专科生毕业后，是不是很难找工作？

也没特别难找就是没本科的好每年四百万大专生都不吃饭啊

工作很多，但不一定人人都喜欢

在一线城市找工作确实难！但在二三线城市找工作还是可以的！只要初开始别太挑剔，只要自己可以做的了，有企业接受，就可以先工作着！如果对这个工作不满意，可以“骑驴找马”再寻找满意的工作！找到了再跳槽！找不到依然继续工作！别都挤到大城市，工作自然难找！

技术经验类的岗位，公司喜好专科；储备干部类学科类金融保险类，公司喜好本科以上，现在很多制造型企业慢慢提高学历门槛要求了，这样公司介绍看上去文化水平会高些，最低也得专科吧。

对于这个话题，小编认为什么都不是绝对的，但是整体来看的话，现在的专科生确实没有很多的优势。具体分析如下：

1.大众化的教育方式。现在为了提高整体的国民素质，教育的重要性也被大家所认可及关注。但也正因如此，每年高校都在扩招，致使大批量毕业生涌入社会就业，出现就业难的趋势。

2.公司人才选型。因为大批量的人才都在积极地择业，使得企业对人才的可选性增大，招聘过程中，无形地提升了自己对人才的标准。

3.学校对比性。重点大学的优势不言而喻，不管你本事再强，你没有好公司的入场券，谁会知道你的存在，谁有耐性了解你的本事及为人。

4.自身懒散型。现在的大学生读大学没有过多的实践，不切实际的想法和好高骛远的眼光使得看不到自己的弊端，不懂得静心提升自身价值，使得自己很普通。

综上，现在的就业形势，专科生很难有好的发展机遇，除非你技术过硬，有着不可替代性。

不难的，学历不是检验一个人的唯一标准，要相信自己，可以去熟仁直聘上面看看一些岗位，对学历要求低

专科毕业只能说你的起点比起本科研究生不高，但是好歹你还是接受了普通高等教育，比上不足，比下有余，中国每年能考入本科的每年比例也是很低的。所以接受专科教育，至少有一门养家糊口的本事吧。归根结底是看你愿不愿意努力改变自己，还有好的时机和机会，我身边就有两个专科生，但是比起同届的本科生一点都不逊色，他们愿意努力，刚好又碰到好的机遇，所以现在发展的很好，未来也会发展的更好。机遇是很重要，但是如果他们没有接受过专科教育，这个机会他们怎么也不会遇上。所以，教育看似没有任何用处，却在你最需要的时候发挥很重要的作用。说到底，不是学历限制了你，而是你知道即使努力了你也未必成功，但是你依然选择努力。就像马云说的：“梦想还是要有的，万一哪天实现了呢”。我再补上一句：梦想一定要有的，但不能光梦不想！

不是，只要你勤劳，努力，刻苦，敢于上进，会找到工作的，。

谢邀，具体要看企业的需求吧。

现在很多私企都没有设置学历门槛，相对看个人的经验与能力，不过后期职位的晋升，可能多多少少学历会成为一个参考标准吧。比如说竞争经理的对手和你能力相当，但学历比你略高，或许这就成为你的一个不足之处。所以如果有机会的话还是要努力提升自己的学历的。但现在主要还是在自己所从事的行业里先提升下自己的能力。

专科毕业之后确实起点会相比较本科研究生起点要低，但这只是只限于学历层面，学历毕竟只是一个敲门砖，社会上大把企业对于人才是特别渴求的，只要是个人才，就算是初中学历又何妨。

如果你自己有多去了解，你会发现有很多商业大佬学历都不高，再说了，如果已经到了读专科这一步，那么需要思考的问题就不该是难不难找工作了，而应该思考自己的优势所在，这一点在一个人的职业生涯来说是非常重要的一点，有话说“知己知彼，百战不殆”，这句话不正是说着这个道理，了解自己，了解对手，换而言之，了解自己，了解想要应聘的公司企业，必然能够有所收获。

相比较之下，其实专科生毕业已经比读不上书或者不读书少读书的人好太多了，社会上人很多，不可能每一个人都能够高标准的出现，不可能每个人走的路都是一样的。

如果你已经是一名专科生，那你要相信你已经比全国多少人好太多了，如果说你是一名初中生，那么你应该庆幸你自己曾读过书。要知道，人外有人，总有人比你更不容易。

言归正传！

对于职业规划上来看，专科生确实学历方面要输于本科生研究生，但是一定要学会利用自己的时间，多考取一些职业证书，多学习一些职场中或者专业上的技能，这样你毕业出来之后从这一些方面，你便能轻轻松松的压倒对手。

只是起点低一点，找工作都差不多的

并不是，实际上专科人才更受老板欢迎。

硕士、本科、专科，如果是高精尖的行业，想要出头，考研是必然。

重视实践的专业，反而本科生不如专科生吃香。

为什么？

本科生在实践上弱于专科生，专科生在；理论课上也许学的没有本科生那么深奥，但是实际操作的部分却多于本科，因为专科面向就业的针对性更强，老师用在实践训练的比例更高。

就我所知，我就职过的几个公司，专科生的就业完全没有障碍，在销售、行政等职位上专科生的就业比例更高，你可以去智联上搜索职位，大部分岗位的投递要求是专科以上，而不是本科以上，实际上本科生对企业的吸引力并不大。

why？

用人成本问题。

一件简单的事情，本科生和专科生都能做得好，而本科生可能会因为文凭自抬身价，在工作中也傲娇得不得了，造成公司的用人烦恼，且公司高于专科生，你认为企业会选本科生还是专科生？

你可以说，遇到更为棘手的事情，可能本科生会处理的更好呢？

然而实际用人中，往往遇到的是简单的事情，如果真的棘手，老板会找更专业的人去解决，本科生相对于专科生没有实质性的优势。

所以，你还想问专科生是不是找工作困难吗？

有一条路，叫创业；有条路叫自我学习；还有条路叫考农信社等。

如果大专期间有过实习经历，找工作相对有优势；如果实习经历为零，可以先从自己感兴趣的就业方向开始尝试，先就业再择业。面试前要做好充分准备。

同时建议空闲时间提升自己的学历层次。

只要你努力就是初中毕业也很好找工作的，但是你要是不努力的话就是大学毕业也一样失业。当然这个努力包含的很多含义，或者说毕业以后工作好不好找有很多的因素决定。

1.大环境决定的，不管专科还是本科选对专业很重要的。如果选择热门专业的话，或者说这个专业就业前景好的话，毕业以后工作好找，如果专业比较冷门或者普通的话，就业不是很理想。

2.地域决定的，毕业以后专科回到县级城市考公务员或者找工作一点也不成问题，但是在大城市的话，工作压力大，同样这也是为什高学历的都喜欢去大城市，压力大但是动力也大。

3.工作的定义：现在的工作很多，但是好工作很少，如何定义工作的好坏每个人不一样，标准不一样，所以呈现的结果也不一样的。

看招聘信息基本上大型企业都不招专科。只有国家强制的大型企业招一点。专科与现实很矛盾也很无奈。

有关系就好找，没关系够呛

工作历来都不难找，合适你的、让你满意的工作不好找。说实话，中国经济现在保持6%以上的增速，解决绝大数人的就业还是不难的，更何况你还是专科毕业，多少学习了一些东西，相比初中毕业和高中毕业的你还是有很大优势的。关键看你能不能沉下心来去干一件事，去细致的做一份工作。

我身边认识一个大专毕业的，一个很烂很烂的大专毕业的，在北京做互联网运营，毕业三年时间已经混到运营经理，带着自己的小团队做项目，月薪已经20K了。我虽然是一所不太知名的211本科毕业，同样做运营，但是没人家做的好，最起码没人工资挣的多吧。

所以说，按学历来评判工作好不好找，没有必然的联系和依据。当然，学历是门槛，很多互联网的大公司、国企都是有学历要求的，最起码对刚踏入职场的人来说，好的学校和专业必然能在找工作占据一定优势，但是后期比拼就不是唯学历论了。更多的是看你的成绩和能力，干的好的，各大公司竞相抢着，干的不好，即便是985也难逃被辞退的命运。

想想自己想干什么，能干什么，先入门踏踏实实干，有了成绩，再去谈好工作和好待遇。

专科比本科会低一个等级，但是学历只是代表过去，当你走出了校门，走进了社会，才是真正进入了战场，在平时闲下至于，也最好多提升自己