2023-07-07 10:42:21 条浏览
交纳五险一金省级医院护士四千往上市级医院三千往上正式加一千科室不一样门诊病房不一样工资也不一样总体工资不低可是劳动强度大精神压力大天天还得提心吊胆怕医闹
你的高低标准是什么?
护士的工资很低,工资很累人
医院不同,护士的收入是不一样的。乡镇医院护士月收入四五千元钱,省级知名医院护士远远超过一万。
前几天师生聚会说人民医院的护士月收入1万多,我还不伩呢。真有,太高了些
朋友的老婆在郑大一附院当护士。一个月最低2万。当时都想去找个护士当老婆。主要是怕打针。对医院上班的天生有点恐惧
工资不高几千块,灰色收入高,三甲医院约两万到两万五不等,各个医院有所不同,外人不能了解,是秘密。
别人家的护士的工资高不高,我不知道。我们家儿媳妇说工资3000块钱。有的时候还不发。马上就要过年了,还欠三个月的工资呢。固安的小医院。
看医院,省级大医院护士月薪大多10000+,市级三甲医院7000-8000千,县级医院5000左右。私立医院比较低3000-5000吧。护士进省级一般要求本科,三本就行。市级医院只要大专就行了。
我有个同学也是在做护士,所以我比较了解她们八小时三班倒一个月休息一天工资的话也分医院等级一线城市更高护士工资比工厂里普工要高点五六千差不多但是她们的身心很疲惫必须认认真真的配好药物和看管病人每天高强度的工作压力,还要面对各种各样的病人及家属碰到那种蛮横无理取闹的还得想着怎样巧妙的应对!工作环境极其恶劣医院里那么多细菌污染!连约会的时间都挤不出来护士付出那么多工资就算很高也是劳动换来的何况它只是高于一般的普通工人
虽然我不是医生,也不是护士,但是我能感觉到护士一定很辛苦,这么辛苦的工作,工资高一点也是应该的。
我是护士,开始进入医院实习至今,经历了很多变化,从最初的月薪不到1k一路走来,护士的工资水平,取决于每个医院的管理模式和薪酬机制。总之大原则符合当时社会的经济发展水平,和大多数单位一样没有特别大的明显区别。当下随着生活水平提高,工资待遇也会跟进。大家都周知护士需要三班倒,医院不可能晚上关门,所以不管什么时候去医院都有人值班,对于照顾家庭和小朋友的人来说,是非常辛苦的。不过夜班还是有夜班费的。总之,付出多少就会回报多少。总之为了养家糊口,好多人都在坚持工作,每个行业有每个行业的辛苦和无奈,没有任何一份工作是轻松的。对于打算入这一行的小姐姐和小哥哥们,是份不错的选择。至少能养家糊口了。自己个儿体会去吧。
总的来说,不管是医生还是护士,总体的收入都是跟医院的收入是息息相关的,也就是说大医院实力强,医护的收入普遍都是要高于实力比较弱的小医院的。再说护士的收入,一般来说每月收入很难过万的。
拿我自己来说吧,本地三甲医院,本科护士,有编制,工作12年,我的收入是:基本工资+绩效工资+夜班费+年终奖。
目前每月拿到手的基本工资是2200左右,这是扣了社保医保公积金之后的,我们医院的公积金交的算是比较高,每月公积金账户上有3000块进账。第二部分是绩效,每个月具体多少也不等,差不多5000块钱左右,有时候多,有时候少,这个跟医院和科室的整体收入以及科室的人数有关,以前拿的要稍微多点,去年实行同工同酬后,医院临时工的绩效涨起来了,我们这些有编制的就降了下去,因为钱就是那么多,别人多了,我就少了。第三部分就是夜班费,这个跟你上夜班和急诊班的数量有关,但是夜班费时很低的,上一夜只有30块钱!所以每个月急诊+夜班的费用大概是两三百块钱。第四部分就是年终奖,这个多少也不确定,年终奖也是从2017年才开始发的,以前没有年终奖,这几年每年的年终奖大概是18000到22000之间,其他的就没有什么收入了!
总的来看,每年的综合收入10万多点,但是也攒不住钱。
表哥是我们当地三甲医院的外科医生,前两天坐到一起聊起来,这五月份的工资是2.3万。我笑着问她嫂子的工资不会也这么高吧?嫂子是他们医院的心血管内科护士。
表哥说,她们科在医院算是忙的了,因为春夏交接的时候,很多老年人不适应天气的变化,入院治疗的老年人比较多。护士的工资跟患者量也就是工作量息息相关,而且嫂子有编制,还是副护士长,所以她的五月份的整体工资在7500左右。
据表哥介绍,并不是每家医院的护士工资都是这个水平,二甲医院和三甲医院的护士工资是不一样的,同时还要分科室,比如心血管内科、呼吸内科、骨科、创伤外科等科室的护士工资高,其他科室的护士工资相对少些,在门诊、辅助科室从事导诊等辅助性工作的护士工资则少得可怜。
以表哥所在三甲医院的护士工资为例,一般包括:基础工资+绩效工资+夜班费。编制内护士的基础工资一般在3300-4000之间;编制外的本科护士基础工资是2500,普通专科护士基础工资是1800,专升本的护士基础工资是2000,3+2或高职高专的护士基础工资是1500。基本上基础工资并不随着工龄时长增长,变化的只有绩效工资,绩效工资会随着你职称的变化,拿的点数有变化,比如:护士0.4个点,护师0.6个点,主管护师0.7个点,副主任护师(副护士长)0.9个点,护士长1.1个点。
整体来说,他们医院的护士工资水平在4500-7000之间,普通护士的工资并不是很高,尤其是刚上班的小护士,一个月2/3000块钱的大有人在,但也不排除一些优势科室收入特高。
如果是在县城的医院,护士的工资在3000元左右,当然也要根据医院的病人和科室的营收情况,如果这个县人口很多,县医院水平很高,医院病人很多,无论是医生还是护士,工资都会很高。
护士是一个非常辛苦的工作,很容易不被患者或家属理解:被病员及家属打骂,给病号洗脚拍背,被医生责怪,上夜班上到连喘气都觉得累,回家还得伺候大人小孩……所以就算是收入高的护士,也是挣的辛苦钱!