家里有病人，单位的假都请完了，还有什么办法既能请假又不违纪呢？

停薪留职！！总不能不干事拿工资吧？没道理呀！！如果短期和工会，还有领导说一声，通融通融！如果过长那只能走停薪留职这条路了！

这哪有什么好办法，一是请人。二是送去照顾的机构。比如养老院和医院。就是花钱买服务。也只有这样了。

医院开证明，请带薪病假。

心情可以理解，但是，如果是单位的老板，肯定在理解你的基础上，也会考虑：如果都这样，公司会不会倒闭？公司不养闲人，你要是能正常请假，不一定算违规啊，病假修完了可以请事假，只是事假可能会多扣钱而已。

你不会是想着既想家里有事不用上班，又不想被扣工资或者事假按病假扣工资吧？只要老板是个正常人，又不是你的亲儿子或者亲爸，恐怕肯定是允许你请事假，但是正常扣钱。

我想，如果你沟通的方向是：家里离不开人，可以扣钱，但是希望准假，老板只要不是自己觉得你就打算不劳而获［不上班还正常拿钱］，准假的概率还是挺高的。归根结底就是理解一句话『老板不会花钱雇不干活的工人』，也就想明白了