当宿舍长，但是有些人不重视你，这该怎么整？

你要展现出你的真本事，他们才肯服你。

其实宿舍长干的好不好没关系，最主要的是室友团结玩的开心，彼此照应

以德服人，平易近人，还有不能太把自己当回事

为什么要重视你！我大学宿舍，宿舍长摆架子没人理他，一块吹牛逼其乐融融！在学校的职务千万别当回事，没人搭理你！

没法整，我是全宿舍最不重视得那个啊

大学第一次住宿，第一次做舍长，当有人不服从我的管理那只能说是我个人能力不够征服他们，所以需要提升自我的人格魅力！我的真实经历是做出几件事：第一，提高我的成绩，保持遵守校规校纪。第二，带头做兼职，我在学校和几个不同系的朋友组建一个兼职团队，带领各个系的同学做兼职，有时也带领上我的舍友去做兼职。第三，成为一位党员，规范自己的行为。第四，我也比较幸运，在老师的支持下，成立一个学生机构，带领同一专业的学生搞出这几年其他人不能搞出来的活动，我在校期间举办了两场大型活动，一次是维持一个月的系级演讲，一次是维持一个月的院级论坛大会。第五，为自己的舍友解决问题，有人病了，第一个冲出来帮助他买药或送到医院，不管是舍友也好，班里面的同学也好，做到真心对待！最主要的是为人处事，一个月带他们出去吃顿饭或者游玩。当然这费用最先得自己先出，这些钱也是自己做兼职赚来的。平时多跟他们说说话谈谈心，有荣誉的时候必须得带上自己的舍友，获奖什么的有团队奖的话，自己要牵头做好工作，带领他们，让奖状上有他们的名字，自己去小卖部买东西的时候，要多问问他们需不需要帮忙买什么？大概就这样从5个人服从一直到7个人服从。

总结起来：

第一点：提高个人魅力值，让他以你为荣。

第二点：多做点实事，多做点脏活累活。

第三点：要自己先学会做人。

1首先要反思一下自己在管理和自律方面存在哪些问题。

2首先宿舍的舍长要公平的分配各项任务：比如干卫生，打水等。公平是管理的第一要义。

3再一个要以身作则。脏活累活自己抢着干。如果想让宿舍人遵守纪律，舍长要做第一个。

4要培养整个宿舍温馨和谐的氛围。别人有什么困难要想着帮忙。大家心里面都还是比较尊重这种人的！