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想问大家,目前普通公务员每个月工资多少?福利待遇好吗?

2023-07-27 09:15:24 条浏览

没有像流传的那么好,公务员的收入是整体的中上等水平,当然很多很多人不如了。公务员分很多级别,级别之间差别也很大。




月收入不高,年收入不少。求职优先考虑公务员。




不要被公务员的工资所迷惑,这点小钱不足挂齿,要看他们的隐性收入是多少,如加班费,生活补贴、福利、公积金、“绩效”等等名目繁多!这些才是他们的真正收入!工资少只是掩人耳目甚至是“合理逃税”的最佳选择,一年下来小30万不在话下!




扣除五险一金,到手工资不到3千,工作20年的也就三千多,我们是事业单位。




低于农民工……




十万吧。




不会这么低吧。




你好,中公云南事业单位招聘考试网为你解答:

1、公务员的工资

公务员的工资,由职务工资、级别工资、津贴补贴、奖金四部分构成:

(1)职务工资、级别工资,同样职务、级别,同样条件的公务员,全国都是一样的,包括上至中央国家机关,下至乡镇公务员,都是一样的,没有差异。

(2)津贴补贴、奖金,根据地区经济发达程度而定,经济发达程度高的地区,可能高出经济欠发达地区倍数、几倍数,甚至更高。

津贴补贴、奖金的差异,是造成公务员工资总收入差异化的主要原因所在。

2、公务员的福利待遇

公务员的福利待遇,差异化也很大,有的上层机关仍然有工资收入以外的各种名目明暗津贴补贴,有的还有单位自建房、福利性分房等福利待遇;工资福利待遇除外经济效益较好的外企、国企、事业单位,以及高级管理、专业技术人员、自由职业者,相对来说,工资福利待遇比较优越,稳定性强,极少拖欠。

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本人92年毕业的本科生,在北京南部城市基层工作近三十年了,目前工资打卡是4000多一点,当然有公积金医保之类。




你认为不好就别考。




从每年考公务员的人数都是居高不下,是否考公务员也现在年轻人的比较关心的话题。不过其中有一部分在焦虑。觉得公务员的工作太闲,年轻就进去养老,每天做着简单而又重复的事情。每个月拿着固定的工资,觉得这辈子估计就这样了。工资又很低,根本养活不了自己。还不如在社会工作来的工资高,成就自己的一番事业。说道工资,那么我们来看看公务员的工资是否真的很低?

首先我们来看看,公务员的工资是分为四大类:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。

基本工资:即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。(这个据说是两年一调,但是也不知道是否会落实)

津贴:由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。(所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多,主要是因为这个津贴)

公务员的补贴制度没有定论,有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定(例如一些地方可能会有暖气补贴,一些职业会有警衔补贴神马的)。

奖金:实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资,也就是职务工资加级别工资,比如科员,大概就是1500左右。(所以说相对于企业来说这点奖金真的是九牛一毛,不过,谁让咱们都是共产主义接班人,肩负着复兴中华民族的伟大事业呢。)接下来具体来说。

一、基本工资

这两张表就构成了公务员中工资体系,所以说这个基本工资还是有很多组合的呢,并且随着级别职务等的变化,工资也会有所变化。

二、工龄补贴

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。就是随着工龄的不同,那么你的工资要晋级晋档,所以每年是不一样的,每年会调标。

三、奖励工资

会根据单位的工作情况,给与一定的奖励。每个单位都设有不同的奖励。每个奖励都有几百到上千不等,基本都在三四百之间。

四、补助基金

车补,山区补助、取暖补助、地区差别补助、五险一金等补助。此类补助根据单位的性质给与。

看完这些,还会觉得工资低,养不起自己吗?

工资也许是衡量工作好坏的一个标准,但是不一定是衡量一份工作价值性的体现。公务员的价值还是体现在长期,国家发行的福利政策,公务员单位肯定是第一个先享受,并且你可以比别人优先知道国家政策,这些讯息的价值,难道就不是另外一种财富吗!

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南北方城市之间,差异较大




这是隐私。拿到桌面上的就不要相信了。




明明有86个回答,怎么打开一个都没有?有意思,有意思。




公务员一般情况下是不透露工资的,这种现象已有十几年了,就是跟爹妈都不说准数怕泻露出去,可见这里的水有多深。




公务员收入相差很大,不同地区,不同岗位,不同工龄、学历、职务等都是有误差的,但有一点是相同的,都得申报个人所得税,如果你真没计算过或记不清楚,我教你,在手机上安装“个人所得税”软件,注册,打开“收入纳税明细查询”,清清楚楚。




事业编制上二十年班除了工资3160五险一金其他啥也没有忙的跟驴似的你们说的绩效是啥玩意儿?




工资多少?福利待遇还用问吗?这些不诱人的话,每年考试会挤破头?录取率都是千分之一?万分之一?




公务员工资平均来说有个基本数为3,5,8。科级3000。处级5000。局级8000。地方性补贴不算在内,一般下一级的最高工资不会超过上一级的基本工资。就说科技一般不会超过5000。以此类推吧!




都别告诉他,行业隐私




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