2023-06-10 14:02:19 条浏览
贷款逾期不还就是失信人员了哇?哪里规定的?
你这淡扯的有点离谱,贷款和工资是一个概念吗?贷款是你和银行的合作,工资是你和单位的合作,这能一样吗?贷款是你主观行为,工资是你的劳动报酬,根本不是一回事。
问得好[赞]
。你觉得算那样,不想干了差不多[呲牙]
只能算自己倒霉
欠银行不还,银行比你牛逼。你属于失信。上征信。欠薪不发,老板比你厉害,你只有等着。叙述完毕。
违反劳动法,企业也会入失信名单。
逾期不发算拖欠工资,这个可以向当地劳动部门反应、来维护自己的该得的劳动成果
我们公司更奇葩,出了事,就说是合作关系,找他要钱,连他妈合同都给的是假的。
逾期不发工资的失信程度应该比贷款逾期不还惩罚力度更大些才行,毕竟大家都要靠这点工资生活。
算公司有困难
工资不发超过5000元承担是不是刑事责任
工资逾期不发走法律程序[捂脸][捂脸][捂脸]
怪你自己没有找到好的单位,既然不发工资,你可以搜集证据,去申请劳动仲裁。不发工资自己得想办法去解决
算老赖[流泪]﹉
碰瓷都不算敲诈勒索,你说逾期不发工资会不会被当成老赖?
第二百七十六条之一拒不支付劳动报酬罪
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
不发工资是前题更应纳入失信,原因就是领不到工资才造成还不了贷款造成失信。
工资逾期不发属于拖欠工资,可以提出解除合同获得经济补偿金。如拖欠工资行为属于有能力发而不发,则根据数额或人数等可以在相关部门责令支付后,追究刑事责任