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中国有多少博士,博士现在的待遇水平如何?

2023-07-25 12:06:57 条浏览

准确数据连神仙也无解。质量嘛,相当于五十年前的高中水平。




年招博士新生10万,20年前是1万。




应该说有多少真博士




网上看有去小学当老师的,这样下去过几年会不会博士毕业去幼儿园当老师?真不知道。




几十万,待遇很高。




博士,到大学上班,工资是8000




第三问是科研成果,技术水平是否与博士数成正比???




90万左右,生活水平靠努力加能力。




博士在读期间生活没有问题。关键是毕业后如果要贷款买房,又没有多少积蓄和其他来源,经济压力还是比较大的。所以,应适当提高博士毕业生的待遇,在住房等方面给予优惠政策或补贴政策。




满大街都是慱士,水平嘛,也就八丶九十(上世纪)本科水平,现在,只要你耐下性子,家里不急着用钱,能上学(大学)的基本都可以读到愽士,待遇嘛还是不错的[呲牙]




推送少了




想知道有多少博士,百度下则可,侍遇嘛看行业和地区,成都这边有年薪20万的,有年薪60万的。总体感觉博士主要集中在中心城市,以行业划分主要集中在文教卫生、科研院所。博士从个人素质看确实是很不错的,但有几个情况使博士的作用发挥不尽人意:一是专业不对口的问题还有改善提升空间,有部分博士为了进所谓的好单位,放弃了自己的学科方向而改行。二是科研平台有得进一步完善,因为我国博士教育起步晚,对于为提高博士研究热情和易出成果的软硬平台建设滞后,导致一些单位留不住,一些单位呢用高薪留下了,但未能提供发挥作用的平台。三是管理制度有得进一步合理,部分单位为争指标,盲目高薪引进博士,进来后又缺乏目标管理,缺乏赏罚手段,待遇一刀切,使博士坐享文凭的光环,缺乏继续搞科研的动力与压力。四是受传统文化影响,很多博士还是有学而优则仕的思想,进单位后瞄准管理岗位,在专业上不思进取。要听解决方面,请听下回分解。[微笑][微笑][微笑]




博士数量多少是客观存在的,学术研究水平及创造的价值是无限的,不是具有博士学位都能达到的。所有谈工资是无意义的!




据相关数据,中国共授予博士学位约80万人左右。其中很大部分是全日制攻读博士学位的,也有部分在职攻读获得学位的,不能一概而论。

待遇水平,因专业及就业不同而不同。比如,本人家族中有三位博士。一位在职获得慱士学位,是某大学教授,慱士生导师,他领的是教授的薪水;一位为公务员,在职获得博士学位,领取的是所任领导职务的工资;一位为全日制攻读博士,考入某大学任职,领取的是相应级别工资,在入职時,一次性领取了二位数(万)的补贴。

总的来说,正常情况下,在体制内单位工作,博士毕业生的收入跟本科毕业生有很大差别,高出50%或几倍,均属正常,这也才体现出读书的重要。至於在企业,博士毕业生的薪酬,以二位数(万)年薪属正常,三位数(万)年薪也不奇怪。

多读书吧,年轻的朋友,当你在为社会贡献知识的同時,社会也会给你相应回报。




985理学本科博士,10万一年。还有更低的不?而且工作找不到。




这个问题实属无聊,不错,我也很无聊,回答了这个问题




作为一个没有读博的研究生,说说周围过来人的经历吧

大学本科80%的考研率

我大学本科专业是生物方向,记得大一全院开大会的时候,老师明确提出,我们专业最好的出路就是考研!

果不其然,大四考研结果出来,全班30人,考上了24人,其中不乏985、211以及科研院所。你要知道,我们本科院校仅仅是一所普通二本,能达到80%的考研率实属不易。所以,接下来的24人开始了漫漫读研路。

读研时,1/5的博士生

在我读研时,同学们来自五湖四海,大家偶尔也交流读研时的初衷,基本上是,本科院校一般,想要通过读研,走出来看看,提升学历,将来工作好一些,当然也有一些同学确实是立志从事科研工作。

研二时,所里有转博的机会,只要是本人提出申请,老板同意,通过一场答辩就能成为博士。也就是说,由硕士3年变为硕士2年+博士3年。当时的转博率在1/6左右。

研究生毕业之后,也有部分同学选择考其他学校的博士。

这样,博士生的来源有3个:本科时的直博生、研究生时的转博生以及考上的博士。算下来,最后读博的研究生同学占1/5。

博士的待遇是这样的

同学1:男生,南方某高校副研,老婆也是博士,两人贷款买了400万的二手房,每月还款1万5左右,结婚了,没有孩子,手头一辆新买的电瓶车

同学2:男生,南方某四线城市二本院校教师,有女朋友,没有结婚,一辆电瓶车

同学3:男生,北方某高校老师,只做科研不上课,没有女朋友,手里一辆小汽车

同学4:北京某所博士在读,5年了,没有毕业,没有女朋友

同学6:女生,南方某所助研,单身,留过学

同学7:女生,南方某所研究员,35+,单身,有车有房有paper

回看本科同学,以生物方向为例,我们班30人本科生→24人硕士研究生→4人博士生

每个人的境遇不同,实际情况各有千秋,做了决定就绝不要后悔。现在,无论曾经的经历是怎样的,现在大家都在为事业、家庭、孩子奔波。

如果换做是你,会读博呢?




我觉得土博士学位含金量不足,到目前各种博士学位证书获得者约97万左右。很多很多前卫知识和研究领域大家还没探究,有些只会背书不会有新创性知识体系结构及研究能力。一部分这样的半成品拿着高薪有愧人民。凡事讲待遇,是种封建科举制度惯性思维,国内很多博士是研究文学等文科专业的人才,但干着计算机打字编辑的事,上次我碰到一个学古典汉语与考古复原文物的人才,竟然不知道秦始皇是河北人。我觉得现在国内理博士学位证书研究生工资水平太高。工科博士学位研究生工资水平太低。有出息一点的单位给100万年薪太少了。有的甚至给海龟博士60万年薪,简直是糟践人才。公理公道的说,海龟博士应该是达到200万年薪。




目前我国的博士获得途径为,先取得博士研究生资格,然后在校园继续进修跟进行各种研究,并且完成相关专业课程作业后,就开始创写学位论文,个人博士论文完成后,需要经过严格的论文查重,再进行外审流程,最终进行博士学位论文的答辩考验。这些都合格后,校方的学术委员会就会授予该考生正式的博士学位证书,那么一个新博士就诞生了。

从中国企业目前的用人环境来推断,博士依旧是高等教育人才,出社会后一个个都是精英,说话又好听,有些专业博士还是稀缺的高端人才,拥有着超高的收入跟福利。所以为了美好明天,他们再努力也是值得的。

职称分三级,分别是初级职称、中级职称、高级职称,高级职称又分副高级和正高级。在影响升职、工资评定的各种因素中,正高职称icon往往具有很大的权重。

那么结业,评职,所需了解的核心期刊、期刊、专利有哪些呢?

1.SCI,SSCI,ISTP,EI,CSSCI,C刊,南大核心,北大核心、科技核心期刊

2.发明专利实用新型专利

3.国家级课题申请

4.各专业普刊、学报、核心论文

5.硕论、博论

6.学术专著、教材




单纯拿学历说薪水是荒唐的。学历是学问水平的表征,薪水是当前市场的重要因素,如果说价值,学历是无价,如果说价格,那市场因素我们一言两语很难讲明白的




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