2023-08-06 09:28:44 条浏览
不明白为什么要裸辞?公务员招考也不限制国有企业的人报考,只是限制已经具有公务员身份的人。
在职考啊,肯定
两者又不矛盾,纠结啥?一边工作一边考啊
啥事都问网友?网友快成你家长辈了
应该报考公务员
如果银行待着确实心里很不舒服的话,就努力备考公务员,年轻选择还多一些,再拖几年啥都不敢做了
关于是否要辞职备考公务员,一定要根据自身情况,分析利弊理性决定。
一、辞职备考的“利”
1、有充分时间学习在职党最痛苦的就是没有时间学习。不少同学每天加班到很晚,有时候周末还要加班,实在是难以保证学习时间。
2、有充足的精力学习
平时上班忙忙忙,下班做题都是特别疲劳的状态,有时候做判断推理、资料分析,脑子完全转不过来弯。公司单位的烦心事下了班还在想,根本集中不了精神去学习。
3、不用担进面无法开出“同意报考证明”在职备考同学,一旦进入面试阶段,往往需要找单位开具“同意报考证明”。
同一报考证明应在面试前的资格复审提供。经过与报考单位沟通,也可在体检前提供,所以笔试阶段不需要提供。然后明确哪些人必须要提交单位统一报考证明?答案是体制内员工:国企员工、事业编制、四项目人员、教师等等。故绝大多数情况,体制外员工不需要提交,如民企、外企等。万一要提交证明,私营企业又不同意怎么办?辞职就完事了
虽然大部分事业单位是允许报考公务员,甚至在服务期内报考都没问题
但也有不同意报考的情况,比如有位同学,事业编在职报考公务员,单位就死活不同意出具证明。填写“无业”还是被查出来是在职人员,照样被刷。
二、辞职备考的“弊”
1、没有经济来源,生活压力大
一旦家庭无法提供经济来源,无法做“啃老族”,之前也无积蓄,辞职备考的同学面临巨大的生活压力。
2、精神压力
精神压力分两方面。
一方面,自己的精神压力。当前公考日趋激烈,考公不是一蹴而就的事情,往往一次、两次考不上,无形中就会形成自身的巨大压力。严重到考生考场因为精神压力发挥失常,这些例子也是屡见不鲜。
另一方面,来自家人、朋友的压力。君不见“一人考公,全家捉急”。有的亲戚朋友只是关心爱护,有一些人却抱着“看笑话”的心态冷嘲热讽。
三、是否要辞职备考?
引用我一个上岸学生的文章:学员心得|普通二本院校工作后辞职,全职备考一年多上岸广州公安!
利弊很清楚,全职更有机会上岸,但若未上岸很难重返社会。很多在职考生羡慕全职有充分的时间,跃跃欲试,但全职的压力也可想而知。需要具备如下条件:1、必上岸的决心;2、经济支持;3、精神支持。
作为一名做着行政文书工作的女性,很难想象自己三四十岁能有啥能耐在私企站稳脚跟,所以为了稳定,下定决心必须要上岸,不上岸做合同工继续考。经济支持很重要,否则还要为吃饭住宿烦恼。精神方面的支持更是不可或缺,需要人支持开导,全职期间容易否定自己,考试前也会压力大到崩溃。所以,全职要三思。
全职期间我每天学习8小时左右,一年来大大超过了老仙说的1000小时,刷了3万+真题,所以不需要问到底需要花多少时间才能考上,自己的能力自己清楚,有的人在职+少于1万题都能上岸,有的人只能靠勤奋去弥补差距。全职3个月到半年感觉比较合适,否则时间长了容易麻木。
四、什么时候辞职备考?
建议在考前半年~三个月为宜,太晚辞职时间不足以完成几轮系统备考,就算辞职也没有太大效果。
我家属院一名在国有银行的小女子,前几年从银行裸辞了,辞职后专心去考注册会计师,目前工作比在国有银行幸福很多,至少不会1、4、7小会,3、6、9大会,天天晨会,还规矩特别多、不能带手机上岗、也没有神秘人明察暗访抓语言服务不规范,当然收入也比前银行高一倍,目前有车有房,工作时间也蛮自由,时不时外出旅游,让留在银行的羡慕死了
银行管理部门的话,肯定是银行好。如果在支行,毫不犹豫去考公务员
不建议裸辞。为什么?从愚勇盲从、躲避现实、心理承受、职业发展、国有银行、考公务员、机会成本等多个方面来分析原因。
影视剧中常有这样的镜头,一名精英美女,在没有找好下一个东家时,就嗖的一声甩给老板一封辞职信,小伙伴们可能都惊呆了,貌似很有勇气,可这勉强算是愚勇,对此,你娱乐一下也就算了,千万不可当真。虽然不知道你因何原因想到要裸辞,但是隐约能感觉到,你在银行工作长期缺乏幸福感,再加上工作压力感到身心疲惫,可能职业发展预期也不太好,对此表示理解,但这不可以成为裸辞的理由。其实,公务员的工作一样会遇到你现在的烦恼,你可以考虑休假几天,调解一下心情,也许会找回一些理智。你不妨问问自己,裸辞的想法中,有多少是想躲避现实的成份?
从心理承受能力而言,一个人从离职到重新就业,能在3个月之内就职称为黄金时期,这时你可能会有焦虑情绪出现,一旦超过6个月没就职,你会达到心理承受极限,这时很多严重问题可能会迸发出来,甚至出现自己掌控不了的局面,这种心理伤害对人生影响是负面的。更何况这样短的时间内,考上公务员显然是不现实的。裸辞是近几年出现的,究其深层原因,有年轻人对自身价值认知的迷茫,也有对职业规划的缺失。大型银行是集团管理,通常有总行、一级分行、直属分行、二级分行、城市支行、县域支行、基层网点垂直的组织架构,由于业务全面,与之对应的岗位也很多,相比考公务员,许多银行人很现实,选择了在系统内调换工作单位或工作岗位,你不妨也考虑在所工作的银行系统内规划一下职业生涯。
也许你已下定决心要报考公务员,也不是不可以,但裸辞不是好办法,最好是在银行工作的同时,利用班后时间做报考公务员的准备。比如,我认识的一个人,在国有银行的基层支行工作,他边工作边备考,第一年笔试入围可面试没过,他第二年再考,考上了银监分局,其间付出的辛苦可想而知。
人生是有机会成本的,你若是同时收到国有银行和公务员2个录取通知,你的机会成本就是,被你选中的公务员工作,应该具有你所要放弃国有银行工作的最大价值。可你手中并没有公务员录取通知,所以裸辞去考公务员显然违背了机会成本的理论,目前你的职业最大价值,是现有的国有银行工作。若是今后面临多种机会选择时,建议在机会成本理论的指导下进行。
喜欢的朋友请关注【岁月静好花盛开】
考公务员是年轻人的梦想,可是考公务员不是一件容易的事,要储备很多的知识能量,这样那样的报考资质证书,还要有一个健康身体,年龄、性别等等这些才能促成报考这一关,就报考条件这一项,就已经很了不起了。如果一个人在银行的年薪是300万,我看他(她)没必要去考公务员了;如果这个人对银行感情很深,原先就认为银行很好才去报考的,现在又见异思迁,我个人的观点:是不是可取。
看您的年龄,专业,决心,具体情况怎样?
看你考什么地方的公务员了,如果考市值,省会的公务员,可以考虑,毕竟待遇还是不错的,时间也比乡镇的多。发展前景还是不错的。
我的建议是,能够去当公务员,不必犹豫,马上行动,好处多多。银行再好也是企业,有盛衰的可能性。公务员可是金饭碗啊。我有个朋友,部队营级转业,组织安排进了银行,他通过关系将人事档案转到建委。那时银行收入高得很,所以有人嘲笑他傻,我那朋友心里明白得很。几十年过去了,我朋友现在也快退休了,功成身退,孩子在澳大利亚留学后定居,房子是他们给买的。他们夫妻经常出入澳大利亚。
个人认为,没有必要从国有银行辞职去考公务员,理由如下:
首先,工作稳定度相当。国有银行是国有企业,与公务员一样,都是非常稳定的单位,而且,国有银行在是国家重点关注的金融行业,经营发展上会得到国家的大力扶持,至少不会出现很大的波动和问题,所以,从长期来看,国有银行岗位也好、公务员也好,都是工作稳定度很高的职业。既然你现在都已经身在国有银行了,仅从工作稳定度来看,没有必要自己找麻烦,又去考公务员。
其次,银行的薪资待遇更有优势。国有银行的薪资待遇一直都保持不错的水准,特别是在前几年房地产行业发展旺盛的时候,银行员工的薪资水平那是让很多人非常羡慕的。虽然近期略有调整,但总体水平依旧有一定优势。而公务员的薪资待遇都是固定标准的,特别是实行“阳光工资”以后,与当地经营较好的国企相比,还是有一定差距。所以,在不考虑灰色收入的前提下,银行的薪资比公务员更有优势。
第三,考公务员和考上公务员后都需要付出更多努力。现在你在银行工作,要去考公务员,就必须要付出更多的努力,公务员考试是测试你的综合能力,所以,你除了专业知识以外,还必须要另外学习其他的知识技能,这必须要耗费你的精力。同时,如果你考上公务员之后,你将入职的是一个全新的单位,你前期在银行积累的人际关系、个人声誉、能力表现,都将全部归零,在新的单位,你必须从零开始,所以必然要付出更多的努力。
最后,要考公务员还必须要看你的年龄情况,如果你的年龄已经超过30岁,就算能够考入公务员,由于公务员体系必须要熬资历,所以,除非你的能力非常强,否则,你在年龄上不占优势,公务员的职位提升空间有限。
基于上述原因,个人建议还是不要浪费这个力气来做一件对你好处不多的事情。当然,如果你所在的单位有很多你厌恶的事情、或者有让你痛苦不堪的干扰,那则另当别论。希望我的回答能给你带来帮助,谢谢!