如果没上班没提前请假怎么办？

你们老板想楞个办楞个办

还有时间等答案也够心大的。

这种情况是对已发生事情的不久。

1.直属领导，看你们平常关系，另外立刻去打电话解释情况，别说忘记了，就说因为什么事情没有提前请。这个是态度问题，很重要。

2.如果对于这类情况有惩罚，虚心接受，也别找借口个理由，让事情尽快平息，以后也要表现更优秀。

3.如果对公司有意见，明说

大家好，我是文秘当志强，15年文秘从业经验，期待你的关注！请假这种事我们大家都会有，就这个问题而言，我们具体来看：

提前请假的性质。

一般来说，不管是国家机关、企事业单位，还是打个工，没有上班就提前请假是都不被允许的，各机关、企事业单位都有请销假制度。这属于对工作和单位、领导、上司的极度不尊重，也是对工作制度的破坏，所以这种情况一般都要杜绝。但有时可能确实有特殊情况需要请提前请假，那我们该如果将负面影响降到最低呢？

怎么提前请假。

如果确实有特殊情况需要提前请假，那我们应做到以下几点：

一是尽可能的越早越好。尽可能给单位或公司留出时间做出安排，最低限度减少因你的请假对单位或企业已定计划的实施，打乱单位次序。

二是做好交接。如果手里要重要、要及时处理的或者窗口性的一定要有人的事务，单位有AB角替换的可以不用找人替岗，会按程序有人替岗，如果没有AB角替换，那可以先找到可以替岗的同事，帮助处理自己请假这段时间所需处理的事务。

三是一定要自己打电话。自己打电话给领导和上司，以示尊重，态度诚恳，并充分说明提前请假的事由、时间范围，请求同意。切不可请人代说、带假条、发个短信完事，这样就属于典型的霸王假，就算你确有急事，也会带来负面影响。

四是及时提供依据。如病假等及时提供就医证明，如是其他事假，提供现场照片，办理依据等，以证明情况属实，事出紧急。

五是及时完善手续。办完事后，及时补填假条，并请请假依据面呈上级，致歉和致谢！

你觉得怎么样，你会怎么做呢？欢迎留言讨论，期待你的关注，记得随手点个赞哦！

问的是怎么办，就是说你没上班，没请假这件事已经发生了，不可逆转了。

有事提前请假这个是职场共识，但世事无常，总会碰到一两件让人措手不及的事，这属于特殊情况，是可以特殊对待和处理的。如果你的情况是这种特殊情况，那和领导仔细说明，都是可以理解的，没什么问题，也不用担心。

但是如果你的情况不属于突发的特殊情况，那你的解决方法就是：回去上班的第一时间去找领导说明情况，找人事说明情况，并保证认错的态度是诚恳的，愿意接受公司针对这种情况的处理方式。一般就没什么问题了，毕竟地球少了谁都照样转，公司某天少一个人还能怎么样呢～

最后，虽然这件事在职场来说并不算什么大事，但能不犯还是尽量不犯，毕竟我们和公司是利益之交，给钱干活，拿钱就要守规矩嘛

如果还想好好干这份工作的话，给领导打个电话想个好理由撒个谎解释一下今天为什么没请假也没上班，一般情况领导会比较好说话的，假如领导不好说话大不了算旷工一天，扣点钱完事。假如不想干了，可以提交离职申请或直接旷工三天等着被开除

人性化管理，补办一下即可！

没提前请假、临时打电话等请假按公司规定算霸王假，但很多公司的管理都偏于人性化，你可以给领导电话说明。事后如果条件允许，在补假条的时候最好附上证据。比如病假你可以附上医院证明或者小诊所发票等。

安旷工处理吧

霸王假公司会处理的