学校中午将教师宿舍楼门锁住，不让老师回宿舍休息，合理吗？

肯定不合理，还是建议和学校领导沟通，但如果实在沟通不了的话，那就找教委吧。毕竟午休时间宝贵，直接关系到教师身心健康，间接到也会影响学生，这不是小事。

每天中午老师们轮流到校长办公室请示工作一直到上课时止，甚至多次请示，天天如此。

学校的做法完全不合理。

我估计，是有一些不自觉的老师，中午休息了，上课还在睡觉，领导咋说都不起作用，无奈之下出此下策。

别气，气大伤身。把老师周转房让给学住你会更气。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]看开心静！

你说的应该是实情话，你应该去问问学校领导中午不让教师回宿舍楼的具体原因，看看有没有其他方面的隐情。

一般来说，不是特殊单位，没有特别的情况，没有不同寻常的原因，无论在私企打工，还是在国家企事业单位上班，中午的休息是正常的，必要的，必须的，值班的情况属于特殊情况，八小时连上的情况也应该除外。

有的学校宿舍楼是教师和学生混合使用的，为了便于管理学生，早上到点锁门，晚上到点开门，这也是常见的情况，如果中午开了门，有学生进去就可能会出现管理方面的漏洞和混乱，引起其他方面的麻烦，这是学校领导出于对学生校园管理的需要，作为学校里的教师应该给予理解和支持，你可以去和学校领导商量一个两全其美的办法，既不影响对学生的统一管理，又能够让教师中午休息好，调整一下，养好精神，提高下午的工作效率。

假如这楼里没有住学生，但是楼里放着学校极其重要，需要高度保密的重要东西，只有到晚间校方才能腾出人手来料理或者专门守护之，那就请你体谅校方的难处。

如果校长也是和你们普通教师同住一栋楼里，但他有些个人的东西不便在中午被别人知晓，那也得请你给予充分的同情，同情校领导心里的隐忧。

如果校领导就是为了不让教师们中午去宿舍楼里面休息，防止你们到点不去办公室坐班办公，而且以前有过这种情况，是校领导迫于无奈，一方面要加强校园管理，一方面要注意人文关怀，二者只能选择其一，只好出此下策，别无良方，那也请你给予支持，不能牢骚满腹。当然，你可以向校领导保证，下午肯定能够按时坐班，不会影响学校整体上的管理，不会影响工作，也许校领导会网开一面的。

如果上面说到的几种情况都不存在，而是校领导一时疏忽了这个细节上的管理，你可以打个电话给校领导，提醒一下，也未偿不可，偏要在这里曝个光，是不是为了自己出个小名，还是有意跟校领导过不去，而故意小题大做呢？如果是，就是你的不是了吧！还是把这个问题收起来吧，免得丢人，亦或引起不必要的矛盾，影响上下级和同事间的团结，影响校园和谐啊！

如果也不是这样的原因，校领导就是不让教师中午回宿舍楼休息，让你们中午必须呆在办公室里面好好批改作业，备课，辅导学生，而且学校所有领导都在以身作则的陪伴着你们，甚至他们自己的午餐都是自家烧好了带到办公室来吃，那你们应该为这些校领导点赞，以他们为榜样，积极响应号召，积极支持和配合领导工作啊！

如果校领导并没有以身作则，而是没有到点就早早离开了自己岗位，去应酬了社会或上级的什么……的，那你也不必生气，不该有想法，因为这学校本就是个私立学校，是校长私人开的，或者是校长受托于私人老板（学校法人代表）代为管理，你得无条件服从，如果你觉得在这里工作，一点人情味都没有，那你可以换家学校工作不就得了，何必在这里提出问题来烦人呢？

如果学校是公立的，校长是体制内的人，那这个校长倒是很特别，肯定是上界派下来巡查的什么个天官，是个不食人间烟火的一个什么东西，而不是人，那也就不必计较，如果你们都觉得受不了，就向校长大人诉诉苦情，求他开开天恩，不要拿非人性的要求来对待平凡人，也许校长一高兴就真的开了天恩，也就解决问题了，何必在这里找事情呢？要是校长看到《》这个问题，那该有点难堪了！

我真的希望这位或者类似这位校长的领导们都来看看《》，听听教师的意见和呼声，检查一下自己的工作中有没有类似的太非人性的管理问题，如果有还是加紧改进为要！别挫伤了教师们的工作热情啊！影响工作，得不偿失！

要介绍前因后果，不要选择性只说对自己有利的一面！

不合理，休息时间还限制人身自由，太不人道了。

即使为了考勤，也不必如此无情，冷了人心。应该寻求更有效、更妥善的管理方式。

那就请教领导，是否可以每个人都配一把钥匙。

不合理，有宿舍不让休息。但是幼儿园的老师，连宿舍都没有，更谈不上午休了。无论是学校还幼儿园都应该保证老师的午休，才能更好的给孩子们上课。

如果学校有房，而校长却不让老师们回宿舍休息，这样的校长，可以卷起被盖走人了。

如果学校有教师宿舍，随着天气越来越寒冷，却不让老师回宿舍休息，我不太清楚个中的理由，是因为老师回宿舍休息会出现不能按时起床，影响上课吗？如果真有这样的情况出现，采取的措施当然不是用一把锁把宿舍门锁掉，这是简单粗暴的措施。

我想这有可能是因为这所学校的领导和老师之间关系紧张，当然也不排除上级主管部门有相关规定。

但我始终觉得，因为校长最重要的职责是什么？不是所谓的教育理念也不是瞎折腾，不是搞面子工程，而是踏踏实实的为老师办实事，踏踏实实的改善老师的办公条件和生活条件。我为什么这样说？因为校长是不会直接到教学第一线去教育学生的，教育学生的主力就是一线老师，校长关心老师，体贴老师，解决老师生活上的难题，就是在关心学生，体贴学生。

只有校长真正关心老师，体贴老师的难处，一线老师才会感觉到学校的温暖，才会有斗志，有热情去走上三尺讲台，去教好自己的学生。

所以我对一些校长天天高谈阔论，谈论自己的教育理念，把一所学校翻来覆去的折腾，而对老师的疾苦和诉求无动于衷，甚至大发脾气，大摆官威，这样的校长，不长久，也很难把一所学校带好。

个问题中表面上看是宿舍问题，实际上是学校的管理理念问题，是校长的管理理念问题。大锁锁住了宿舍的门，也可能锁住了老师的心，锁住了老师的热情。

你知足吧，我们都没有宿舍，在教室里面支一张床，或者在教室里面看学生

我估计此校长很霸，连休息时间都管理老师，这点自由也没有，可见此校老师也是一天辛苦到晚。试想，午休都必须管理或处理学生的事，或批改作业。那下午还有精力去教学？那回到家里一身都散架了，家里的事谁处理？

把生理需要休息的时间都来工作，能长治久安？能带来效率？能让人安心工作？我看未必，这也是所谓县管校聘的魅力吧！！

不合理，让人感觉心凉了，情淡了！让老师对教育的一腔热血化为冰水！

哪个学校，公示出来让当地教育系统看看！

还有这样的学校？是民办学校，立马辞职；是公办学校，先找领导反映，如沟通不顺，联合几各同事去教育局反映。记住：都是普通劳动者，我们是平等的！

不知道学校领导中午怎么休息，是不是也趴在桌子上？不过话说回来，即使领导这样，也应该为老师创造更好的条件。

让老师们休息好，本身就是领导的责任和义务。如果学校没有宿舍，或许还情有可原。但明明有宿舍，却不让用，实在匪夷所思。

既然说了是宿舍，那自然是用来休息的。这里的休息，不仅包括晚上睡觉，也包括午休。

虽然老师是辛勤的园丁，是无私的奉献者，但老师也是人，也是《劳动法》的保护对象。中午的时间，不是上班时间，老师也有休息的权利。

中午在宿舍休息，本是再正常不过的行为。领导能作出这样的事，恐怕这所学校也缺乏最基本的人情味了。

一位教师估计，不让老师在宿舍休息，可能只是冰山一角。能这么干的领导，在其他方面应该也有令人咂舌的规定。

看来，学校的老师，也是习惯了逆来顺受。面对各种不合理的规定，虽有怨言，但也不会反抗。其实，这种态度，更助长了某些人的嚣张气焰。

个人建议，如果有机会，题主还是选择离开吧。这样的地方，不呆也罢。如果没有机会，老师们更应该团结起来，用合理的方式争取自己的合法权益。不用我多说，你应该懂的！

我是一位教师，专注教育领域。感谢您的阅读，期待您的关注。

有一少部分校长，总把自己放在教师的对立面，采用了逼迫式管理法。

为了老师能多呆在办公室，白天锁上教师宿舍楼门，甚至定时给教师宿舍楼断网、断电。为了减少老师们闲谈及娱乐活动，加大了各种形式主义的计划、总结、表格让老师们去完成。为了减少学生活动偶尔出现的受伤事故，故意加大学生的作业量，狠不得让学生一整天都呆在教室里。

这种逼迫式的做法，不得人心，让老师学生内心很反感，教育教学效果自然好不到哪里去。

首先，不合理。学校有房，教师也有宿舍楼，校长将宿舍楼门锁起来，不让教师中午回宿舍休息，是完全不合理的。

我们学校虽然有教学楼，除了教室，活动室，会议室，教师办公室，校长主任办公室，会计办公室（会计室有账本，管钱，理应安排一间），电脑室，图书室等外，真的没有空余的房间。

我们学校教师，路近的中午回家休息。路远的教师中午回不去，中午休息就在办公室。没办法，特别是临近夏天，梅季，人容易犯困。教师中午就伏在办公桌睡觉，即便睡不着，闭着眼睛，休息一会。睁开眼睛，也觉精神不少。学生中午规定在教室休息，强令伏在课桌上睡觉。安排教师轮流值班看守。

这个学校，明明有教师宿舍，教师宿舍就是教师休息的地方。校长不知道什么原因，出于什么目的，锁住教师宿舍楼，不让教师进宿舍休息。大点说是违法了，剥夺教师休息的权利。如果，偶尔，因为上级检查等原因，需要暂时关闭教师宿舍楼，事先与老师说清楚，老师会理解的。

如果没有占得住脚的原因，锁住教师宿舍，老师们可以先当面问校长，让他开门。如果校长不接受，不理睬，也不说明原因。这时就可以向上级领导反映情况。由上级领导责成校长开教师宿舍楼的门。老师向上反映是完全合理合法，不必担心顾虑的。

休息时间，在劳动法里没有规定不能休息，这首先侵犯了劳动者权利。教师是学校的主题，教师的工作体现了自己的责任。教师是重脑力工作者，午休是必须的。即使老师在午休时间从事自己工作，也是奉献。学校关心教师是必须的。如果连宿舍大门都锁了，违背了基本的人情关怀。看来这不是什么好学校，教师可以通过网络上告有关单位，及时不解决也坏了这个学校的名声。想必没有忠诚担当的教师在这里做贡献。