有些老实人的人际关系差的原因是什么？

人老实不会导致人际关系不好，人缘好不好只看人的人际智力和情境智力怎么样。

人际智力指人建立并维护人际关系所需要的各种能力。

情境智力指人根据情境协调自身言行和态度的能力

如果以上两个不好，自然不可能会有好人缘，而如果以上两方面做的不错，即使是老实人，一样会有好人缘，因为老实本就是能产生人际吸引的个性品质之一

同样，安全需求也同样是人的基本需求，如果一个人不老实，那如何给人安全感？如果不能给人安全感，那如何有好的人际关系？人际关系不好，只在不会处理人际关系

老实人分多种！看着老实？真的老实？

看着老实的，大多是看不上那些人的技能！

真的老实，是没有方式方法应对所谓复杂的人际！

老实人，谁来验货？此处又仁者见仁智者见智！

谢邀！对于这个问题，只需要几句话带过：老实人就是老实人，他不会去做什么出格的事，所以他心机也少。而我们现在的人交朋友是为了什么？吓！不过是人际变得世俗了罢！

哪个地方都有老实人，大多数老实人的人际关系都很差。

老实人现在社会都属于弱者，大多数经济地位都不行，而且性格老实。在单位或者村屯当中有什么好事都与他们无缘。

现在社会都喜欢强者而不喜欢弱者。在强者当中交往你会更强，更有面子，更有社会地位。

婚姻，情况，创业，优质农产品，或者喜欢交友都可以关注我，。

感谢邀请

谢谢

多谢邀请。也许是老实的人不怎么喜欢说话和人打打交道。人际关系的圈子也少很多吧。现在的社会讲得都是些滑头的人才有可能混得好些。每个人也不一样的看待这社会和人交往。不过也往往老实的人吃亏的多点。人家看你老实觉得你好欺负。人家也不怎么喜欢跟你来往或做什么的。人和人之间说得也是利益的关系。你给不了人家的。人家也不会去理你那么多。总而言之老实的人确实是很难跟人家交际吧。大家认为呢

老实人其实最大的障碍在沟通方法上，老实人做事一般都很踏实，只是在与同事交流上会出现沉默寡言，有时候就不知道要怎么跟其他人怎么搭话，偶尔搭上几句也给人听着干巴巴的，没有什么花言巧语，也不会什么讲话技巧，也很不爱和同事开玩笑，周围的人在一旁谈笑风生，老实却在忙着自己的事情或是做在一旁默不作声，性格上的缺陷是很难改变的，其实只要大家能理解，同事间能互相关爱点就行了，老实人的优点也是蛮多的，至少老实人很不会拒绝别人，也会为他人着想，一个公司也需要这样的人，做得多说得少，这样同样领导也会认可他的存在，虽然平时人际关系处得不好，但老实人为人处世这方面还是比较好的。

现在社会老实人就是贬义词，很多人对一件事的看法同样就会形成风气，很多人都是人云我亦云，没有交际圈，没有人缘，人际关系差，就认为这个是不能打交道，其实我看并非如此，看待一个人主要是看心性是否善良，而不是方法，很多人弄错了，认为广交朋友，事业辉煌就好，这个是特别片面带有偏见，这是一个人的发展轨迹，以及高峰期所致，人的一生是曲线的千万不以成败论英雄，所以说看人要看本质，而不是一个老实就能把人概括了。说的有点跑题，那么我们言归正传，差的原因有很多，比如说不善言辞这个很重要，因为没有表达，所以带来的是别人的不理解，出现误会甚至懒得解释，认为对的比如说忠言逆耳，就会强加于某人身上，让别人看不惯。如果这个大家也看不懂，那么举个例子，这是我自己的经历，我在部队当兵的时候，一个士官把钱丢了，准确的说是他自己掉了，（我也是士官），他是内蒙兵，其中还有一名军官就我们三个人，他结果就一直怀疑我，我媳妇来部队结果他们就住在隔壁，晚上好几个战士干部讨论我捡钱不还，说我品行不好等等一大堆难听的，我媳妇看不惯要为我平冤，要去找他们，被我拉住，我告诉我媳妇，我说没必要，你再发毒誓别人也是不会相信你，就让他误会吧，谁让咱们是兵呢，再说了好坏不分的人凭什么向他解释，浪费我的口舌，就让他误会下去吧。这是一个真实的发生在我身上的例子，我想是相当有说服力的。为什么这么说，就是让大家明白，要用自己的思维和智慧去看问题减决问题，而不是凭自己的肉眼自己偏见论断去分析个人和问题。

谢邀答

所谓的老实人，大多分为两种，一种是中规中矩，丁是丁，卯是卯，作亊认真有原则。另一种是保守，固步自封，拒绝接受新事物。

说起老实人的人际关糸差，这是大家都认可的。先说头一种人，由于这种人在工作中原则性强，不知变通，常惹人讨厌，纷纷避而远之，其实这种人往往都是称职的好员工。

至于后一种老实人是因为自我封闭，拒绝和外人交流。被人看轻是自然的。

还有一种貌似老实人，凡事你好我好大家都好，和谁都一团和气，心中却有自己的小算盘，貌似忠厚，实为奸诈，可要小心了。

哈，我觉得你把因果关系弄反了，都已经被称为老实人，人际关系怎么可能好。

人际关系好的人，从来不会被称为老实人！

你印象中的老实人是什么样的？

沉默寡言？面对别人的请求轻易不会拒绝？好讲话？好像跟谁都没有矛盾？

呵呵，也正是这种特质导致老实人没有要好的朋友。

为什么呢？

因为老实人谁都不会得罪，也怕得罪人，所以谁也都不怕老实人！

他们可以随意的使唤老实人，不会害怕老实人生气或者怎样，因为他们知道即使老实人生气了，他也不会做什么。

一个在你心里可以随意使唤的人，你能当成多好的朋友？

我为什么会这么说呢？

因为我就被称为老实人，曾经他们的随意也使我恼火，我郑重地跟我认为的我所谓的朋友说：“你不要再这样了，再这样我真的会生气了。”

结果，你猜她怎么回复我的？

她说：是吗？我还真想看看你是怎么生气的，我还从来没有看见你生气过。

呵呵，我一直认为自己是好人，事事为他们着想，遇到事情总是想着站在他们的立场想问题，觉得他们也有难处，结果就换来这个？

我告诉你，真正的老实人其实谁都瞧不起！

你会跟你瞧不起的人当朋友吗？

不会的！

最后再说一点，其实老实人都有一点讨好型人格，潜意识里害怕得罪人。

而讨好型人格的人，朋友从来不多。

题主，我可以明确的告诉你，老实人的人际关系从来不怎样，不只是有些，而是绝大多数。

你可以观察看看，大多数老实人就算有朋友也不会很多。

谢谢您的邀请，有些老实人的人际关系差的原因是什么？答，老实人分别为两种，第一种老实人是正直讲信任，内心深处很聪明，人际关系:也还是很不错，第二种的老实人那是真的老实了，脑子转弯很难，直来直去，巧话不会说，好比写字一样，同样一颗字，浅的他写不出来。笔画深的那一颗他又写出来了。也就是该做的他不会，不该做的他又做出来了，所以这样的老实人能有什么好的人际关系呢？

谢邀，有些老实人的人际关系差的原因?一是真的老实，原则性强，执着耿直，认真，责任心强，一丝不苟。原则问题，会仗义直言，坦诚以对，坚守真理，这样会得罪个别人，但只会是暂时的，因为对事不不对人!真正的老实人，修养较好也不会人际关系不好的。二是传统意义上的老实人，不善言辞，人前安静，中规中举，性格慢迟，没有自己的主见，胆小怕事，卑微懦弱，这样易被人接受，也不被看好，不可不用，不可重用!好欺不平等，何有人际好的关系?可否

这与人性的弱点有关。人都喜欢听好听话，喜欢被夸，喜欢被说本事大。所谓老实人就是不懂这个，总喜欢说实话，而实话有时候是不合时宜的。

第二个，中国人的说话方式就是隐晦。老实人说话就比较直，不喜欢拐弯，所以，有时候得罪人。

第三，老实人看事往往看不到背后的东西，或者看的不够远，有时候被人嫌弃。

这与自己的价值观，自己的内在知识，说话水平有关系。不喜欢的话就不发言，也比说别人不喜欢的话要好一点。

多谢邀请，老实人是为人处世有原则有底线的人。而现实社会人与人之间有千丝万缕的联系，互有交集，人们因为各种原因形成伙伴关系，结成不同的利益群体。

现在社会关系复杂，头脑灵活的人，想尽各种方法拉帮结伙，招朋引伴，扩大朋友圈，增加人脉，做到你中有我，我中有你。而所谓的老实人，做事有原则，自己不会触碰底线，也不允许别人触碰底线。可以说众人皆醉我独醒，说不好听的叫不和群，说现实点儿不与社会不良风气同流合污。

因此与社会脱节，被所谓的主流社会边缘化，因此给人感觉有些老实人人际关系不好，人缘差！

而实际上，老实人受人之托，终人之事！老实人会尽所能做好自己承诺的事！而社会上的能人、高人，只不过是互相利用而矣！

我是三月冬不拉，欢迎关注，交流。

1）我们先看看什么是老实人，老实人的特点是什么？

2）人际关系如何处理？

3）通过分寸感来说明一下如何处理人际关系。

一般我们是这样定义老实人的：

1.老实人做事只顾自己，只关心自己的工作。而情商高的人，则瞄着领导的一举一动，不仅做事还做关系。

2.老实人最大的问题是嘴笨，有什么说什么，老实人不懂得如何表达，不出格，不风头，不表现..

3.不爱走动，不大关心关系处理。什么事都等着别人来找他，自己没事的时候不知道找别人联络感情...

4.心肠太软，老实人总以为所有都是好人，什么话都给别人说，什么帮都帮。殊不知有些人只是在利用...

5.缺乏创新精神，老实人虽然不生是非，但是放在人堆里老板一眼看不见你，所以你是不被看见的。

总结一下：老实人没有功利心，安于现状，不争不抢，小富小贵，很大取得大的成功。在工作中，没有功利心，这个等同于缺乏上进心，难以获得上司的赏识。过于谦卑，谦虚是优点，但如果过于谦虚，姿态放得太低，就是自卑。过于清高。水至清则无鱼，人至清则无友。老实人性格使然，不想与其他人同流合污，因此容易被其他人孤立，逐渐沦为边缘人。

人际关系的处理：涉及许许多多的内容，比如职场，比如生活中亲戚朋友，比如家庭关系中的人际，等等，也不能一概而论，也没有一个绝对的标准。

处理人际关系需要心智的成熟，老实其实是说在自己的世界里，而没有成熟的社会心智。

处理人际关系，需要从别人的角度出发，去思考别人的需求，而不仅仅是自己的，需求。别人的需要不一定就是拍马溜须，不一定就是改变自己的车处事风格。老实人往往按照自己的实在的思路去处理事情，但这不是社会视角，这不是全局视角。所以关系不好也正常。

现在社会更需要勇于当担，用于竞争的人，老实人不争不抢，难以出头。等待被人发掘，难。

另外，老实人分寸感很难把握，因为没有全局视角，没有理解别人的需要，这个度不好掌控，下面来细细看看分寸感如何把握，更好的处理关系。

三十而骊，浪姐观众专宠万茜，原来这才是万茜的秘籍：分寸感

原创三月冬不拉2020-07-1021:43:34

作者|三月冬不拉

文学大师朱自清在《沉默》一文中说：

“你的话应该像黑夜的星星，不应该像除夕的爆竹——谁稀罕那彻宵的爆竹呢？”

诚然，人最难把握的就是“刚刚好”的分寸感。

01

浪姐中，安静的万茜就像一股清流，润物细无声。

记得浪姐第四期，她选王霏霏为队长，王霏霏问：“你会跳舞吗？”

万姐姐答：“可能没有你跳得那么好”。这样的回答听着简直不要太舒服。

优秀却又低调谦虚，这说话的分寸感，刚刚好。

“言行在于美，不在于多”。

万茜是《beautifullove》组的魂。

海陆没音乐功底，不自信。海陆排练跟不上，有点焦虑，急的哭了。万茜轻轻的拍拍她的后背，“可以的宝贝，你学得很好了。”多么暖心的动作，多么暖心的话。

她的真实真性情感染着伙伴们。

“言行在于暖，不在于多”。

浪姐中万茜是一个些许独特的存在，她没有假假的客套，也没有卑躬屈膝，有人赞美就大大方方感谢，不卑不亢，有礼有节。

她的身体没有太大幅度的摆动，即使大笑，也只是摆一下头，身板笔直，有一种宠辱不惊之感。这个分寸感实在让人佩服。

言行在于恰到好处。在于分寸感。

万茜的说话和动作，不过分谨慎、不随意轻率，这是一种拿捏得恰到好处的「分寸感」，让人觉得舒服、自然。

没有扭捏，没有刻意，浑身攒着劲硬凹人设，就是淡然，人淡如菊。

喜欢她一点也不奇怪，几乎所有人都认为，喜欢万茜是理所应当的，当然我也是。

所有人在前来时，都说想和她组队。

黄圣依：“我好喜欢你啊”。

金莎：“我比较脸皮厚的要跟你拥抱下，我真的好喜欢你啊”。

伊能静：“她是非常好的演员”。

直男观众们都呼喊着：想万茜给我剥虾，只要知道万茜的，很少有人不喜欢她。

“这个宇宙的人应该都喜欢万茜的吧”，是啊，谁能不喜欢万茜呢？

她有一种姐姐的气质，不是大姐大的气质，而是照顾你，温暖你的那种气质。

02

浪姐中万茜不争不抢不出头，就像一股清流。

如果实在要说是人设，那么万茜本身就是人设，人设就万茜本身。

一个人能被足够久的喜欢，一定是能力。演技过硬，歌喉不俗。演员，是要用作品说话的。

然而仅仅能力还是不够的，万茜拍戏十多年，零炒作，无绯闻，人淡如菊。

万茜有锋芒却不令人嫉妒。

让人喜欢又不嫉妒，这个“度”是非常微妙的。这个分寸感是“刚刚好”。

开始的万茜是“作品红，而人不红”。似乎也不在乎名利。

被问起“作为一名不红女演员的感受”，万茜有这么一句话：

“红有红的好处，不红，生活与时间就是我的财富。茶，慢慢品，路，悠悠走。

花繁柳密处，拨得开，才是手段；风狂雨急时，立得定，方见脚根。共勉。”这是一个具有丰盈内心世界的优雅女人，是一种「历经千帆归来仍少年」韵味。

出道近20年，因为《浪姐》一夕爆红，万茜的生活，却似乎没有改变，红与不红，永远都是外人的评价，她就像是一盏淡淡的茗茶，越品，越香。

万茜映照了身处娱乐圈的人，最理想的人格和生活方式。

这是一种心态，这是一种生活的节奏感，是一种工作，生活，与人相处的分寸感。

她刚柔并齐，有张有弛，始于演技，终于人品。真实、活的通透。

这是一个聪明的女人，她为男性喜爱，也为女性喜爱，不张扬，在离热闹就那么几米远的地方，也能划出自己的一亩三分地。

刚刚好的分寸感，这就是万茜的秘籍。

03

说起分寸感，好像飘在云端、捉摸不定，却又在生活里根深蒂固、无所不存。

世上所有的事，都在一个“度”字。

社交中我们要有分寸感，职场中我们要有分寸感，做人我们更需要分寸感。

我们的朋友圈随着时间不断地筛选，有人直径越来越大，而有人直径越来越小。

但每一个直径中，彼此都有彼此的空间，没有进一寸的欢喜，也不会有退一尺的无奈。

社交中所谓的分寸感，就是在家长里短中走进对方的世界，在日常生活中，细水长流。

尊重彼此的空间，又在彼此交叠的空间里相处，天长地久。

有人说：

“要想得到一个人，你就去走近他；要想失去一个人，你就去无限度地走近他。”

职场里，分寸感就更加重要了。而做人的分寸感贯穿你的一生，很大程度决定你的成就。

那么如何让自己成为有分寸感的人呢？

1.说话留余地，不咄咄逼人。就如上面我们说的言行在于美，暖，在于恰到好处，而不在于多。

2.相处有距离，明晰边界，接受和你不一样的看法。

3.做事多考量，学会换位思考，不强人所难。修得一颗同理心，就是最顶级的分寸。

4.边界要守好，不要总要求别人用你认为的方式做事。

月盈则亏，水满则溢。丰盈的思想，做人的原则，是拥有分寸感的基础。

心理学的三大思维第一大思维是这么说的：

走出自我中心思维，走向开放思维。不要只从自我视角看问题，要聆听别人的故事，了解别人的经历，体会别人的感受，用开放的思维，开放的心拥抱世界。

孟非曾说：“做主持人也好，做人也好，我都愿意和那种懂得分寸的人打交道。”

分寸感是一种识趣和智慧。

有分寸感的人，感情更幸福。

有分寸感的人，处事更有余地。

有分寸感的人，未来会走得更远。

愿今后，我们都懂分寸，不逾矩。做人，恰如其分地站立。掌握好分寸。

看看老实人有没有以下几个问题。

1、处世很小气。2、说话方式不行。3、没有正义感。4、贪生怕死，见死不救。5、……。

谢谢大圣邀请！

有些老实人的人际关系差的原因是什么？

谢谢邀请，人际关系不等于人缘关系。人缘与人品有关。人际关系好不代表人品好。所以人际关系差不代表人品差。所谓老实人有二种。

一种是心中有才却没口才，文字组织写的出来。少年时怕害羞不敢讲，长期寡言少语，就成了习惯，在人际关系上慢慢变差了。还有一种口吃的人。这都不是真正老实人。他们懂得人情往来，受语言能力所至。自己不愿与人交流。

二是真的老实人，但他们都清楚自己没交际能力，这种人多半是贫穷，文化水平低，加之心直口快，讲话不顾前因后果出言常得罪人。但心无恶意。是在语言上不懂变通的真正老实人。

现代社会还是老实人好。没有欺骗、没有套路、没有甜言蜜语的慌言。其实不开店不做生意，各人都有自己的朋友圈。老实人也有老实人的朋友圈。谈不上人际关系在实际生活中，对人际关系差的人会带来有多大的影响。对人际关系好的人带去有多大的好处。因为大家都了解自己身边人的人品好坏。不一定是交际好人品就好，人际差人品就差。人际关系是官场，商场公司，企业主等的人的专利。谢谢！