2023-07-23 14:32:39 条浏览
开始于隋朝发扬于唐朝尤其是武则天时期,盛行于明清
高考即将来临,作为一项以考试选拔人才的方式,是国内受认可度最高,影响面最大的现代人才选拔方式。古代也有以考试方式选拔人才的制度,那时叫做科举制,始创于隋朝。科举制是一种让考生撰写八股文来选拔人才的方式。八股文的题材及论据要求来自四书五经等国学经典中,虽然有一定思想局限性,但毕竟是凭借文章水平高低来选拔治国安邦的人才,这与古代按照门第出生选拔官员还是巨大进步,也给广大穷书生以发奋图强途径,努力奋斗还是有出头之日。科举制有利于打破社会阶层固化,给下层人士以上升通道,利于维护社会稳定。现代高考制度根据科技发展情况,开设语数英物化生地史等实用课程,并以此课程范围作为学生考试内容,因课程设置与社会发展和时代要求紧密结合,这种考试选出的人才更适合社会经济发展需求,提高社会管理效率。显然,相对于古代科举制,现代高考制度更加先进和完善。
科举制度是中国古代通过考试选拔官吏的制度,是封建时代所能采取的最公平的人才拔形式。科举萌发于南北朝时期,部分历史学家考证真正成型是在唐朝。两汉以来,朝廷选举主要通过皇帝不定期下诏而举行。唐代有了每年定期考试的制度,同时也保留临时下诏考试的办法。唐代科举的应试者主要由两部分人组成,即“生徒”和“乡贡”。生徒即官办学校的学生,乡贡即各地自学或在民间私塾学成,到县、州应试,经地方考试合格,再到京师应试。唐代科举考试科目多达一百多个,如“贤良方正能直言极谏”、“军谋宏远堪任将帅”等等。应试者不分世庶,向全社会开放,可以使平民,也可以使科举及第者或罢任官员也可参加,的确吸收了不少寒士踏上仕途,进入政权。宋代的科举放宽了录取和作用的范围,增加了科举录取名额,分为一等进士及第;二等进士出身;三等赐同进士出身。宋太宗在位二十二年,仅进士一科取人近万名。开宝六年以后,宋朝皇帝亲临殿试,控制科举的最后一关,殿试取第一名者称“状元”,从乡试、省试到殿试“”连中三元”者,遂称为科举时代读书人的最高愿望,即成为“天子门生”。
明清时代的科举成为一个层次、等级、条规、名目繁多苛严的庞大体系,设置童试、院试、乡试、会试、殿试五级,其中往往又分层次。通过县、府两次考试者,成为童生,表明已具备基本的文化知识和写作能力,但很多读书人考到须发皆白,仍是一介童生,遗恨终生。通过院试录取后即为“生员”,通称“秀才”,即享受国家供给衣食,免除役税,官员以礼相待的待遇。生员见官不必下跪,犯法地方官须先上报学官才能处理,也不像对一般百姓一样施用刑具。
乡试每三年一次,名额由朝廷下达,还过考试的为“举人”,也可以说是明清科举最重要也最艰巨的一关。举人第一名称为“解元”。会试在乡试后的次年二月初九至十五日举行,每科会试录取进士约二三百人,分正副二榜,录入副榜的举人虽不算进士,但可以授予学校教官或其他较低级的官职,或吸收入国子监为监生,获得朝廷一定的俸禄。
殿试是明清科举的最后一级考试,试题由内阁大臣预拟数种,临时由皇帝圈定。殿试一律不黜落,只排定名次。状元、榜眼、探花前三名列为一甲,算是进士及第;第二甲若干人,算是进士出身;第三甲又若干名,算是等同进士出身。新录进士和殿试官员在礼部享受御赐“恩荣宴”,后陆续进入封官任用阶段。一甲的三名进士一般授予翰林院编修等清要之职,其余进士往往还要进行一次馆选或朝考,然后结合殿试名次,分别授予官职,优者亦入翰林院。
隋文帝的“科举”是广义的科举,也就是凡是通过考试选拔人才都叫“科举”,这个是有前提的,就是必须要地方长官推荐你你才有资格去考试,而且应试人员是不是留用做官也不是说完全取决于成绩,这等于废除九品中正之后,恢复了汉武帝时期创立的察举制,后世科举两大特征:怀牒自试、一切以程文为去留是不具备的。
所以国外有一种颇为流行的观点是科举是起源于汉武帝时代,就是以此为依据的,虽然国内这个观点并不主流。
我从小热爱历史,这个问题我来回答你吧,单刀直入说答案吧,中国科举制度是中国历史上的考试选拔官员的一种基本制度.他渊源于汉朝,创始于隋朝,确立于唐朝,完备于宋朝,兴盛于明、清两朝,废除于清朝末年,历经隋、唐、宋、元、明、清.根据史书记载,从隋朝大业元年(605)的进士科算起到光绪三十一年(1905)正式废除,整整绵延存在了1300周年。
隋文帝开始用分科考试的方法来选拔官员。他令各州推举人才,参加来考试,合格的可以做官。隋炀帝时正式设置进士科,考核参选者对时事的看法,按考试成绩选拔人才。源我国科举制度正式诞生。从此,门第不高的读书人,可以凭才学做官,选拔官吏的权力,也从地方集百中到朝廷。唐朝科举制度逐渐完善,常设的考试科目很多,以进士、明经两科最重要。唐太宗,武则天,唐玄宗是完善科举制的关键人物。
唐太宗、武则天、唐玄宗是创立完善科举的关键人物。在唐朝,考试的科目分常科和制科两类。每年分期举行的称常科,由皇帝下诏临时举行的考试称制科。
常设的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。其中明法、明算、明字等科,不为人重视,秀才一科,在唐初要求很高,后来渐废。
所以,明经、进士两科便成为唐代常科的主要科目(进士考时务策和诗赋、文章,明经考时务策与经义;前者难,后者易)。
唐高宗以后进士科尤为时人所重。唐朝许多宰相大多是进士出身。常科的考生有两个来源:一个是生徒,一个是乡贡。由京师及州县学馆出身,而送往尚书省受试者叫生徒;不由学馆而先经州县考试,及第后再送尚书省应试者叫乡贡。
由乡贡入京应试者通称举人。州县考试称为解试,尚书省的考试通称省试,或礼部试。礼部试都在春季举行,故又称春闱,闱也就是考场的意思!
中国科举制度的产生、发展、没落,有它的客观规律。科举制度的功绩是不可抹杀的,但它的弊端却是明显的,到了明清时期,它已经阻碍了中国文化的发展。1903年,由袁世凯领头的一批有识之士奏请皇帝废止这种制度,进士张之洞上书:“科举一日不废,即学校一日不能大兴,士子永远无实在之学问,国家永无救时之人才,中国永远不能进于富强,即永远不能争衡各国”。光绪三十一年(1905),科举进行了最后一届之后正式废除。从此状元、进士在历史博物馆中找到了应有的位置。
中国已进入了新世纪,状元在新的形势下,应当有新的涵义。但愿在中国的土地上,行行出现更多的新状元!
这个问题由我来回答你,先直接告诉答案吧,是隋文帝开创了科举制度的先河!具有什么背景,让我们慢慢来聊吧!
大家都知道,今年的高考虽然由于疫情推迟了一个月,但终究没有缺席,还是要来临。
我们今天能幸运地参加高考,走向新的工作岗位,发挥自己的才干,既能为社会贡献一份力量,又能创造更加美好的生活,应该算是时代的幸运儿了。
而在古代,作为普通百姓、平民子弟,是很难有这样的机会的,尤其是隋唐以前,这种机会就根本不可想象。
那么最早开创科举考试,不拘一格选拔人才是哪个朝代由谁开创的呢?下面我们来聊一下这个话题。
由于封建统治阶级思想大都是“家天下思维,权力的分配一般按照门第高低的原则进行。在科举制度以前,朝廷官员的选拔主要采用“察举”,“荐举和世袭等方式,这样后果是朝庭主要官员几乎是被贵族所垄断,而有才能的普通阶层很难参与到上层建筑的管理之中。
所以一个朝庭生存的根本也就必须依赖豪强势力的支持,皇权自然也要受制于豪强势力。而且随着豪强之间纷争与势力的不断扩大,也会大大削弱皇权。
南北朝时期就是经多年豪强内讧,导致国家实力大减。杨坚统一了中国,结束了一百多年纷争的局面。一代明君隋文帝吸取教训,励精图治,推行均田令、大力发展农业、兴建粮仓、兴建大运河、改革货币等等新政,迫切需要真才实干的人才来治理国家,仅仅靠家族管理天下已满足不了现实需要。虽然可以通过地方推荐人才的方式挖掘一些人才,但仍然避免不了官官相护,任人为亲的弊端,同时还要想办法制衡这些豪强势力,出于察举,荐举及世袭制度受控于贵族的教训,隋文帝于是就开创了科举选才的制度先河,这就是科举制度的由来。
魏晋以来,各朝均采用了“九品中正制选拔官员,即九品以上的官员均由朝延任命。 隋朝建立之初,隋文帝仍沿用“九品中正制,开皇七年(587年)一代明君隋文帝为了改革九品中正制,规定六品以下官吏须由尚书省吏部铨举,并给各州下发了“岁贡三人”的命令,即贡生,就是让每个州每年向国子监推荐三个人去学习,然后参加“秀才”选拔考试,也就是通过“分科考试”选拔官员,这斡济(有才)两科举人。到了隋炀帝大业元年(605年)正式设进士科取士,607年,隋炀帝杨广执政时,定十科举人,其中开设“文才秀美”一科(即进士科),提倡文人以诗赋获取功名。用科举制度代替了原来的政治制度,开设了进士科,运用考试的方式来选拔官员,科举制度正式诞生。
隋朝科举考试的特点是:参加选官的士人仍然先得到地方的举荐,制度上并没有给予学子投牒自应的权利。而且隋代分科选举共三次,都是由皇帝临时下诏举行,没有定期举行的制度规定,参加科考的人数也不多。
这一新制度的开创,在一定程度上起到了公平取士的推动作用,极大地削弱豪强势力的权力,加强皇权的统治,在这之后,中国就再没有出现百年以上的分裂局面了。为后来的选拔人才奠定了基础,意义重大。
科举制度真正的繁荣而是出现在唐朝。唐朝科举制度区别于隋朝科举制度的最大的特点在于:读书人都可自行报名参加考试即投牒自应,不必非要先由官吏推荐,而且是定期举行全国性的大考,规寞较大。
宋代的科举,大体同唐代一样,有常科、制科和武举.相比之下,宋代常科的科目比唐代大为减少,其中进士科仍然最受重视,进士一等多数可官至宰相。
到了明朝已形成完备的封建科举考试制度,整个科举考试过程,分为四级:第一级为每三年各府、州、县考试选取其优秀诸生,合适者取得乡试资格,称为秀才,送之于省,继续学习,称为“院试”,又称“童试”;第二级在各省会举行,叫做“乡试”,中试者为“举人”,乡试第一称解元;第三收在京师举行,由礼部主持,称为“会试”;中试者称“ 进士 ,会试第一称会元。第四级会试中试者,天子亲自在朝廷策试,称“廷试”,亦称“殿试”,殿试第一称状元。
这种制度一直延续到清朝末年,到了光绪三十一年,即1905年9月2日,袁世凯、张之洞奏请立停科举,以便推广学堂,咸趋实学。朝廷诏准,慈禧以光绪名义发布上谕明告:“着自丙午科为始,所有乡会试一律停止。各省岁科考试,亦即停止”。自此延续一千三百多年的科举制度正式宣告废除。
我国古代科举制度始于隋朝大业元年(605)的进士科,由隋文帝杨坚创立。
科举制度是我国历史上通过考试选拔官员的一种基本制度。它创始于隋朝,源于唐朝,完备于宋朝,兴盛于明、清两朝,废除于清朝末年,历经隋、唐、宋、元、明、清等朝代,废除于清朝光绪三十一年(1905),整整绵延了1300年。
其背景:我国古代南北朝时期,随着士族门第的衰落和庶族地主阶层的兴起,魏晋以来选官注重以门第为主的“九品中正制”已无法继续进行下去。隋文帝即位后,废除九品中正制。于大业三年开进士二科,并以“试策”取士。将各地举荐官员的权力,直接归入朝廷相关机构(直到清朝期间,都是吏部在主管科举)。
我国科举制度彻底打破了血缘世袭关系和士族的官僚垄断;使部分社会中下层有能力的读书人通过考试进入社会上层,获得了施展才智的机会。但后期科举考试从内容到形式都沿袭“八股取士”,严重束缚了应考者的思想,导致许多学子不注重实际学问,很难选拨到具有真才实学的人才。