上受领导的气下受业主的气，造成保安两头受气的原因到底有哪些？

都是一帮自以为是文盲在做管理，所以下属工作起来困难重重，朝:令昔改。无从适从。社会复杂性只有自身亲身体验，才能理解生活难。

物业本来就是服务工作，业主什么人都有，受气很正常。

肯定是保安自己的问题，领导不会无缘无故的给她气受，肯定是他那方面做的不好或者不够好。领导总是要雇佣保安的，雇谁不是雇，但无论雇谁都得完成领导交给的任务。所以领导不会没事找事。业主更是这样，当然了业主又是对物业不满也会把火发在保安身上，保安就觉得委屈，可以想想，你保安不就代表物业吗。所以说还是保安没处理好那些事情。保安应该是物业和业主之间的桥梁和纽带。

只能说明你是一个不按正常顺序办事的人。

现实生活中的人没有道德底线和自律意识。社会风气不好。

说的好象有些道理，怪不得有许多小区的保安，都有一定的年纪，不见有火爆的脾气，承受力很强。一杯茶一把椅子一坐就半天，养成一只耳朵进，一只耳朵出的习惯。说明招聘的単位很有远见，所以当保安是不太好当的，很容易两头受气。

百分道路百分难，做任何事情不可能达到百分之百的滿意，点要自己尽职尽责做就行。

首先从自身找原因，再找其他原因！！！

首先要热爱自己的保安工作，社会分工没有什么高低贵贱之分。保安是面向广大业主的工作，所以保安也要提高自己处理问题的能力。善于解决问题和化解矛盾的能力，自己的言行举止，接人待物要有爱心，热心，耐心。做事要把握好分寸，办事要有理有据有解，要不卑不亢，不要低三下四，更不要失去必要的原则等等。

物业公司管理工作要达标要正规化