老实人适合做什么工作比较好？

不知道对烹饪类的专业感兴趣吗例如中餐西餐西点等等相比较其他技术不会觉的枯燥学习这些来实操课程多理论知识少哦此外烹饪类的专业就业率比较高，优势也很明显哦烹饪专业毕业的学生，在学校一般是理论和实操相结合授课，实操大于理论，在学校动手实践能力得到了提升，更适合社会的发展。2.随着餐饮行业的突飞猛进，社会对烹饪人才需求量日益增大，供不应求。3.人们的观念与意识进一步提升，在饮食方面都注重营养。.厨师人人都需要，走哪都不开，人总是要吃饭的，所以不用担心会失业。

很多可以选择呀，毕竟现在我国的技术行业发展得还是可以的，像互联网，厨师，汽修等等行业，都是不错的呀，与人们的生活息息相关，需求又很大，前景还是可以的。只要自己技术过硬，还是很有未来的。看你是否喜欢吧。

碰

很对行业可以选择，如今在这个社会，有个一技之长傍身还是不错的，这样以后发展也好，其实现在我国的qiche行业市场需求旺盛，前景可观。

最近接触了一个行业烧烤师傅...工资六千左右...没啥技术含量不累就是热烟挺难受的开店的话俩人就能干！

老实人

那说明愿意遵守规则，在这个前提下，上课就会认真听讲，认真完成作业，尊师重道，听父母的话。这样的话，除非父母干预，学习成绩就会很好，上好的学校，从小学优秀到大学，研究生，博士。

最适合的工作，公务员，体制内，科研。

如果达不到这个要求，那就说明人生路上开小差了，而且不断的在开小差，要么不是老实人，要么笨[呲牙][呲牙]

俗话说，人各有志。每个人的志向都不相同。有的人想做一个普通的职员，生活平淡家人安好即可；有的人想做一个激情四射的创业者，享受工作的时光，渴望上市敲钟；有的人想周游世界，看遍大好河山，能够让心灵得到慰藉。

如果你能回答这3个问题，能够帮你有效解决职业迷茫的问题：

·我喜欢做什么？

·我能做什么？

·我要做什么？

如果一时间难以回答，那么就请接着往下读，相信你看完后会有所收获！

安博教育每周二晚直播间免费解答职业生涯迷茫，参加私信

1、在能力范围中寻找最擅长的工作

要分析自己适合什么工作，首先要客观地审视自己具备的能力。

我们所具备的能力，不单是指通过教育渠道获得的专业技能、培训经历、证书、工作经历等“硬通货”；还包括社交能力、沟通能力、分析能力等“软技能”。在某种程度上来说，硬技能体现的是IQ，软技能则是EQ。

我们可以通过列表的方式将自己所具备的能力写下来，既能够帮助我们直观分析是否具备某个岗位的能力，还能帮助我们写简历。如果发现自己现在与自己理想中的岗位，还有一段距离，也可以通过各种方式进行弥补。

能不能够做好一份工作，最终还是要结合自己的能力，根据自己的性格特征和自己已经掌握的专业技术去做适合自己的工作，能够更快上手，更好地融入职场。

2、喜好和性格倾向做指导

市面上有很多职业兴趣测评的工具，比如霍兰德测评、MBTI测评、盖洛普测评，但是这样并不能直接帮大家决定找什么工作，更多的是帮助自己了解自己，然后结合职业的分类去做匹配。

如果没有做过测评的人，也可以用最简单的方法来做一些工作的选择：在做什么事情时，你是开心，且愿意花时间投入在这上面呢？很多时候以兴趣为职业的小伙伴在工作中会更有钻研精神和专业度。

如果真的不知道，完全处于迷茫状态的话，建议使用排除法。

3、善用排除法

排除：我们可以直接在招聘网站上进行筛选，排除掉自己完全不喜欢和感兴趣的行业/职位，比如性格活泼外向的人就不适合在金融行业的国有银行做柜员，这样每天规律的工作是他无法接受的，就直接用排除法去掉这个选项就可以了。建议：可以从职能大类先看起来，再往更细分的小类去筛选。

归类：对于剩下的没有被排除的工作，在我们做下一步的选择之前，我们可以先给岗位职能进行分类，主要分为业务型，服务型和支持型岗位。业务型岗位就是直接负责接触客户的岗位，像销售，市场；服务类岗位负责增加用户粘性，就是维护客户关系，维护企业口碑和和形象的岗位，如客户运营，客服等；支持型岗位，顾名思义支持公司运行的岗位，如设计，技术，行政，财务。同样排除你不喜欢的岗位类型，最后剩下来的就是你最有可能去做的工作。

调研：在归类之后，我们会最终确认一些工作的岗位，然后就需要去做进一步的调研，因为很多的岗位虽然看上去类似，但是会有职责上的差异，所以我们可以去跟身边人或者专业人士去做一些职业调研，更多的去了解这些工作的具体内容，去再次确认是否是自己会感兴趣的。

4、价值取向做进一步筛选

“对你而言，什么是最重要的？”这个问题挖掘内心深处的原动力，对于分析职业偏好、职业方向非常有帮助。为了更加清楚地了解自己的内心，建议选择安博生涯的生涯决策卡帮助你做选择，把影响你职业选择的选项，做一个优先级的排序。也可以写下为什么选择的理由，这样也能帮你理清在面试中该如何作答。

如果你还非常迷茫，也可以选择和安博生涯的职业生涯规划师面对面，

巧言令色鲜矣仁

老实人，谁是老实人，谁又承认你是老实人。老实人做什么工作好，管银行好，看见柜台有钱不会去拿一分。

老实人是个聪明人，干什么都可以。

不是想老实，而是不得不老实，没钱没背景没实力，不老实点岂不是容易断送性命？出生就决定了你的命运，即使后天在怎么努力也难逃命运的魔爪，那就是穷。

有钱有背景有实力的谁会老实？早就想为所欲为了

老实人适合培养做工作过程中主观能动性多、弹性大的一些事情。

什么叫老实人呢？

似乎现在不管是职场还是婚恋市场，老实人都成了一个略带贬义的词。如果说别人问你什么，你就说什么，你从来不对任何人说谎的人叫老实人，那世界上的老实人也不多吧。这种人可以叫没有完成社会化的人，也就是成长经历中，家庭、学校和社会给他的教育和培训是缺失了一块。

如果说内向的人就是老实人，那么内向也不能给老实背锅吧。毕竟内向同时往往意味着踏实、靠谱、持久、专注。虽然不善言辞但是内心强大，自我的精神状态也许是比较健康的，和这样的人打交道其实更放心，因为可以形成并维系长久的关系。

工作上来说，老实人如果等同于内向，那么可以选择的范围非常大，比如与人打交道比较少的人，不需要面对市场和销售的岗位，研究型的行业，以及各种各样的中后台部门，如此等等。

所以凡事没有绝对，也没有十全十美。上帝给你关了一扇门，总会为你打开一扇窗。

手艺工作任何工作都可以做

特色老面油酥火烧！适合千家万户的！夹肉夹菜夹鸡蛋夹炸串利润不错！

技术类，研发类

首先，你所谓的老实人的标准是什么？如果你说的是办事认真，工作勤恳，自律性强，不搬弄是非，这样的人，有一定的能力或学识，放在与其能力或学识相匹配的岗位，没有不适合的。

如果你说的“老实人”只是不善言辞、木纳呆板的，那只能从事一些简单劳动了。

作为一个职场老实人，我也分享一下我的观点，我个人认为如果想在某一行做的比较出彩，一定要做一个有技术在身的工作人员，如果有技术，且做的好，所有人都不敢低看你，虽然说能者多劳，可是目前的社会都是按照绩效过活，你干得越多越好，拿的钱呢也就越来越多，个人觉得拿到手里的才是真实的，所以有一技傍身，就算你在这个单位被人排挤的干不下去了，去另外一个单位一定也会得到重用，是金子总会发光，最怕的是没有一技之长，还整天想混日子的那种，十年前行，现在是不行了。

就接接电话

少参与人际是非