为什么很多人宁愿进收入只有8万的公办学校，都不进年薪15万的私立学校？

看来老师还不一定在乎钱多少！

公立现在一样可以搞那么多，还可以更多，还有人送土特产

首先，你在乱说。公立学校加完也只有五六万，（工作十二年了）。其次，私立学校待遇公立学校给不了。子女教育基本免费，这得省多少钱？公立学校老师，想把娃儿送离家近点的学校都不允许你选。

编制不是简单用钱能够衡量的。收入翻一倍让我丢掉编制，不用考虑我会直接拒绝。

去私立等你退休就知道错

那还真不如公立教师待遇好！公立压力小，没有额外工作例如招生压力等，假期正常，最重要的公积金不错！退休后养老金甩私立几条街！…

私立学校的钱不好拿，每个季度或每个月考试排名，末尾淘汰。而且私立属于公司性质，还有讨好管理层，金钱或者其他方面开销不小。

私立学校所谓教师就走打工仔公立教师有社会地位

一则年薪拿不全甚至是拿不到。

二则私立学校的确非常辛苦。

公立，有编制

不管是什么，都是为生活，有能力无所谓编制，没能力就是直接给你部长也是免职

私立学校是大趋势。公立学校老师人浮于事，老师完全是为了信念，为了荣誉，为了职责在工作。而私立学校，老师很简单就是为了钱，你所做的一切都是为了利益，没有那么多的大道理。你在私立学校，没有成绩就不能像公立那样混日子。你如果能力强也不会像公立学校那样只给你个大奖牌。

还是相信我们的祖国好，私立老板没法和公办比

如果说在公立学校收入八万，私立那边收入总和要超过十六万才可以对等，如果有吸引力的话，二十万以上吧。

8万可能永远8万可能比8万还多，退休了还有保障。不会轻易落聘！15万不会永远是15万，可能还会少，会落聘，随年龄大了还么退休保障，15万里有么有五险一金！

不是钱的事情，你以为私立学校是学校吗？

都选择进学校了，就是图个稳定清闲，要不干嘛去做老师。

私立学校不翻个三倍五倍谁去？

我今年找工作，就是面临公立学校和私立学校的抉择，都面试上了，最后还是决定去公立。理由如下：

第一，公立学校8万、私立学校15万，这只是表面的工资。我在确定工作前，问了许多教师朋友，有编制的公立学校，虽然说是8万10万的，但住房公积金很高，年底奖金高，平时各种节假日还有福利，一起算上，也不少了。私立学校15万，一般都是招聘时的说法，但真正进去后会发现实际很难达到这么高的工资水平，住房公积金这块少的都可以忽略不计，也就是每个月打卡的钱多一些。

第二，工作强度完全不一样。公立学校事情也许繁琐一些，但是强度没有那么大。私立学校是为了招到好生源、提高升学率，所以教师面临的压力和强度很大。工作时间和工作量要明显高于公立学校。

第三，从学生和家长方面来看，现在很多私立学校实际上就像是贵族学校，学生家庭条件优越，往往被娇惯，家长也都是开着豪车的。这类富豪家长往往也是趾高气扬的，家校沟通上也需要很多技巧。相较之下，公立学校里，教师在管教学生、与家长沟通方面要容易一些。

公私利学校最大的差别是私有与公有，生源高收费和不收费，召生可挑选拔尖和一律均衡，教师可高薪骋能师和下派考师，…。最大的本质不同在于:

①虽然教师都有进出但原因结果不同。对犯法的开除国家法治一样。而对于犯错违规的私可开除，公在教化。对于不称职能力差的私解雇，公会换工作任务。对于不与领导和群合作一条心的，私解雇，公排斥。形成的稳与不稳风险的不同。

②私为私有主人说了算，师无发言权，只能听从指挥按排。公有一定的发言权。

③私有高收费高薪。公无收费低薪。

④私保障差。公保障好，有医保社保…。

⑤私的巨大优势是，有关系，联盟，可抢到优生，易出成绩。高薪抢到

优师，提高教学水平。易扩张，良性循环。

⑥…。

人的追求不同，个人喜好能力不同，对未来的考虑不同。所以，很多人不愿去私利挣高薪！

反过来又说明私利在膨胀，在逐渐蚕食着公立，公立的优势渐衰，应高度重视积极改进才是！从育人角度讲，当私立吞噬掉公立之时，教育振兴，教育强国就会是一句空话！