不希望你去评论他，第五评论必须以不伤人的方式和态度最好，不然没帮到别人反而伤了自己。

认同提出的这个观点。主要是基于几点原因：

1.首先是每个人的“三观不同”。我们看到的有可能不是真实的原因，要透过现象看到本质。

2.其次是俗话说得好“家家有本难念的经”。生活在这个社会大家庭中，要求同存异，不是每个人的思想都一样，要区分开来。

是的，你不是他，永远不知道在几十年的光景中，人家经历过什么。也不知道他给你的表现，是否特意，是否当时环境所迫…没有人能真的懂另一个人的所有“状态”，收起你的批评，可能你连自己都不懂。

做好自己就行了。每个人都有自己的生活方式

指点也要看人、看时机场合，对方是否值得并接受指点。

看是谁，很熟的人可以当面批评

社交是一门学问，我个人观点，金无足赤人无完人每个人擅长的都是自己的领悟，不能因为这种认知去肆意评价他人，这并不是一种积极乐观的表现，反而会给其他人带去不良的感受，要学会赞美他人，不管是彼此的社交中还是于他人的社交中，都不应该批评或评价对方以及他人，除非是取得他人或对方认可并提出落地有效的建议！

塑造和谐的人际关系。懂得社会常识，学会融入不同的社交圈子，要识别场面而言，以礼待人。

学着把说话变成艺术，会说话是一种本领。注意，话不要说得太满，不要随便批评别人，开玩笑注意分寸，不要讨论别人的隐私，他人失意时勿谈论你的得意，要守护好属于自己的秘密。

保持读书的好习惯，懂得感恩。要明白情商比智商更重要，在你成功的路上不必吝惜汗水。

批评别人，不是随便的一件事。你随便了，往往会适得其反，伤害了别人也可能给自己找了麻烦。批评别人首先你该有那个资格，或者说你是对的。处在同一级别的同事，你批评了他可能引来的是针锋相对，因为你觉得对的只是你觉得。

非常认同这句话，没人喜欢别人对自己指手画脚的品头论足。即使他说你的话是对的。

我觉得既然是社交，就代表俩个人彼此间还不是特别的熟悉，那么在这样的情况下，是不应该轻易的去指点别人的，即使他真的在某一方面存在问题。

即使他开口向你请教了，你也应该酌情而论，先说好的，也就是给予肯定，再说你认为不足的，那么这个时候，你社交的目的就会相对比较容易达到。

对的，人与人的交往，相互尊重是笫一位的，是和谐关系的前提。

认同没有深交不要轻易去否定别人！多去站在别人角度思考问题，多一份理解和尊重！

是的，没错！

同意

交往中，不要随便去批评别人，先弄清楚你们俩的关系是否到了合适的点，难免会产生一些不愉快的事情，甚至产生一些矛盾冲突。这时候我们就要学会宽容别人，不斤斤计较，正所谓退一步海阔天空。人不犯我，我不犯人。人先犯我，礼让三分。不要因为一些小事而陷入人际纠纷，这样我们会浪费很多时间，同时也变得很自私自利变得很渺小。4、互利合作原则互利是指双方在满足对方需要的同时，又能得到对方的报答。人际交往永远是双向选择，双向互动。你来我往交往才能长久。在交往的过程中，双方应互相关心、互相爱护，既要考虑双方的共同利益，又要深化感情。5、理解原则理解是成功的人际交往的必要前提。理解就是我们能真正的了解对方的处境、心情、好恶、需要等，并能设心处地的关心对方。有道是“千金易得，知己难求”，人海茫茫，知音可贵啊！善解人意的人，永远受人欢迎。6、平等原则与人交往应做到一视同仁，不要爱富嫌贫，不能因为家庭背景、地位职权等方面原因而对人另眼相看。平等待人就不能盛气凌人，不能太嚣张。平等待人就是要学会将心比心，学会换位思考，只有平等待人，才能得到别人的平等对待。一次成功的交谈不仅取决与交谈的内容，而更多的是取决于交谈者的神态、语气和动作等。同样的一句话，用不同的语调说出会有不同的效果。所以我们在交谈的时候要表示自己的友善之心，不要盛气凌人。同时，不要没完没了的说个不停，应给别人说话的机会。不能随便打断别人的谈话，忽视别人的感觉。

人转人，会变形

社交中，可以有不同的意见，但是不要随便批评别人，因为很多事情并没有标准答案。

不同的人有不同的反应

认同，批评是讲自己的高度站的比别人高，如果身边总有朋友批评，会觉着很不舒服，好朋友会提醒建议，这样才能相处的久，个人观点。