为什么现如今高校毕业生不着急找工作？

我个人觉得是原因有多种多样：1是因为家庭条件还是太好了，家里不差他（她）一张嘴，有吃有喝。双亲在父母有钱不急着自己赚钱养家和给老人养老，因为父母不老，身体还好。2是高不成低不就，好高骛远，总是生活在理想完美之中，不能正确对待就业和责任的问题，往往是好像还没长大，把自己当孩子，说白了还是不够成熟。同时，对待找工作还是犹豫和徘徊不定的状态，所以说总想找自己想从事的工作。3是初入社会可心好像还在校园，定律不够，还是没有做好想工作的思想准备。4是心高气傲，一般的工作看不上，总觉得这个工作哪该是自己干的，与自己要求的相差甚远，不适合自己干。

总之，就是仍处于迷茫期和不知所措中，或许一时还没有给自己一个完全明确的定位吧！一时还是缺失方向感和责任感。

说一千道一万，就是如今的生活条件太安逸了，如果这些高校毕业生从小家境就很困难，没有父母的娇惯和宠爱做生活的靠山，毕业自然就会马上找工作的，因此说，穷人的孩子早当家在这里也就会显现的淋漓尽致啦，不找工作靠谁呢？我想，恐怕毕业前就把自己的工作早就找好了，人就是到什么时候说什么话。现在看来一些家境不太好的孩子往往都很励志和懂事，找工作也不用家人着急操心，自己就把自己的事情提前搞定啦。

并不是不着急找工作。主要是对未来很迷茫，没有什么职业规划，不知道要做什么好。专业对口的工作不合心意，不对口的面试很难进。现在大学生可以说是泛滥了，找不对口的工作很难竞争的过那些对口专业的人。

其次现在的工作类型也是越来越多了。什么主播，自媒体，淘宝这些如果做的好也是一份很不错的工作。再加上现在家庭经济比过去好很多了，可以支持毕业生去考公，考研，出国留学，自主创业。可供选择的更加多样化，自然不急着工作。

为什么现如今高校毕业生不着急找工作？

其实不是不着急找，而是有很多中因数影响，导致未能很快找到工作而已。

1、网络时代，简历基本上是网投。

现在网络发达，简历只要网上投就可以了。有的公司连面试都只是一个电话就决定了。所以不像以前的我们，基本都是跑人才市场的。记得那个时候，我还没有通过毕业答辩就开始跑人才市场了。一毕业就跑深圳，跑各类人才市场，每天天一亮就起来，抱着简历就去排队。有时候，到中午都还没投出一份简历。

现在基本在家或者手机上就能完成简历的投递。坐等面试电话就可以了。

所以，基本看不出找工作的急在哪里。但是内心着急是真的。

2、毕业人数增多，工作不好找。

自从扩招后，现在毕业生每年都在递增。但是就业岗位基本上饱满了。一直找工作不想以前那么好找了，所以只能打持久战。

3、不愿意将就。

现在的生活条件比以前要好，很多人没有真正吃苦，所以不愿意将就着找一份工作。而且，家庭条件也是允许的。而是找一份自己乐意、自己认同、自己感兴趣的工作。所以不是一时半会可以找到的。

不像以前的我，毕业了，就代表自己再也不能拿家里的钱了。所以在第一年的时候，只能委屈自己，到工厂干了一年。一边工作一边找更好的工作。

那个时候很多人，都是先就业后择业。

4、就业岗位减少。

以前很多人短期找不到还可以到工厂里面去混着先。可是现在好点的工厂都已经智能化、外加几次的经济萧条，现在就业岗位是比较少，所以短期内找到理想的工作是很难的。

5、一毕业就创业的也不少

现在好多人家底还是很厚实的。所以很多毕业生也是有想法的。现在工作那么难找，那么我自己创业不行吗？

所以只要有条件的，很多人都选择自主创业。也就看不出他们找工作多急了。

时代在进度，不能老是用老眼光看待了。如今的高校毕业生不是不急找工作，而是更加有想法了。

1、明明我晚上直播可以赚钱，为什么要去工作受传统的老板的气？

2、明明我以自己的专业能力兼职可以生活，为什么要被朝九晚六的时间限制？

3、明明我有远大的理想为什么要被别人的理想所吸引？

这是一个伪命题，或者说是以偏概全！

哪个大学生会毕了业不着急找工作？不会着急找工作的大学生是什么人？

据了解，不着急找工作的大学生或是读硕读博，或是出国，或是考公，或是家中原因（如官二代、星二代、富二代等等）。

除了上述原因，绝大多数毕业的大学生是急于找工作。

那种大学生毕业不着急找工作，只是一种现象，或者说只是少部分大学生。

绝大多数工薪阶层家庭、农村家庭的大学生是急于找工作的！他们要为家庭解轻负担，还有相当多的人还要还贷。

所以，大学生毕业不着急找工作，只是少数人，却不可以偏概全，从而导致不应有的“效应”。

以偏概全的看法，使人看不到事物的真相。大学毕业生不着急找工作只是少数人，以这种少数人的现象来推导出“大学生不着急找工作”，很容易得出不应有的“结论”。

就业形势严骏！

要不就是想考研究生，以后更好就业，要不就是找自己喜欢的工作吧~

因为每个家庭多数都是独生子女，还没有意识到生活两个字

主要可能是下面两种原因造成的：

1.生活压力不大

一般能慢就业的毕业生，生活压力肯定不大，简单的就说，就是家里条件还不错，还能由父母养着一段时间。并不需要太早的去承受生活的压力，要是家里稍微有点压力的，都恨不得马上就去找工作了。

2.好高骛远，心气太高

很多学校的学生在找工作的时候，开始都会觉得自己很厉害，找到的工作都会是那些大公司的，然而实际上，许多人高估了自己的价值，一到找工作，发现和自己想象中的情况差的太远了，就想多等等，看能不能遇到更好的工作。真正能力强的人，早就找到好的工作了，而不是靠等来的。

主要是一时难找到自己心意的工作，同时有父母资助，缓几年工作无所谓。甚至现在有许多青年人根本不想被束缚，他们自己通过网络在网上找自己喜欢的事情做并挣到钱感觉良好。所以他们现在更本不考虑参加工作。至少现在是这样。

现在毕业生不急的找工作，我个人分析的原因有以下几个。一是确实条件比以前好了，生活的压力相对不是很大。二是现在的毕业生找工作更趋于理性了，想找到更能适合自己的工作，且符合自己的职业规划。三是一些毕业生的条件确实好，选择的余地较大，所以么就不急了，等最好的机会。

不能说如今高校毕业生不着急找工作，而是找不到满意的工作，或者根本找不到工作，草草找一个打工的职业，辜负了自己十多年的寒窗苦读，心有不甘，只有待业。想自谋职业，但没有本钱或者说启动资金，心有余而力不足。

现在的工作岗位，僧多粥少，供大于求，大学生就业的问题，与社会经济发展息息相关，与国家政策紧密相连，更承载着每个大学生家庭的经济状况，职业期望。所以，不能简单地把这种现象归结为大学生。

现在很多高校毕业生不着急找工作的只是一小部分，大多数不是不着急找工作，是很难找到称心如意的工作，从2011年至今，高校毕业生人数逐年增加，从之前的600多万，到今年的900多万，10年中增长了240万人，增长了1/3。虽然随着社会经济的发展提供的就业岗位增加了，但是远远不能满足日益增长的高校毕业生的需求，很多毕业生慢就业的原因更多是面临紧张更激烈的就业环境，希望通过缓就业，通过考研、留学等方式进一步提升自己的核心竞争力，来实现以后更好的就业目标。

造成“慢就业”现象的出现，个人认为有以下三点原因：

1、个人家庭原因

现在随着家庭生活逐渐向好，每个家庭对于孩子的就业并不是特别的迫切，更多地是遵循其个人想法，并不是特别急切毕业生就业以补贴家用。特别是一些城市家庭，这种情况十分的普遍。农村相较之前，也有很大的改观。

2、自媒体的发展

现在自媒体发展盛行，为很多希望自主创业的毕业生创造了更多的机会，高校毕业生作为高知人群，对社会发展风行有着敏锐的感知，完全可以乘着东风实现个人的创业，自主就业。

3、就业竞争压力加剧

这是一个内卷严重的时代，就业竞争压力加剧

这个是社会现象，房价的持续走高，把人们的思想固化了。现在对房地产的政策一波波，到时房产税出来了，现在的房子还能住得起吗，还是个问题。我们处在一个快速变化的时代，只有自己具备了应万变的能力，才能坦然面对今后的生活。父母的格局大小决定了孩子长大后是否幸福，也决定了父母晚年的生活，是否能能有依靠。唉！都是天命，父母是无法选择，祸福只能听天命了。

一，如今的高校毕业生不着急找工作？又是伪命题。

二，现在的高校毕业生，在临近毕业季，就已经是奔波在各个校招的现场；不着急找工作的，是极少极少的一部分，比例极低，他们一部分是家里条件很好，在没有自己很理想很满意的工作之前，也不急于去工作；一部分是家里本来有实体，将来就在自己家族企业工作：一部分是已经保研或者再考研或者准备留学；也有更少一部分是确实找不到理想工作，在游荡，被误认为不着急找工作。

三，自从高校扩招以后，毕业生就业压力确实很大。而很多毕业生也确实存在眼高手低的情况，应聘面试屡屡不如意，理想很丰满，现实很骨感，也逐渐形成了一批慢就业的情况。

就说我毕业的时候，我们宿舍跟隔壁宿舍的区别吧。

我们宿舍，每一场校招都参加，简历打印十几份，最后也没有收到offer，然后就在网上投简历。要知道，我们毕业必须要有就业协议才行，不然就不让离校。

隔壁宿舍，因为有个同学家里是做生意的，可以盖上章，一点也不着急，他们有更多的时间慢慢找。

我认为原因如下:

1，有一定的经济基础。不用为生活发愁。很多学生时代都有兼职，或者家里也有支持，根本没有生活的压力。

2，新时代的年轻人，有思想，有想法，不是为了工作而工作，还要追求价值实现。追求更有意义的生活。所以他们会找到自己满意的工作才去做，如果感觉不合适，他们宁愿不工作。

3，有的学生也比较任性自我。当他们生活，工作，感情不顺时，他们会选择逃避现实。不去工作，甚至躲在家里啃老，打游戏等等。

4，另外有一部分。是为了学习深造。或学习新的技能。积累经验等。

核心原因是这一代人的家庭生活条件更好，生存压力更小；同时，95后所处时代就业环境更差，内卷化严重；此外还有95后心理预期更高，更有自信、更有主见等原因。

所谓的95后“慢就业”现象是近一两年出现的社会现象，应该说是各种主客观因素综合作用的结果。

首先，最主要的原因是家庭经济条件好，生活压力小。

95后生于中国经济开始起飞的90年代中后期，赶上了好时代，这些孩子家庭生活条件普遍比较好。80后可以说是吃过苦的最后一代人了，尤其是农村孩子。

而95后，无论是在城市还是农村，社会经济环境相比前几代人是有了飞跃性提升的，而且95后有相当一部分人是独生子女，成长条件优渥，家庭经济条件好。

家庭经济条件的支持，是95后在面临择业时能够更加沉稳的最大心理支撑。因为，即使短期内不找或者找不到工作，也不用担心生活。

其次，95后生在了空前的内卷化时代，就业难度更大。

虽然95后生在了中国经济开始高速发展的时代，生长生活条件相比前几代人要好很多，可谓之幸。但同时，他们也赶上了中国经济的空前内卷化时代，这又是不幸。

中国经济经过这30多年的高速发展，现在已经进入了新的发展阶段，那就是发展速度放缓，更加追求经济发展质量而非速度，更加注重提升经济高质量发展。

再加之面临复杂的世界经济外部环境，企业生存环境更加恶劣，这客观上导致社会发展机会更少，而毕业生一年年又在增多，僧多粥少，竞争更加激烈，就业难度更大，这就是就业市场的内卷化。

面对内卷化的就业市场，有的人选择另辟蹊径，暂时休息，专职准备考研考公；有的人则比较豁达，直接选择躺平。

再次，95后这代人有着鲜明的群体特点，更加讲求生活质量、更自信、更有主见和态度。

95后被称为“Z世代”，这是一个具有鲜明个性特征的群体。他们出生在互联网开始兴起的时代，成长于互联网广泛普及应用的时代。

他们天生就是互联网的原住民，熟悉网络、喜欢网络，他们获取资讯的能力更强，视野更开阔，对事情更有主见和态度。

Z世代成长环境优渥，注重享受生活，对生活品质要求较高。在面临择业的时候，95后的眼光更挑剔，更加遵从自己的内心，自己喜欢并且适合自己的才最重要。

他们不像80后那样迫于生活压力而在职场忍辱负重，他们敢于对职场不合理现象比如996说不。“生死看淡，不服就干”，合适就干，不爽就走，这就是Z时代。

每一种社会现象背后都有着复杂的社会经济等因素，反映着特定时代的特殊风貌。

如前所述，出生成长于经济繁荣期的95后Z世代，具有精神上更加独立自主的鲜明个性特征，但同时又不得不面临经济转型期所带来的一些现实困境。

因此，95后“慢就业”现象并不是一件难以理解的事。

作为老师，跟学生接触很多，据我个人了解原因如下：

第一，家庭条件优越，没有合适的工作就先等一等。

家里条件够吃够喝，挣钱的愿望就不高，就没必要着急工作，慢慢找，碰上合适的再说。

第二，对工作很挑剔，要求高。

孩子们越来越注重自己的生活质量，这份工作薪酬和环境都要符合自己的预期，而且最好不累。

第三，观念在转变。

过去我们说努力学习，通过高考改变命运。很多人也确实通过高考走出农村，创出了一番自己的事业。但是现在很多地区，生活条件越来越优越，高考是对未来很重要，但是很多已经谈不上改变命运之说，可能只是通过高考改变一下生活方式或者居住地点。

因此毕业以后要考虑一下自己未来的居住地和生活，再去找合适的工作。

第四，也有人眼高手低，高不从低不就。

大学早已经普及，大学生已经不是什么天之骄子，但是很多人依然放不下自己的身份。

现在很多高校毕业生其实没有太大的竞争力，又想着找一个好工作，高不从低不就，找工作就不顺利，但不是好工作不干，因此宁可慢慢找。

第五，也有好吃懒做的巨婴。

家庭条件一般，但是家庭教育很失败，好吃懒做，到了大学毕业也不去工作，在家里啃老！

……

高校毕业生不着急找工作有两大特点

1.可能专业好而且又是名校，所以货比三家看看那家的出的待遇高并且有发展空间，再作选择

2.可能家境状况好，就算是暂时没工作也没关系，不愁吃，不愁

当然也可能有一些特殊原因的，例如身体…等。