2023-07-18 13:17:58 条浏览
档案由单位组织办理吧
重新封存
既然私自拆开档案,就要承担相应的后果,世上没有后悔药
找关系给档案落户后加盖密封章
死档!
粘回去,这是个技术活
自己买单。
档案由于好奇拆了,现要退休了怎么办
这个问题,个人人事档案,自己是不能拆的。要是拆了基本就没有效果。退休办理就不做为工龄的认可依据。你亏大了。
好奇心害死猫,就这么简单,按规矩来办就可以。
办退休时办理人员只看你档案里证件内容和电脑档案是否一致,拆不拆开没关系。档案拿到手办理退休时都打开看看,没关系的。
不影响退休,只要档中材料完好无损。
这个很严重。没有人给你证明是个问题了!只有你单位的领导出面解决问题才是!
既然已经拆了,把处分拿出来,把对你不利的时间改成有利的,怎么处理就听天由命吧
拆了不要紧,只要不涂改就可以办。
1.档案对工龄和级别影响大
现在要退休,个人档案对退休金的影响大不大,有很多因素。你可以综合考量下,直接去单位退休办或者人社局去咨询下,如果影响大,就需要将自己的档案激活和存放到正规人事档案人事档案托管单位,以便办理的退休的时候,档案可以顺利调到人社局。
2.档案对工龄和级别影响小
你个人也不在乎那点薪水差距,只要人社局认可不用档案,也可以顺利办理退休,那就不用管自己的档案了。
3.分析自己的档案是否需要激活和托管
你现在档案在自己手里,已经被自己拆开了,那就看一下,里面有没有工资定级表、职称评定等材料。以及开始工作的时间是否在1994年-1996年之前,如果有,那么你的档案材料纸质版很重要。需要通过原单位或者找档案服务公司进行档案材料的审核、封档和重新托管在合规的人才中心。因为退休后,档案将从人才转到社保局。
如果是1996年以后工作,档案材料只有入职和离职之类的,没有级别和什么奖励材料。你的社保记录通过现在的社保电子系统查询出来的都是没有异议的,只要退休的时候,人社局不需要核对你的档案,那么你的档案可以继续放在自己手里。
如果自己不确定,社保局目前也不确定。因为退休政策都是在变化的。为了确保没有问题,比较谨慎的做法还是激活、封档、存放在合规人才中心。
好奇心,拆了就拆了丶拆了还是档案。
如是别人的档案是要负法律责任的,
退也退了档案还有什么重要?
档案是在人事部门管理的,就是本人也不可能轻易见到,你是怎么拆的?
你是小孩,对档案还好奇?这下闯下大祸啦!各地规定不同,反正麻烦多多!