为什么我国年轻人都喜欢考公务员？说明什么？

升官发财，自古如此

谢谢邀请！我认为我国的年轻人都喜欢考公务员是因为一，受到了我国的历史文化的影响，学而优则仕。学习好的首先考虑的前途就是走仕途。二，公务员工作稳定，收入有保障，旱涝保收。三，公务员有一定的权力，容易办事。四，公务员的工作环境好。五，公务员的工作相対轻松。六，公务员认识的人多，便于办公事或者私事。七，受到了疫情防控的影响，创业或者创新难，年轻人大多数想考公务员。这样的情况说明了一，我国的年轻人在选择职业上求稳怕乱的多。二，我国的年轻人创新或者创业的勇气不足和缺乏。三，我国急需出台更多的鼓励年轻人创业或者创新的政策！

为人民服务

如果你在私企做过，你就知道为什么了？

首先是稳定。私企是极不稳定的，工作不稳定，工资也不稳定。私企是自负盈亏的企业，当企业亏损时，裁人是必然的。没有那个老板会亏本发工资。

再说工资稳定。老板开公司的目的是为了赚钱，当他觉得员工赚得太多时，他会眼红，之前说的种种承诺就不会兑现，翻脸比翻身还快。

而公务员的工资是国家财政拨的，领的是国家的钱，不是掏那个私人的腰包。而且，公务员的工资是根据国家的政策定的，不是其个人可以定的。

在私企，老板想的是怎样压榨员工来赚钱，因为有了劳动法，所以他们走法律的边缘，利益，能不给就不给，能少给就少给。

而而公务员，就不存在这些，一切都是按国家的政策来给。

除了一二线城市外，剩下的三四线城市及小县城里，真的是公务员是很好的一份职业，收入稳定，还有一定的社会地位，而且对于年轻人来讲，稳定的财富增长是这个阶段最为保险的，为了创业和打工固然能够赚到很多钱，但是相对的流失也较快，无法积聚相应的资金。另外就是对于年轻人来讲，公务员还是相对能够较好地完成婚姻人生大事的，属于相对较好地职业，当然喜欢考公务员了。

当代年轻人觉悟高，都想要为人民服务！！

1、体制最大的优点就是稳定。

虽说体制不能给人长期的安全感，但短期的稳定还是有的。

在企业里，老板说的算，一言不合可以让你走人。比如之前某企业因为几个月饼就把人fire了，还有的企业因为你34岁人老色衰就让你回家。很多在企业里工作的女性生孩子前会很默契地找老板辞职。

而体制里的人是有制度保障的，除非你真的有重大过失，否则领导就算看你再不顺眼也不能随便开除你。这一点对于女性十分重要。不管体制内工作有多少缺点，至少我在四个月的产假里可以十分安心地调养身体、带娃子，不用担心工作岗位流失，也不因为失去收入仰老公鼻息。

当然，根据网络鸡汤的观点，如果你在企业里有很高的不可替代性，那你也不用担心工作的问题。但是，大部分女性生孩子的时候毕业还没几年，工作都没有非常上手，要产生非她不可的重要性是很难的，很多人一辈子也修炼不出这样的重要性。

2、婚姻市场的青睐。

不管你喜欢不喜欢，体制的身份在婚姻市场上就是能给人一定的优势。对于校园情侣，有没有体制工作没有影响，但是如果走上了相亲的不归路，体制身份能让你自带光环。曾经我有个朋友还没毕业时去相亲，事后介绍人说，男方对她挺满意的，但由于男方家庭条件比较好，得等女方找了公务员或是老师这样的稳定工作才会开始追她。虽然我那个朋友霸气回应：老娘是不是公务员都轮不到你。但这确实反映出某种社会偏好，就像女孩长得漂亮男人有钱会受青睐一样。

3、时间保障。

首先强调，公务员并不是一个混吃等死的工作，也不是喝茶看报过一天的工作。那些喝茶看报的大部分是还有一两年就退休的老同志，对于年轻人，体制依然是个挥洒汗水的地方。

虽然我们工作也很忙，也经常加班，但不至于像某些工作那样天天加班到晚上十二点。上班的时候时间管理做得好，基本能完成任务。单位也不会有加班文化，能在八小时里完成的工作不会有人刻意拖到工作外。这样，下班后的时间我们还是有保障的，可以照顾家庭或是做自己喜欢的事。

比如我有个热爱健身的同事，每天早上一小时，晚上下班后一小时，加上周末时间，一身肌肉堪比模特；有个爱读书的妹子，下班后年读100本书；有个妈妈为自己的孩子开了公众号，记录孩子的成长。

再次强调，工作量这种东西也是因单位、因部门而异的。像有些单位的基层、警察、法院等一些单位，我所了解到他们的劳动强度一点都不亚于企业，甚至远远高于企业，当然也会有一些单位工作量相对较少。

因为公务员收支稳定，待遇也还可以。

体制内可以享受一生荣华富贵，比生三胎旱涝保收。

待遇

谢谢诚邀！2020年一场突如其来的新冠疫情，应该可以回答这个问题。公务员首先是一种职业，我们可以客观地分析优势和劣势。优势：1.稳定。对于普通人来说，考上公务员，就像有一个铁饭碗。大部分公务员直到退休，都在一个单位上班，只要不犯严重错误，一般情况下很少会被辞退的。2.体面。在四、五线小县城里，考上公务员会有一种优越感，人前人后感到比较体面。县城的圈子就那么大，亲朋好友见面第一句话，往往就是在哪儿上班呀。体制内和体制外是不一样的。3.保障。公务员的收入，维持正常的家庭生活是没问题的，所谓旱涝保收。失业保险、医疗保险、住房公积金、养老保险让你老有所养。劣势：有人说体制像是一座围城，外面的人想进来，里面的人想出去。如果你在某个领域做到了行业顶尖，从事科研，可以到跨国公司、大型私企。想工作稳定，收入有保障，就考公务员。追求个性，不受约束，就自主创业。其实，最主要的就是自己能够养活自己就行了。

企业人员生存艰辛的示范效应

待遇好，地位高，稳定。

就业环境问题突出

钱难挣屎难吃，现在的孩子们压力大呀。私企推行996，根本是没有休息时间。但是公务员是虽然工少一些，但毕竟是不会走996的，所以选择稳定的工作，是很多人现在考的原因。

智能化来临，有多少职业用机器代替了。现在多少年轻人很难找到合适的工作，公务员是必不可少的，因此年轻人就看好公务员

想考公务员的人，都是上进心人，不想当元帅的士兵，决对成不了大才，一个人想你就没想有想出息，他能有的了出息吗，失败者并不是无能，而是略事不周，历史上的Jian臣，现在的落马官，都是能人，只是要走的路，走错了，便成了罪人。

收入高，待遇好，有保障，以后还有可能当官发财，光宗耀祖，荫及子孙。自然是趋之若鹜了。

说明年轻人又不傻，当然知道什么工作轻松不累，待遇又好，别说什么年轻人就该吃苦，闲得慌，社会主义造就了现代文明该往哪个方向走，当然大部分人都会往那个方向挤，即使头破血流，在所不辞。

首先我相信有一大部分人都是被家里人说服考公的吧，长辈总是觉得公务员才是最好最体面的职业，是说出去“长脸”的职业之一。

有一部分人刚从学校毕业，学校一般，专业水平一般，正好趁着应届生的身份考个试呗，考上了最好，考不上再说。就比如我的大学同学，寝室8个人，6个考过公务员，5个考过事业编，8个全考过教资……虽然不能代表所有人，但是还是挺能代表中国大多数毕业生的，就撞大运呗，这也造成了大家近两年看到报名人数越来越多的原因

还有一部分人已经在社会上工作了一段时间了，受到了不少的资本家的“鞭打”，决心要逃离这个“黑暗的”工作状态，这部分人一般在备考的时候都会特别努力，也是现在越来越卷的主力军，他们没有应届生的身份，又因为年龄的限制，机会越来越少，更甚至还有家庭的压力，这些都迫使这些人不得不用出百分之200的努力还实现自己的目标

不过说实在的，现在的公务员和大家以往想得朝九晚五，钱多事少的公务员不一样，大部分岗位每天忙得脚不着地，开会一个接一个，写材料更是写到昏天黑地，越基层的岗位事情越多，加班更是常态，有时候下班时间领导一个电话你就得起来干活……唯一的好处可能就是只要你不犯大的错误，你就不会被开除吧

不止一个学生给哭诉过钱少事多想离职，但是一想到之前备考时的努力又舍不得了，还是那句话，体制内就是一座围城，城里的人想出来，城外的人想进去。所以做决定之前好好想想，做了就不要后悔