通过什么方式可以匿名举报公司违反《劳动法》？

想状告公司领导违返劳动法，天呀。什么人都看明白了，就你不明白。

建设银行对待离职买断员工，完全没有给工作二十多年的职工，办理社保移交手续及账号资料，致使员工始终无法查到本人社保账户信息，这是违反劳动法的行为吗？对于受影响的离职员工，如何才可以正当维权呢？

为什么要隐名呢，还想在原地混下去吗？

无节日加班，工作12小时，365天上班，都是哪些岗位？哪类人？

你信匿名管用？

劳动仲裁我要说的苏州工业园区有点不太实事求是的

实名都不行！放弃吧！

没有，所以没用。

匿名是好多年前的事了！再说了，你以为匿名他真就匿名了？

工作不好找50多岁了，没保险，出事老板一个字管没钱。

匿名举报会引起很大的人力资源浪费，很多情况会出现类似报假警之类的。没有那么多人力去处理这些事，所以一把情况相关部门是不会接受匿名举报的。

我只能说，大事不一定管用！因为你不一定掌握确凿证据～！小事，你一定先挂，公司没事，因为这是一个人情社会！

既然是举报，那就实名举报，一一列举其企业违法行为，依法维护劳动者合法权益。匿名举报，浪费人力，物力查证虚无缥缈的东西，一般不会受理的。

谁举报，谁走人企业利益最大化，企业挣钱，你才有收入，游戏规则劳动法主要针对企业主靠剥削半夜鸡叫试苛刻扣工钱正常加班，有加班费，有奖励企业主不抠就可以了，

匿名举报无非写信，打电话，但效果有限。

可能有顾虑才匿名举报，真的不方便撕破脸皮还是别举报了。

注意搜集证据，到撕破脸皮那一天实名举报，这样才能有效果。

只要是合理的维权，没必要匿名举报。只有作贼心虚的人才会背后诬陷，败坏别人的名誉。自己的合法权利受到侵权自己不敢实名举报，别人如何帮助你？

匿名举报、劳动局不会受理的！必须实名、还要留联系方式！以前去过一次，咨询后怕公司…………最后还是闪了…………

现在为了“鼓励”举报，必须实名举报，你想匿名举报是不可能的。

绝大多数地方不接受匿名举报。

我相信也包括你所说的这个，别想着匿名举报了。

劳动监察应该向交警，城管，运管学习有条件执法，没有条件创造条件也要执法，对无良企业无良老板，严厉打击，坚决镇压～

如果想上举报就有心里准备离开公司.我们举报公司没有给带新年休假.和住房公积金.我们到信访办.还去到劳动仲裁委.还去到法院.如果怕公司你们不要举报了.自己权益不曾取.以后受害是自己.所以我们全部问题解决.钱也收到。