同事间勾心斗角，我又很直，如何搞好关系不被欺负？

我的亲身经历。单位很多都是两派。我这和谁都很随和。不要刻意和谁太好或者不好。用心做自己的事情，两派人也不会刻意让你加入谁的行列。

同事之间有矛盾很正常，要想不被欺负。个人能力问题，要想站住脚，就得狠。！！！

不惹事，但也不怕事！

介绍你一本书，人性的弱点。再介绍你一本书逻辑与批判性思维。看完后你自己就知道怎么办了。

郑板桥的难得湖途看一遍有一遍的收获。君子难过小人关。拌猪吃虎也是一种美德。

很直，就代表很笨，不要以为用这个词会显得高尚，也不要以为别人会因此同情你，学会拐弯，学点情商是必备的，否则只会让人碰得头破血流，举个例子，人都有缺点，比如长得矮，或有点丑，或有点穷，或受过挫折，等等，如你长得矮，别人见到你就说，矮冬瓜，你去哪儿啊，说这话的人说我就是说话直，就这个性格，他说的也是事实，但你认账吗？舒服吗？会和他成为好哥们吗？自己慢慢体会吧！

最好的方法去学自由搏击

投靠后台关系最硬，或者官职最大的那个，只对他的事用心，对其他的人和事装傻充愣，你的性格其他人也应该知道，不必为他们的观点付出，做好自己的事，对你的直属领导也尽心点，哪个领导不喜欢能干肯干的下属？虽说性格直一点，但是肯付出谁不喜欢？

同事是指在一起工作的同行，同行是冤家，这是古话，能流传至今当然存很深的哲理。同行又在一起工作成为同事，勾心斗角再所难免，激烈的程度，受到各种因素的影响。如果一个人处事很直，现实中肯定收不到好的效果。实在的人不一定吃得开，混得好。如果当个好人就行，那一且事就变得简单了。世上也不存在怎样为人处世的学说了。因此你若想与同事即能搞好关系，又不被欺负，唯一的办法是改掉自己处事太直这个看似优点的缺点，多研究一下周边的人事现状，多长几个心眼。正如喜剧宋小宝的台词:海燕啊，你长点心吧，看你那个损色。我想这是唯一的方法。

最重要的就是把自己活干好，尽量不参与那些事，但身在职场也难以避免，存在既合理吧，尽量淡化，少说多听，不要谈论家里的琐事同事间的长长短短，假如这样还被欺负，该巧妙的回击还是回击一下，不要太直接，总之有人的地方就有江湖，你不惹事不代表别人跟你一样，为了生活看开点吧

狼和羊永远成不了朋友，小心点吧！