生完孩子以后身体状况一直不好，害怕上班怎么办？

想方设法先不上，没有健康一切都是浮云

身体状况哪方面不好，害怕上班还是不想上班。我想你的经济条件应该还算可以的，如果不是我想一般的人是不会考虑到害怕上班这两个字的。我觉得，作为宝妈，如果条件允许的情况下，在家带小孩也是可以的，因为多数妈妈是因为经济条件的原因才会离开宝宝工作的。太多宝妈没得选。就像我自己，走是两个小孩的妈妈了，小的10个月。过几个月我也得出去赚钱了，不舍得心情一直围绕着我。但是没钱的卡也控制这我，只能咬咬牙，为了孩子以后的生活。我必须得出去工作。

有这么长时间没有去接触上班的环境，现在一下子让你适应，会有一些害怕，这是很正常的，请妈妈放心

建议从你热爱的工作开始做起，哪怕职业起点薪资低一些，你能从热爱的工作里边收到成就感，收到和人共事交流沟通的乐趣，就会慢慢的爱上工作。

在适应了工作之后，可以去做一些有挑战的事情，让自己一步一步的融入到工作环境。

妈妈加油

努力吧，不上班半年你试试，你经常伸手要钱试试，这是现实中，不是电视剧，你多要两次钱，可能你和你老公矛盾就出来了，女人还是要坚强一点，别人永远靠不住的，只能靠自己，加油吧！哪怕你挣的钱少一点，也要挣！

就是在家呆的，慢慢地不敢去接触外界的人和事。要是一直这么呆下去会完蛋的，我生完老大胖的身材走样，人变的可丑了，就一点自信都没有，出去找工作也是处处碰壁，很长一段时间才慢慢地恢复过来。先找个要求低点的工作，慢慢适应过来再换。女人一定要独立，哪怕是一个月挣一千块都得去工作，经济独立了人格才能独立，活得才有尊严。

不知道你是不是马上休完产假要上班了还是别的原因，我觉得你先把身体调理好才是最重要的。

生宝宝对女人来说就是一次大换血，如果不调理好身体真的可能会留下点后遗症。而且身体好了带宝宝不会觉得力不从心，对生活充满希望，可以减少产后抑郁，很多女人产后抑郁很大部分原因是身体不好，再加上老公不帮忙，自己带孩子又累又找不到人倾诉。

如果宝妈马上休完产假我建议宝妈向公司申请延长产假，停薪留职。如果你向公司说明情况相信公司老板还是理解的，毕竟你没恢复健康对老板来说也不是什么好事，工作效率达不上去，做的不好可能就会造成公司的损失。

如果宝妈是失业状态，我觉得你暂时不要考虑工作，把身体养好再复出，能够陪伴宝宝成长是件很幸福的事情。

如果条件不允许，我建议宝妈和家人多沟通，想个好的对策。生娃对女人是幸福的又是不公平的，现在的女人要兼顾事业，也能撑起一片天，但一旦生娃这一切可能就付之东流了。

最后祝宝妈身体康复，找个最适合自己的方法，祝家庭幸福，宝宝身体健康！

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看到这个问题，不禁让我想起自己重新就业的那段经历。从孩子出生我就一直全职在家带孩子，到孩子两岁半的时候，孩子开始上早教托班，我也重新开始了我的就业之旅。刚开始，我也非常焦虑，担心在家带孩子这几年，已经跟社会脱轨，无法适应新的岗位。后来我调整好心态，以积极的态度采取措施、面对工作，很快便适应了新的工作，并在新的岗位上找到了自己的存在感，重新收获信心，全职宝妈如何适应新的工作岗位？

第一、坚定信心，提前准备

很多全职宝妈会担心自己不具备工作的能力，事实上，之前掌握的工作技能一直都在，只是一段时间不用而显得不够熟练。只要宝妈在上岗前提前准备、反复练习，一段时间下来，就能达到一定的熟练程度，所有问题便迎刃而解了。

第二、虚心求教，与人为善

全职宝妈重新上岗，需要一个适应过程，所以在与同事相处时，尽量保持谦虚谨慎的态度和低调的为人处世态度。如果碰到问题，只要你虚心请教、为人低调，同事都会愿意伸出援助之手帮助你。

第三、加倍努力，胜任工作

全职宝妈重新上岗后，需要用加倍的积极性对待工作，只要肯付出努力，就能迅速回归以前的工作状态，胜任现在的工作。

第四、妥善安置宝宝，解决后顾之忧

全职宝妈要想在工作上有所建树，必须把孩子安顿好，比如解决孩子的接送问题等，只有解决了这些后顾之忧，宝妈才可以放开手脚、专心经营自己的事业。

总之，在再就业的问题上，宝妈只要坚定信心、虚心待人、加倍努力，并把宝宝安顿好，就能顺利实现从全职宝妈到职场宝妈的成功转型。